这些人际交往技能至关重要,因为 84% 的管理者认为新员工必须具备并展示出以专业方式沟通和表达自己想法的能力。与员工和求职者相比,学生对人际交往技能的兴趣较低。与此相关的是,71% 的 Z 世代员工发现很难在会议上发言和做出贡献。15 相反,学生学习者优先考虑可持续发展技能,如废物管理和业务连续性规划,超过一半的 Z 世代对气候变化的影响表示担忧。16 这些研究结果表明,年轻的学生学习者不能忽视这些必不可少的人际交往技能,因为他们寻求建立平衡的技能档案以取得职场成功。
计划陆军职业技能计划 (CSP) 为士兵提供参加一流 (预) 学徒期、在职培训、就业技能培训和实习的机会。这些计划让士兵有机会获得业界认可的技能,并以极低的成本或免费进入高需求、高技能的职业。(AR 600-81 第 5 章)资格士兵必须在其退役/退休日期前 180 天。士兵必须完成 TAP 职业准备标准要求。士兵必须获得指挥官批准才能参加为期 120 天的 CSP。士兵必须获得陆军部 G-1 批准才能参加为期 121 天或更长时间的 CSP。MEB 士兵可以参加,前提是他们的 PEBLO 和指挥团队同意。途径 陆军批准的 CSP - 已经通过 HQ IMCOM、G-1 或 HQDA G-1 审查并获得批准,可供士兵参加一个或多个陆军基地的项目。请参阅 CSP 地图了解位置。国防部技能桥 - 国防部与行业合作伙伴建立 MOU/MOA 的项目,为士兵提供各个领域的工作机会。这些项目未经 HQ IMCOM、G-1 审查或批准,需要 SJA 法律审查。个人实习 - 个人实习非常适合那些想要在理想领域或特定公司/组织中发展事业的士兵,而 CSP 目前没有批准这些公司/组织的项目。这些项目未经 HQ IMCOM、G-1 审查或批准,需要 SJA 法律审查。
• 实习:实习是由服务提供者向符合条件的士兵提供的一种在职培训体系,旨在培养职业和就业技能,帮助他们在民间部门就业。实习可以在联邦、州或地方政府或私营部门完成。 • 学徒期/预学徒期:通过在职培训和某些伴随学习(课堂作业和阅读)来培训某一行业或专业的新从业人员的体系。 • 就业技能培训/在职培训:职业或技术培训,侧重于将学到的技能实际应用,从而获得特定职业或技术行业的就业机会。OJT 是员工在执行实际工作的同时进行的培训和学习任务,发生在员工每天工作的特定工作环境中。
您需要按顺序执行以下步骤。1. 填写 AER CSSP 备忘录并发送电子邮件至 ( usarmy.hood.id-readiness.mbx.dhr-fthood- csp@army.mil ) 2. CSP 办公室将验证请求。确保您的 CSP/个人实习参与包已提交给 CSP 办公室。3. 然后,您需要联系 Fort Cavazos 陆军紧急救援中心,电话为 254-287-8500/254- 288-6868/254-288-7292,与辅导员预约。(此次预约必须有验证备忘录)Sylvia.r.Gavin.Civ@Army.mil Shoemaker 中心,36000 号楼,德克萨斯州 Fort Cavazos。
o 一些项目对退伍军人 (V)、配偶 (S) 和家庭成员 (FM) 开放 参加 CSP 信息发布会。您必须参加后才能申请项目。这些发布会每月第一和第三个星期三 10:00 在 TAP 中心举行。联系您的 TAP 顾问、CSP 管理员或 TAP 前台进行注册。 在课程开始日期之前完成强制性过渡援助计划要求,包括 Capstone。 符合项目特定标准。 获得指挥部批准参与。
o 一些项目对退伍军人 (V)、配偶 (S) 和家庭成员 (FM) 开放 参加 CSP 信息发布会。您必须参加后才能申请项目。这些发布会每月第一和第三个星期三 10:00 在 TAP 中心举行。联系您的 TAP 顾问、CSP 管理员或 TAP 前台进行注册。 在课程开始日期之前完成强制性过渡援助计划要求,包括 Capstone。 符合项目特定标准。 获得指挥部批准参与。
承包商必须提供一份书面的培训目标和员工发展目标声明。培训目标声明以纸质或电子格式随时可供员工获取。预期:承包商提供培训目标声明的证据。声明张贴在显眼的位置,可供员工、经理和客户查看。出色:承包商必须提供定期提醒人们培训目标承诺或强调质量原则的证据。承包商必须有一种方法确保使用 AS-1 和 AS-3 中的培训百分比将人员分配到项目中。示例包括横幅、显眼的张贴、展示商业可用培训的小册子或在定期会议讨论中纳入培训目标和目的。
4.专业核心课程(C) 课程 学时/周 代码 名称 LTPC 18CSC201J 数据结构与算法 3 0 2 4 18CSC202J 面向对象设计与程序设计 3 0 2 4 18CSC203J 计算机组织与体系结构 3 0 2 4 18CSC204J 算法设计与分析 3 0 2 4 18CSC205J 操作系统 3 0 2 4 18CSC206J 软件工程与项目管理 3 0 2 4 18CSC207J 高级程序设计实践 3 0 2 4 18CSC301T 形式语言与自动机 3 0 0 3 18CSC302J 计算机网络 3 0 2 4 18CSC303J 数据库管理系统 3 0 2 4 18CSC304J编译器设计 3 0 2 4 18CSC305J 人工智能 3 0 2 4 18CSC350T 理解 0 1 0 1 18CSC208L 竞技职业技能-I 0 0 2 1 18CSC306L 竞技职业技能-II 0 0 2 1 18CSC307L 竞技职业技能-III 0 0 2 1 总学习学分 51