本文旨在就司法豁免的内容达成共识,从而形成关于如何应用这一法律制度来确保和平衡司法独立与问责制的理论。三权分立和司法独立并不妨碍对法官违法行为的责任进行评估,但确保司法职能的独立行使符合国家和社会的利益。因此,需要在司法职能的独立行使和法官问责制之间取得平衡。司法豁免确保了这种平衡。本研究采用法学中惯用的科学研究方法:文献研究、分析、比较、归纳和演绎研究方法。本研究揭示了司法豁免的目的,描述了司法豁免的内容,重点关注司法豁免的两个要素:无责任和不可侵犯性,并揭示了司法豁免的具体要求。本研究证实,规范和负责任地应用司法豁免可确保独立性和问责制的平衡。
问责制:在开发、提供和使用人工智能系统和服务时,每个人工智能业务参与者必须在确保可追溯性和遵守“共同指导原则”方面,在合理范围内履行对利益相关者的责任。注:问责制有时被定义为可解释性。但在本文件中,信息披露由透明度处理,问责制是指对人工智能承担事实上和法律上的责任以及承担该责任的先决条件。透明度:在开发、提供和使用人工智能系统和服务时,人工智能业务参与者必须在考虑使用人工智能系统和服务的社会背景的情况下,在合理范围内向利益相关者提供适当的信息,并在必要和技术可行的条件下确保人工智能系统和服务的可验证性。注:与信息披露相关的事项被广泛称为“透明度”。人工智能 GfB 背景 1)以人为本
尊重,正直,卓越,同情和协作的价值观,并遵循以人为中心的护理方法。作为这项承诺的一部分,NYGH实施了公平,多样性和包容性(EDI)框架,并具有将环境可持续性嵌入医疗保健提供的各个方面的目标。根据《 2010年广泛的公共部门问责制法》(BPSAA),NYGH遵守薪酬,费用,待遇,商业文件和采购的标准。BPSAA采购指令强调问责制,透明度,物有所值,优质的服务交付和流程标准化,确保了公平且透明的采购过程。此外,它规定了供应链道德准则以维护诚信,专业精神,合规性和持续改进。nygh致力于提高其运营和供应链的质量,问责制和透明度。强迫劳动和童工与我们的目的,愿景和价值观陈述相反,因此,NYGH不认可其组织内部的任何人口贩运和现代奴隶制或与与之开展业务的任何组织。
目标 2:提高政府对高危社区的响应能力、包容性和问责制...................................................................................................................................... 19
问责制开始于顶部。如果您不承担责任,那么您组织中其他人的期望几乎是不可能的。问责制应该是公司文化的一个可见且著名的方面。就像运动员保持得分以跟踪自己的进步并激励自己一样,您的公司应该公开跟踪并庆祝朝着目标取得的进步。至关重要的是记录流程,设定清晰的期望,并确保公司中的每个人(从高级合作伙伴到新员工)都知道他们对什么负责。本文档有助于保持一致性,并使您的团队能够在整个公司中复制成功。
DOI:https://doi.org/10.55057/ijaref.2024.6.3.18 _______________________________________________________________________________________ 摘要:本研究旨在探讨信息技术 (IT) 在加强马来西亚公共部门问责制方面的重要作用。随着电子政务和其他数字化举措的出台,IT 整合显著提高了马来西亚的服务交付、运营效率和透明度。马来西亚政府致力于按照国际趋势和可持续发展目标实现公共服务现代化,并以《2021-2025 年公共部门 ICT 战略计划》为指导。研究表明,采用 IT 可以提高生产力、改善沟通并承担更多责任。然而,它也提请人们关注一些重要问题,包括数字鸿沟、网络安全漏洞、员工不愿接受变革、IT 基础设施不足以及采购程序复杂。本文强调有效沟通和有针对性培训的必要性,并提倡简化。关键词:问责制、信息技术、数字化 ___________________________________________________________________________ 1. 简介 多年来,信息技术 (IT) 已经彻底改变了包括公共部门在内的全球所有领域。使用信息技术对于实现马来西亚部门的更大问责制变得非常重要。信息技术的重要性在于它将提高效率、透明度和问责制。根据 Busco 等人 (2013) 的研究,信息技术可以通过提供更准确和及时的信息来提高问责制。随着科技的进步,马来西亚公共部门经历了巨大的改革,目标是改善向公务员、企业和公民提供的服务和绩效质量 (Mensah, 2020)。在这种情况下,存在一个电子政务 (e-government)。此外,根据马来西亚行政现代化和管理规划部的战略 IT 计划,马来西亚政府已经实施了一项经济转型计划,以通过零面对面服务交付和无纸化政府等举措支持高质量的经济实施。公共部门是指由政府提供商品和服务的经济和行政职能。它包括所有执行政府责任或由政府资助的活动的机构或任何使用公共资金支付的机构(Kaur & Bahri,2014 年)。
印第安纳州与所有其他州一样,正在对其教育系统进行大量实质性改革,这些改革可能会在未来几年产生重大影响。这些改革通常由州和联邦政策促成,包括:制定和实施 A-F 学校问责制、采用州特定的大学和职业准备标准、制定和实施教育者评估系统,以及将 ISTEP+ 州标准化评估转变为基于大学和职业准备 (CCR) 标准的评估。本报告探讨了贯穿这些改革的一条主线:基于印第安纳州评估(当前为 ISTEP+ 并过渡到职业和大学准备评估)对学生成长的分析。印第安纳州在计算和使用学生成长方面一直处于全国前列。从 2008 年开始,该州开始计算学生成长百分位数 (SGP) 以用于诊断目的,并使用它们来确定优势和劣势领域。后来,随着该州实施 A-F 问责制,该州将学生成长作为学校问责制的重要组成部分。印第安纳州目前在以下领域使用学生成长: