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廓尔喀养老金计划 – 2023 年奖项 - 英国陆军
2023 年 3 月 28 日 廓尔喀养老金计划 - 2023 年奖励 1. 我谨通知您，廓尔喀退休金、廓尔喀服务养老金、廓尔喀残疾养老金和廓尔喀家庭养老金的现行费率已自 2023 年 4 月 1 日起进行修订。现行费率以印度陆军养老金为基础，并根据《廓尔喀养老金手册》发放，但包含与福利相关的现金提升，以考虑到向印度陆军退伍军人提供的实物福利，2023 年养老金增量为 7.38%，以考虑到尼泊尔生活成本的增长。根据现行政策，增幅基于尼泊尔中央银行的尼泊尔通货膨胀消费者价格指数。所有修订后的费率均取代 2022 年 4 月 1 日起的费率。 2. 廓尔喀退休金。附件 A. 3. 廓尔喀服务养老金 支付给廓尔喀委任军官的退休养老金的修订率列于以下表格中。 授予荣誉军衔的女王廓尔喀军官、女王廓尔喀军官和廓尔喀其他军衔的廓尔喀服务养老金的修订率如下：
廓尔喀招募 – 选拔医疗指南 - 英国陆军
廓尔喀招募 – 选拔体检指南 1. 简介 • 武装部队要求任何入伍者身体健康，适合在世界各地服役。 • 武装部队和 GCSPF 的新入伍者要接受强化训练，这对身体和精神都有很大的要求。医疗机构必须了解您的病史以及可能影响您作为军人表现的任何疾病。不符合所需医疗标准的申请人可能会被拒绝。 • 您的病史是保密的，不会提供给任何未经授权持有此信息的人。 2. 体检选拔过程 – 一般 • “适合参加体力艰苦的选拔过程表格”。此表格不言自明，必须填写并随潜在新兵一起携带以进行注册，以协助医务人员。 • 考试将分 3 个阶段进行，只有经评估符合体检选拔标准的候选人才能通过：
英国陆军 (ba) 申请表 ri 24
提交时，申请人的 NPP、护照、父母的 NPP、移民证书和所有教育证书（SEE 考试成绩单、SEE 考试证书和品格证书）的复印件应附在本表格上。复印件应为白色 A4 纸，NPP 的两面应清晰显示在纸张的一面。未遵循本申请表上的说明或输入虚假信息将使申请人失去参加 Gurkha 招聘流程的资格。
领导力洞察 - 英国陆军
鲁米。很多人认为只有那些拥有权力或权威的人才能领导。然而，这个定义更符合指挥而不是领导。要成为一名指挥官，你必须被赋予权威地位，并期望你的下属遵守你的命令以实现既定结果。管理侧重于规划、组织、控制和协调资源的过程。另一方面，领导力以人为本，可以被视为提供方向、创造愿景，然后激励他人分享这一愿景。因此，领导力可以定义为“让其他人心甘情愿地做事”。这并不意味着领导者不能成为指挥官或经理，也不意味着指挥官和经理不应该成为领导者。事实上，我认为最好的指挥官和经理也是优秀的领导者。
评论英国陆军 - CHACR
因此，我很高兴本期刊中关于动员的部分不仅包括学术和军事从业者的文章，还包括来自英国工业界的代表。它们是现代化和动员不可或缺的一部分。借鉴乌克兰的经验教训，我们寻求加速和优先采购地面防空、远程火力、电子战和信号情报以及无人机，以及补充我们的战略储备和改善我们的作战后勤，并继续与国防工业合作开发我们的训练和作战方案。通过动员和现代化，我们将通过为全球国防出口创造机会，支持行业合作伙伴并进一步促进英国的繁荣。如果我们要成为一支真正动员和灵活的军队，那么我们的行业合作伙伴必须是合作伙伴。
廓尔喀退伍军人咨询中心 (GVAC) - 英国陆军
廓尔喀退伍军人咨询中心 (GVAC) 和大吉岭退伍军人咨询中心 (DVAC) 将于 2023 年 1 月 3 日开始运营，并从加德满都、博卡拉和达兰的营地以及大吉岭的大吉岭福利信托 (DWT) 提供退伍军人服务的所有三个要素（记录、养老金支付和结算）。
培养初级领导者查看页面 - 英国陆军
在参谋部，斯坦宁少将在 2005 年至 2007 年期间担任第一机械化旅参谋长，包括在 2007 年激烈的城市战斗期间部署到伊拉克。其他任职情况包括 2014 年至 2017 年期间担任陆军助理参谋长授权和第 3 师（英国）参谋长。这一时期包括重新设定作战行动和英国军队最初部署到乌克兰和爱沙尼亚。他最近的任命是 2018 年至 2021 年期间担任英国国防部军事战略主管。在此职位上，他与各军种合作制定和实施综合国防和安全审查，包括监督英国军队部署战略计划。他还领导了国家航空母舰政策和包括未来突击队在内的特种作战转型计划。
领导力洞察 - 英国陆军
“以国防为沟通手段”是一个引人注目的短语，我还要补充一点，这是北约在 2008 年首次使用的关于战略司令部目标的正式声明之一，“将战略司令部置于所有政策、规划和实施层面的核心，并作为整体努力的一个完全整合的部分，确保制定切实有效的战略，为成功做出真正的贡献”（ACO 指令 95-2）。更值得注意的是，北约的盟军联合条令 AJP-01 草案经过多次修改，现已最终颁布。AJP-01 是北约盟军联合行动和活动的顶峰条令。因此，它是最高级别的条令，也是所有下属北约条令的基础。本书充满了战略司令部的思想，分析了向信息时代的过渡，包括战略司令部、信息优势等内容。但也许最引人注目的部分是关于“协调战斗力”的章节。本书的两个关键教义原则是“以行为为中心的方法”和“以叙述为主导的方法”。更常见的机动方法被描述为“这种方法提供了实现以行为为中心的结果的心态”（AJP-01，第章 4，第 95 页）。
领导力洞察 - 英国陆军
蒙哥马利安排连队专注于部队的基本体能和军事技能，包括地面使用、信号、排战术、连战术以及与其他兵种的合作，然后再准备一系列越来越复杂的野外演习。蒙哥马利向他的军官们解释说，这个过程的关键是需要反思训练的每个阶段，并确定可以指导后续阶段的实践课程。对个人、排和连队表现的监控必须严格，反馈必须诚实。为了实现这一目标，蒙哥马利发起了“教老师”课程，旨在培养士官自己的军事技能，提高他们的领导能力，并为他们提供强大的教学技巧。空闲时间被填满，要求被设定，连队开始比以往任何时候都更加努力地工作。在一个传统的营里，以前训练不严格，有充足的自由时间，蒙哥马利的改革在任何食堂都得不到多少支持者。一些最直言不讳的批评者特别不满于没有时间确保着装和操练符合标准。当 CSM 鼓起勇气就此事挑战蒙哥马利时，他被告知，“这种事情只是浪费宝贵的时间”。