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尊重，正直，卓越，同情和协作的价值观，并遵循以人为中心的护理方法。作为这项承诺的一部分，NYGH实施了公平，多样性和包容性（EDI）框架，并具有将环境可持续性嵌入医疗保健提供的各个方面的目标。根据《 2010年广泛的公共部门问责制法》（BPSAA），NYGH遵守薪酬，费用，待遇，商业文件和采购的标准。BPSAA采购指令强调问责制，透明度，物有所值，优质的服务交付和流程标准化，确保了公平且透明的采购过程。此外，它规定了供应链道德准则以维护诚信，专业精神，合规性和持续改进。nygh致力于提高其运营和供应链的质量，问责制和透明度。强迫劳动和童工与我们的目的，愿景和价值观陈述相反，因此，NYGH不认可其组织内部的任何人口贩运和现代奴隶制或与与之开展业务的任何组织。
加拿大供应链中的强迫劳动
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