该手册旨在为伊拉克国防部,内政,正义,劳动和社会事务部的员工提供培训和能力建设。它专注于实施与妇女,和平与安全有关的培训,并在联合国安理会决议第1325号的原则下进行。该手册分为两个部分:第一部分旨在在部长框架内提供UNSCR 1325培训的技能,以及以1325年为重点的UNSCR 1325国家行动计划(INAP),而第二部分则侧重于在伊拉克实施有效的UNSCR 1325实施各部门的协调和共享资源。它包括实用信息,创造性的教学方法,交互式工具(例如测试,练习)和多媒体资源,以在培训框架中促进男女之间的平等。该手册旨在支持实施伊拉克的第二个INAP
图1。左:十个不同模型如何表现出相同的准确性的例证,同时在假设的十个人中给出不同的个人预测。右:两个多胶模型的示例:它们表现出相等的精度(所有人比80%),但进行不同的个人预测,从而导致歧视性行为的差异。左侧的图形在男女之间的选择率差异很大,而右图则没有。该图的较暗区域是指模型预测个人值得信誉的地方,而黑暗点对应于那些确实是信誉良好的人。该图的较轻区域是指模型预测个人不可信守的区域,而较轻的点对应于那些确实是不可信任的个体。三角形点是指女性,正方形指的是男人。
与男性相比,妇女的寿命超过25%。缩小妇女健康差距:1万亿美元的改善生活和经济的机会,由世界经济论坛与麦肯锡健康研究所(MHI)合作于2024年出版,发现,在男女之间,男性和女性之间的健康差距可能会释放7500万个残疾调整后的年度和每年1年的全球全球全球gdp。4缩小妇女的健康差距,相当于每年为每个妇女增加七个健康的日子。5解决差距的驱动因素 - 治疗效果,护理提供,数据和资金 - 可以帮助延长妇女的健康生活并捕捉一致而实质性的经济利益。该报告采取下一步:缩小妇女健康差距并改善世界各地的生活和经济的蓝图。(有关本报告如何定义妇女健康的更多信息,请参见“术语”。)
- 20-64岁年龄段男女劳动收入的差异从2009年至2019年之间的30%降至24%。- 劳动收入的差异部分是由于女性少于受雇的男性,而雇用的女性工作时间少于受雇的男性。此外,女性平均每小时工作的薪水要比男性低,这部分与劳动力市场的明显性别隔离有关。- 减少的劳动收入差距是由于就业率差异和为受雇人士工作的小时而降低的结果。薪酬的差异也较小,这部分是由于劳动力市场中性别隔离较少的结果。- 即使劳动收入差距有所下降,可支配收入的平均差距在很大程度上没有改变。近年来,收入差距约为20%。主要的解释是,作为总收入的份额,资本收入增加了。资本收入的平均差距比男女之间的劳动收入差距要大得多。平均而言,妇女的资本收入是男性的55%。
糖尿病足溃疡(DFU)是长期存在的常见但毁灭性的并发症,与周围动脉疾病,周围神经病和脚部畸形密切相关。根据临床环境,糖尿病患者的DFU年发病率在0.2%至11%之间[1]。据估计,有19%至34%的糖尿病患者会在其一生中发展出DFU。此外,复发率很高[2]。DFU与明显的发病率和下肢截肢的较高风险有关[3]。dfu和截肢对患者的生活质量[4,5]以及医疗保健系统的负担和成本[1,6]产生了重大影响。在这方面,对新病变的发展和现有病变的紧密随访对于改善DFU患者的预后至关重要。 性别差异越来越多地被认为在健康的许多方面都起着重要作用,例如流行病学,病理生理学,疾病感知,治疗和结果[7]。 男性性别已被确定为发展DFU的危险因素[8]。 此外,性行为可以强烈影响足部护理行为[9,10]。 男人和女人如何管理糖尿病并遵守预防DFU等并发症所需的护理存在差异[9-12]。 尽管承认男性在DFU发作中的负面作用[8],但在临床表现和男女之间的差异方面的差异较大。在这方面,对新病变的发展和现有病变的紧密随访对于改善DFU患者的预后至关重要。性别差异越来越多地被认为在健康的许多方面都起着重要作用,例如流行病学,病理生理学,疾病感知,治疗和结果[7]。男性性别已被确定为发展DFU的危险因素[8]。此外,性行为可以强烈影响足部护理行为[9,10]。男人和女人如何管理糖尿病并遵守预防DFU等并发症所需的护理存在差异[9-12]。尽管承认男性在DFU发作中的负面作用[8],但在临床表现和男女之间的差异方面的差异较大。然而,更好的理解将以性别特定的方式有助于对这种糖尿病并发症的护理优化。因此,这项研究的目的是在比利时多学科糖尿病诊所(DFC)进行6个月前瞻性队列研究中确定合并症,转诊模式,溃疡严重程度和结果的性别差异。
1随着年龄的增长而显着增加趋势(p <0.05)。2男女之间的显着差异(p <0.05)。注释:数据基于2020 - 2021年成年人进行的4,051次急诊科的样本,约为成人糖尿病成年人进行的平均年度访问。访问率基于美国人口普查局开发的美国平民非机构化人口的一系列估计,并反映了截至2021年7月1日和7月1日的人口。要将糖尿病患者视为急诊科的访问,调查工具(患者记录表)必须包括糖尿病的指示(可以使用是或否格式选择某些疾病)或至少一个基于国际疾病分类的糖尿病诊断,10修订版,临床修饰代码E08 – E13。图1的访问数据表:https://www.cdc.gov/nchs/data/databriefs/db487-tables.pdf#1。资料来源:国家医院卫生统计中心,国家医院门诊医疗调查,2020- 2021年。
摘要气候智能可可(CSC)是更广泛的气候智能农业的战略分支,在加纳(Cocoa Export)的依赖性国家加纳(Ghana)正在获得地面。csc势在必行。尽管进行了许多干预措施以恢复可持续可可的生产,但它们主要是技术人员,因为它们不关注社区中生产的性别关系。鉴于性别不平等在获取资源时的嵌入性背景,我们使用了加纳的一些CSC干预措施来反思CSC生产实践的挥之不去的问题。我们依靠CSC项目文件,现有文献,农民调查和定性数据,以强调需要对气候智能农业方法的需求,以使其对排除女性农民的结构和系统问题敏感。我们认为,改变男女之间无法获得不平等的土地,劳动,投入和扩展服务的规范对于旨在促进可可生产系统中可持续和生态上可持续的农业实践的方法至关重要。
摘要:西班牙劳动力人口结构的变化和多样性引起了人们的极大兴趣,尤其是在人力资源管理方面。研究个人和组织在家庭、性别和工作责任之间取得的复杂平衡变得尤为重要,尤其是在有孩子的家庭中。工作和家庭之间的冲突可能源于任何一个领域。因此,冲突的方向在个人和组织层面都很重要,以了解工作是干扰家庭(WFC),还是家庭干扰工作(FWC)。然而,在社会经济组织中,这些冲突可能会以不同的方式表现出来,因为这些类型的组织往往更加横向、社会化、女性化和参与性强。这意味着家庭和工作之间的冲突可能危害较小。考虑到这一点,我们的目标是分析儿童(基于他们的年龄)是否会影响工作与家庭之间的冲突,并评估任何性别差异。结果显示,在男女之间的工作与家庭和家庭与工作冲突中,儿童年龄存在一些差异。本文讨论了实际和理论意义。
由 CSO FfD 集团、AP-RCEM、ETC 集团和 UNCTAD 联合举办的焦点会议为 2020 年经社理事会伙伴关系论坛的参与者提供了一个空间,让他们从民间社会、农民组织和 UNCTAD 的见解中学习关于日益扩大的数字鸿沟的见解——南北之间、世界各地男女之间以及国家内部城乡社区之间在数字技术和基础设施获取方面的差距日益扩大。尽管数字技术有望成为解决多种发展危机的潜在解决方案,但支撑数字和技术鸿沟的发展鸿沟仍然存在,甚至在疫情期间加剧。这些技术和支持性基础设施的分布极不均衡,发达国家和发展中经济体的城市中心最为集中和先进。会议讨论了数字技术治理中需要紧急解决的巨大真空,并提出了关于数字化全球治理的建议,以维护包容性多边机构的授权,凌驾于企业利益之上,保护人权、民主进程和人民权利。
