根据员工手册中指定的,根据评估工具或通过学校的其他发现,发现在多个领域缺乏熟练程度的任何活跃的老师都需要纠正行动计划(CAP)。如果在本学年的春假之后做出了这一决定,则主管必须与该老师合作才能在下一个学年开始之前开发上限。在这种情况下,可以将上限作为年度总结会议的一部分创建。如果在本学年的春假之前收到不足的观察结果,则必须在观察后会议的15个工作日内开发上限。上限取代了教师的专业发展计划(PDP),直到满足上限的要求为止。在这种情况下,上限的活动成为教师专业学习的优先事项,同时帽子有效。
背景/上下文:萨克拉门托县(County)主要通过与提供商机构签订的合同协议向萨克拉门托县受益人提供行为健康服务。为了确保为萨克拉门托县卫生服务部、行为健康部(BHS)受益人提供优质服务,BHS 提供培训、技术援助,并定期监控和评估承包商的绩效,因为这与监管要求和每个承包商当前执行的协议有关。当承包商未满足合同要求或缺陷持续存在超出 BHS 确定的合理解决时间范围时,纠正行动计划(CAP)为承包商提供了解决绩效问题并遵守协议的机会,包括遵守所有县政策和相关法规。所有 CAP 都将与所有县政策和程序保持一致。定义:I. Avatar 或其他电子健康记录(EHR):签约心理健康服务提供者和签约酒精和药物服务提供者用来记录服务、管理账单和生成数据报告的计算机软件程序。II.良好状态:如果某个项目没有现行的 CAP,则该项目状态将被确定为良好状态。良好状态意味着该项目符合合同义务。III. 不足:不足意味着县政府已发现问题,并向承包商提供了明确的期望声明。如果承包商未在县政府要求的期限内解决已发现的问题,县政府可能会实施 CAP。
这些计划模型旨在总结和分析美国地方政府在防止和应对官方腐败问题方面的经验。与Othel的非法行为形式,警察,检察官和其他刑事司法机构一样,在打击官方腐败方面起着重要作用。我们认为,民选官员,经理和公众必须发挥更大的作用,因为对腐败的第一道防线必须是有效的预防,检测和控制计划。结果,本报告的重点是地方政府机构和公民团体的经验,而不是刑事司法策略。虽然通过详细的实验和评估腐败控制计划的方式尚待做很多事情,但我们希望该报告将有助于当地官员和公民分析他们的问题并制定有用有效的计划。
○ 确保日历与学校假期、节假日等保持一致。● 为案例前会议委员会 (CCC) 会议截止日期制定协议和时间表(评估团队的人员配备在会议日期前一周进行。会议由记录老师 (TOR) 与家长在截止日期前 10 天安排,等等)。● 制定协议和程序,记录允许的例外时间。● 在每所学校创建一个多学科学生推荐团队,监控有公开评估的学生,并与团队成员一起签到,提醒他们截止日期
目的声明 2022 年 1 月 20 日,法官 Nancy Edmunds 命令法院指定的监察员 Kevin Ryan 和 Eileen Crummy 以及密歇根州制定纠正行动计划 (CAP),以提高修改后的实施、可持续性和退出计划 (MISEP) 中十四项承诺的绩效,这些承诺在三个连续审查期(MISEP 报告期 17、18 和 19)内低于确定的绩效指标 10% 或更多。本文件包含州提出的 CAP,经监察员修改和批准,监察员还收到了原告律师儿童权利的意见。每个 CAP 的目标是确定提高相关 MISEP 承诺绩效的核心战略,以及在 2022 日历年内推进核心战略的具体可行步骤。 CAP 已于 2022 年 4 月 14 日最终确定并获得监督员批准。纽约州负责实施 CAP,并在 2022 日历年期间与法院或法院指定人员举行季度会议,讨论纽约州实施 CAP 的情况以及相关 MISEP 承诺的绩效标准的进展情况。
如果该传票构成危害,则必须在更正完成后通知地区办事处。 POC 应在缺陷声明发布到电子 POC (ePOC) 系统之日起 30 天内提交。* • 任何与书面传票无关的主张、异议、法律论据或信息均不包含在 POC 中