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SPP 的 Aspire 2026 战略计划将“维持、提升和传达会员价值”指定为 SPP 的一项支持能力，并要求 SPP 员工找到更多方法，以有意义、准确和及时地评估会员的会员价值。该计划中的两个战略里程碑是 SPP 的内部 MVS 团队 (a) 确定计算个人福利和储蓄的措施和工具，以及 (b) 在未来 MVS 报告发布中向会员提供自我评估工具。作为 2022 年 MVS 报告的附录，工作人员开发了一个工作表（参见工作表：个人 2022 年 SPP 会员价值声明 (MVS) 估算），以帮助 SPP 会员估算其组织从 SPP 获得的部分价值。此工作表可帮助会员根据负载率、按控制区分配的储备、服务收益份额和其他措施进行估算。工作表要求各个组织还使用与参与综合市场和其他活动所获收益相关的专有数据来创建更具包容性的收益估算。
2022 年会员价值声明
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