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尽职调查流程是 Inditex 人权战略的第二大支柱（第一大支柱是人权政策，第三大支柱是通过道德热线提出的质询和申诉机制）。集团的可持续供应链战略通过“以工人为中心”战略进行管理。该战略在人权尽职调查流程的基础上，分为七个优先影响领域 (PIA) 制定。其中三个优先领域已被确定，以进一步加强监督供应链中强迫和非自愿劳动的努力：保护移民和难民、性别、多样性和包容性以及保护原材料生产中的劳工权利。
加州供应链透明度法案
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