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简介 本声明根据《打击供应链强迫劳动和童工法》（“该法案”）第 11 条作出，并列出了 Berry Global Group, Inc. 及其子公司，包括位于加拿大的子公司 Berry Plastics Canada, Inc.、AT Films Inc. 和 Fabrene Inc.（统称“Berry Global”）为了解、预防和降低我们业务和供应链中强迫劳动和童工风险而采取的行动。我们还需遵守英国《2015 年现代奴隶制法案》和加州《供应链透明度法案》规定的报告要求。 我们的业务结构和活动 Berry Global 是全球领先的供应商，提供各种创新型刚性、柔性和无纺布产品，这些产品每天都在消费者和工业终端市场中使用。我们拥有超过 40,000 名员工，在 2023 财年的综合销售额约为 127 亿美元，业务遍及六大洲 250 多个地点。 Berry Global 的供应链包括采购聚烯烃基树脂、油墨和其他原材料、包装组件和设备。我们认识到，今年对于我们的供应商来说是特别困难的一年，因为无数因素对本已受限的供应链提出了挑战。这表明风险管理的重要性，并确保我们拥有足够数量的合格供应商来满足业务需求。Berry 的供应链方法是“本地价值交付”，即我们尽可能在国内采购。我们与供应商建立了长期关系，这使我们能够更好地了解他们的商业模式和遵守《供应商行为准则》的承诺，包括反奴隶制和反贩运的期望。Berry Global 坚定地致力于遵守我们开展业务的所有司法管辖区的法律条文和精神，包括旨在消除奴隶制和人口贩运的法律，并要求我们的团队成员对这一承诺负责。在我们的 2023 年可持续发展报告中，我们申明我们尊重国际公认的人权，包括国际劳工组织 (ILO)《工作基本原则和权利宣言》所颁布的人权。我们还期望我们全球多元化的供应链也能达到同样的高道德标准。强迫劳动、童工和人口贩运是全球存在的严重问题。作为全球经济的一部分，我们认识到我们有责任采取强有力的措施来应对这些风险。采购、法律、人力资源、贸易合规和道德与合规等职能部门协作跟踪适用法律，评估和监控我们设施和供应链中的风险，提高对政策和程序的认识，并开展培训。相关政策和尽职调查程序 Berry Global 遵循以下政策和程序，这些政策和程序描述了其对
供应链中的强迫劳动和童工法案声明
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