作为一个网络,我们必须改变规划未来的思维方式。在我们目前所处的动态医疗环境中,我们必须做好准备,评估和应对我们所服务社区快速变化的需求。随着规划过程的推进,我们将实施年度规划周期,评估计划的进展情况,评估社区的需求,并相应地调整计划。这个周期将整合网络的所有组成部分,并将关键工作流程和流程与战略愿景和要求保持一致,以让我们承担责任,并确保我们实现目标。
- 为驻扎在伙伴国家的项目实施团队提供技术、行政和管理支持,以确保实现预期成果 - 确保适当规划和实施活动(工作计划、相关性、时间安排、充分支持) - 确保监测项目和方案的活动、所取得的成果和绩效指标 - 协调捐助方报告 - 确保协调评估(内部/外部)并在规划周期中吸取经验教训
企业领导者面临着越来越多的挑战,包括快速发展业务、准确预测未来需求以及预测不可预见的市场情况。随着整个组织的数据量不断增加,决策者可能很难集中精力获取必要的数据并推断出正确的见解,从而对规划周期和结果产生积极影响。为了进一步加剧这一问题,许多分析工具主要利用高级历史数据,一旦出现不可预见的市场变化,决策者就必须从头开始重新预测。
随着加州继续向该州清洁能源政策所要求的无碳电网过渡,未来 10 年对额外发电的需求迅速增加。这反过来又推动了当前和未来规划周期中新输电发展的急剧加速。为了帮助确保我们拥有可靠且经济高效地实现这一转变的输电设施,ISO 的 2022-2023 输电计划反映了一种更具战略性和主动性的方法,以更好地同步电力和输电规划、互连排队和资源采购,并与该州的主要能源规划和监管机构加州公用事业委员会 (CPUC) 和加州能源委员会 (CEC) 密切协调提出。
5. 总体规划修正案 GPA 22-01,批准对 2021-2029 规划周期住房要素更新的修订 规划委员会最近向市议会建议通过 GPA 21-01 和总体规划的相关附录,市议会于 2022 年 2 月 10 日批准了该提案。该文件必须由市议会通过决议批准。建议行动 1. 举行公开听证会。听取公众意见。结束公开听证会。2. 认定该项目符合 CEQA 指南第 15164 节的规定,无需进一步进行环境审查。2. 通过决议批准总体规划修正案 GPA22-O1(2021-2029 住房要素更新)。
5. 总体规划修正案 GPA 22-01,批准对 2021-2029 规划周期住房要素更新的修订 规划委员会最近向市议会建议通过 GPA 21-01 和总体规划的相关附录,市议会于 2022 年 2 月 10 日批准了该提案。该文件必须由市议会通过决议批准。 建议行动 1. 举行公开听证会。听取公众意见。结束公开听证会。 2. 认定该项目符合 CEQA 指南第 15164 节的规定,无需进一步进行环境审查。 2. 通过决议批准总体规划修正案 GPA22-O1(2021-2029 住房要素更新)。
随着加州继续向清洁能源政策所要求的无碳电网过渡,未来 10 年加州对额外发电的需求迅速增加。这反过来又推动了当前和未来规划周期中新输电设施建设的大幅加速。为了帮助确保我们拥有可靠且经济高效地实现这一转变的输电设施,ISO 的 2023-2024 输电计划以去年 2022-2023 输电计划中采用的更具战略性和主动性的方法为基础,以更好地同步电力和输电规划、互连排队和资源采购。与去年一样,该计划是与该州的主要能源规划和监管机构加州公用事业委员会 (CPUC) 和加州能源委员会 (CEC) 密切协调提出的。
随着加州继续向该州清洁能源政策所要求的无碳电网过渡,未来 10 年对额外发电的需求迅速增加。这反过来又推动了当前和未来规划周期中新输电发展的急剧加速。为了帮助确保我们拥有可靠且经济高效地实现这一转变的输电设施,ISO 的 2022-2023 输电计划反映了一种更具战略性和主动性的方法,以更好地同步电力和输电规划、互连排队和资源采购,并与该州的主要能源规划和监管机构加州公用事业委员会 (CPUC) 和加州能源委员会 (CEC) 密切协调提出。
随着加州继续向该州清洁能源政策所要求的无碳电网过渡,未来 10 年对额外发电的需求迅速增加。这反过来又推动了当前和未来规划周期中新输电发展的急剧加速。为了帮助确保我们拥有可靠且经济高效地实现这一转变的输电设施,ISO 的 2022-2023 输电计划反映了一种更具战略性和主动性的方法,以更好地同步电力和输电规划、互连排队和资源采购,并与该州的主要能源规划和监管机构加州公用事业委员会 (CPUC) 和加州能源委员会 (CEC) 密切协调提出。
国际劳工组织 (ILO) 的 2023-25 年评估战略是根据该组织 2022-2025 年战略规划周期制定的。该战略旨在提供证据来支持国际劳工组织的政策及其最新战略计划。该战略遵循经合组织/发展援助委员会标准和联合国评估小组 (UNEG) 的评估规范和标准。该文件概述了用于支持政策实施和监测进展的成果、子成果、目标和措施。国际劳工组织的评估办公室 (EVAL) 每年向理事会报告评估战略实施进展情况。该战略的制定得益于各种磋商和文件,包括 2022 年对评估职能的独立评估 (IEE 2022)1、2020 年 MOPAN (多边组织绩效评估网络) 评估和 EVAL 的 2021 年自我评估。