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鲁米。很多人认为只有那些拥有权力或权威的人才能领导。然而,这个定义更符合指挥而不是领导。要成为一名指挥官,你必须被赋予权威地位,并期望你的下属遵守你的命令以实现既定结果。管理侧重于规划、组织、控制和协调资源的过程。另一方面,领导力以人为本,可以被视为提供方向、创造愿景,然后激励他人分享这一愿景。因此,领导力可以定义为“让其他人心甘情愿地做事”。这并不意味着领导者不能成为指挥官或经理,也不意味着指挥官和经理不应该成为领导者。事实上,我认为最好的指挥官和经理也是优秀的领导者。
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