• 积极主动地管理整个项目,确保项目成果按时、按预算并达到所要求的质量; • 设想并融入新的想法、举措和系统,并确保研究团队遵循这些想法、举措和系统 • 维护和调整归档系统,为自己和他人分配工作并确定工作优先顺序 • 按时提交外部资助者报告,包括预算报告以及联络和汇编研究人员的信息。 • 根据研究要求起草关键文件并负责数据收集 • 可以协助管理部门内其他正在进行的项目。 • 管理工作分配、培训员工了解新流程和程序、监督以及确定和推荐必要的培训 • 在没有 PI 的情况下为科学人员提供直线管理职责,并支持 PI 开展所有行政直线管理活动。 • 管理支出以确保其得到适当的规划,编制并提交预算草案以供批准,监控支出是否符合预算,说明差异,让研究小组负责人了解最新情况并标记任何问题,例如超支 • 使用 Worktribe 和 CUFS 编制定期财务报告,确保遵守大学财务程序和规定 • 在适当情况下授权赠款支出并确保按照资金条款和条件进行支出。
普通药房或医院药房自检工作表。请勿发送至委员会办公室。本报告和自检的主要目的是提供一个机会来识别和纠正不符合州和联邦法律的领域。本工作表不能取代美国药典 (USP) <797> 药物配制 - 无菌制剂。(注意:自检和委员会检查均不会评估您是否完全遵守药房执业的所有法律和规则。)通过回答问题并参考提供的相应法律/规则/ CFR,您可以确定您是否遵守了许多规则和法规。如果您已纠正任何缺陷,请在相应问题旁写上更正内容和更正日期。
关于 Nesta 我们是 Nesta,英国的社会公益创新机构。我们设计、测试和扩展针对社会最大问题的新解决方案,让数百万人的生活变得更好。我们面临着影响数百万人的挑战,从长期的儿童不平等到疾病和气候危机。我们相信,创新现在比以往任何时候都更有可能。我们看到了动员公民和影响行为的机会。大量的私人和公共资本可以更有创意地使用。可供挖掘的数据池。因此,我们利用这些丰富的资源,召集了多学科团队:数据科学家、设计师和行为科学家、一线从业者、学者;以及有生活经验的人。我们共同设计、测试和扩展针对社会最大问题的新解决方案。我们与一线组织合作,建立新业务并努力改变整个系统。利用科学的严谨性和设计的创造性,我们不懈地努力将想法付诸实践。战略经理/高级战略经理将如何为 Nesta 的成功做出贡献? Nesta 的新战略设定了一个令人兴奋且雄心勃勃的目标。我们的愿景是,到 2030 年,Nesta 将显著改善数百万人的生活。我们将结合严谨与创造力,成为推动社会公益创新的全球领导者。
致福利议员 Rosa Barone segreteria.welfare@pec.rupar.puglia.it 致动物健康和福利议员 Pier Luigi Lopalco segreteria.assessoresaute@pec.rupar.puglia.it 致健康促进、社会福祉和全民体育部主任 Dr.Vito Montanaro area.saute.regione@pec.rupar.puglia.it 致要约策略和治理部分主任 ufficio.paos.regione@pec.rupar.puglia.it 主题:区域法规 2021 年 3 月 26 日,n. 3 “对第 1 号区域法规的紧急变更” 2007 年 1 月 18 日第 4 号及随后的修订。”发表在 B.U.R.P.n. 44 额外的 03/26/2021)。操作指示。地区法规编号2007 年 1 月 18 日第 4 号“实施 2006 年 7 月 10 日地区法的地区法规,n. 19“已受到 2021 年 3 月 26 日区域法规的监管维护干预,n. 3 “对第 1 号区域法规的紧急变更” 2007 年 1 月 18 日第 4 号及后续修订。”(发布在 B.U.R.P.n. 44 额外of 03/26/2021),自 2021 年 4 月 10 日起生效,详情如下。
员工援助计划 临床监督 假期购买计划,最多可额外购买 5 天假期 加强的家庭假政策 增加病假工资 专业发展基金 个人学习预算 恢复性实践培训 补休 我们是谁? 我们是 SafeLives,是一家致力于永久终止家庭暴力的英国慈善机构。我们与英国各地的组织合作,改变对家庭暴力的反应。我们希望得到的也是你希望你最好的朋友得到的。我们倾听幸存者的声音,将他们的声音置于我们思考的核心。我们从整体上看待每个个人和家庭,以便在正确的时间获得正确的帮助,让世界各地的家庭安全健康。我们要求施暴者改变,问“他为什么不停下来?”而不是“她为什么不离开?”无论受害者或施暴者的性别如何,也无论他们的关系性质如何,这都适用。仅去年一年,就有超过 11,000 名在第一线工作的专业人员接受了我们的培训。超过 87,000 名面临严重伤害或谋杀风险的成年人和超过 109,000 名儿童通过我们设计并与合作伙伴一起提供的专门多机构支持获得了支持。在过去七年中,我们与合作伙伴共同制定的干预措施挑战并支持 5,000 多名施暴者做出改变,使近 17,000 名遭受虐待的成人和儿童更加安全。我们可以共同结束家庭暴力。永远。为每个人。角色摘要角色目的我们的影响力工作正在改变英国关于家庭暴力的对话,包括国家和地方民选代表以及与他们一起工作的官员和同事。作为我们的政策和公共事务经理,您将领导有影响力的政策举措,这些举措符合我们的使命,即结束家庭暴力并确保为整个家庭提供支持,防止伤害,降低风险并支持康复。与我们的公共事务和政策主管密切合作,您将制定战略,扩大我们的声音和幸存者的声音,并深化我们的政策参与,特别是在多机构工作、健康和家庭司法方面。您将在关键时刻加入该组织,因为新政府明确承诺在十年内将 VAWG 减半,包括制定新战略和一系列新法案来支持这一使命。这提供了一个不可错过的政策制定和影响机会,以确保政府推进 SafeLives 改善应对家庭暴力的优先事项。对于一位致力于社会变革和预防家庭暴力的充满活力和经验丰富的政策经理来说,这是一个理想的角色。
EIT Manufacturing 是欧洲创新与技术研究所 (EIT) 旗下的一个知识与创新社区 (KIC),致力于支持创业、创新和教育,为欧洲产品、流程和服务增加独特价值,并激励创造具有全球竞争力和可持续性的制造业。www.eitmanufacturing.eu EIT Manufacturing 汇集了整个价值链上的领先组织——小型公司、大型工业公司、优秀的学术和研究机构以及公共部门组织。我们共同努力,通过消除创新障碍、促进人才和教育、利用支持技术以及利用关键数据,在欧洲建立更具竞争力的制造业生态系统。EIT Manufacturing 在巴黎地区设有中央办事处,并在哥德堡、达姆施塔特、维也纳、米兰、雅典和圣塞巴斯蒂安的共置中心 (CLC) 网络开展活动。EIT Manufacturing 拥有 200 多个核心和副合作伙伴。EIT Manufacturing 现邀请应聘战略与转型经理职位 – EIT Manufacturing