尽职调查流程 Pandora 已按照《联合国人权准则》和《经合组织跨国企业准则》的指导建立了人权尽职调查流程。我们会定期审查和更新尽职调查方法，以反映不断变化的情况和新出现的人权风险。这包括开展人权调查、与利益相关方接触以及监控我们供应链中的人权状况。我们这样做是为了确保我们持续专注于识别、预防、减轻、追踪和补救我们自身运营、供应链和业务关系中的实际和潜在不利影响。通过采取这些措施，我们力求防止在运营中发生侵犯人权行为，并表明我们对负责任的商业实践的承诺。我们的供应链现在是、并将继续是我们人权和现代奴隶制风险缓解工作的重点领域。