简介:本行为准则是对Actulux A/S进行业务的一般描述,并在此期望对供应商,员工和业务合作伙伴的期望。Actulux A/S高度专注于我们对道德,社会和环境问题的责任,并努力成为客户,员工和业务合作伙伴的负责任和可信公司。因此,本行为守则基于联合国全球契约的十个原则,其中涵盖了:人权,劳动,环境和反腐败。所有与Actulux A/S业务互动的各方都有望确保在整个业务中遵守本行为守则。供应商:根据特定批准标准在专业和结构化的批准过程中选择供应商。供应商有望使供应商了解《行为准则》中的原则。Actulux A/S将不断评估其在质量事务,人权,工作环境和可持续性方面的最高供应商。任何不符合本行为守则的调查结果都将授予Actulux a/s的权利,要求采取适当的行动计划来纠正任何偏差。联系人:有关此行为守则的问题,应通过我们的联系表:联系信息来处理。人权:与Actulux A/S供应链有关的所有当事方必须遵循国际认可的人权公认。Actulux A/S不会与无法满足本行为守则中有关人权的要求的任何供应商开展业务。
Digital Trust Storebrand为我们的客户管理大量信息。同时,由于我们的市场地位,客户,供应商,合作伙伴和员工,我们是几个威胁行为者的有吸引力的目标。该小组有目的地努力创建安全性,保护客户的隐私,并保持其信任,团体的声誉和我们的竞争力。所有技术的使用都应支持这一点。我们将在内部和外部法规的框架内积极使用技术。我们与隐私和信息安全持续合作,以管理风险并增强我们的弹性。我们通过人员,过程和技术来做到这一点。为了保护数字信任,安全和稳定的IT解决方案是先决条件。我们还努力从一开始就将隐私和安全性建立到解决方案中。我们的内部控制可确保我们遵守法律要求,并为我们如何处理信息提供常规和指南。同时,我们设定了严格的要求,并控制我们的合作伙伴和供应商还处理和保护信息
§ 1 – Compliance with legal statutes and human rights 6 § 2 – Employee rights 6 2.1 Treating employees with respect and dignity 6 2.2 Working time 6 2.3 Remuneration 8 2.4 Prohibition of child labor 8 2.5 Prohibition of slavery and forced labor 9 2.6 Prohibition of discrimination 9 2.7 Freedom of association 9 § 3 – Work safety 10 § 4 – Conflict minerals 10 § 5 – Environmental protection 11 § 6 – Free competition 12 §7 - 禁止腐败12§8 - 礼物,邀请和娱乐12§9 - 选择供应商13§10 - 洗钱;外贸;付款交易和现金付款交易13§11 - 保护数据和商业机密14§12 - 符合本针对供应商的本行为守则14§13 - 沿整个价值链15