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World File Search System高级管理
建议的支持材料反映气候风险
24。鉴于气候风险是不断发展的风险领域，因此分配给董事会的相关角色和职责，高级管理和控制职能应继续适应。这包括需要更加清楚信息和报告需求（定量和定性），资源和技能和预算。通过分配责任，对映射，监视和控制风险有更大的责任。以这种方式，保险公司更准确地了解了气候风险如何影响其业务以及这些如何发展。可能会导致保险公司根据新信息来调整其风险管理（以及潜在的治理）。有关公司治理主动监督的申请文件可以帮助主管在管理与气候有关的风险方面确定与治理相关的问题。1
支付系统委员会 2022 年年度报告
Wayne Byres 带来了丰富的审慎监管和银行业务经验和知识。他于 2014 年 7 月 1 日被任命为 APRA 成员兼主席，任期五年，随后于 2019 年 7 月 1 日再次被任命，任期五年。他早期的职业生涯是在储备银行，他于 1984 年加入该银行。1998 年 APRA 成立时，他调任该行，并在政策和监管部门担任过多个高级管理职位。2004 年，Byres 先生被任命为多元化机构部执行总经理，负责监管澳大利亚最大、最复杂的金融集团。他一直担任该职务直到 2011 年底，当时他被任命为巴塞尔银行监管委员会秘书长，该委员会设在巴塞尔国际清算银行。Byres 先生是澳大利亚金融服务协会的高级研究员。
材料科学技术-40季节
海事产业正在经历重大的转变，这是由于迫切需要减少温室气体排放和提高能源效率的迫切需要。电池和燃料电池技术已成为开发零排放推进系统的可行解决方案，为传统化石燃料动力发动机提供了可持续的替代方案。但是，将这些技术集成到凝聚力推进系统中需要高级管理和优化策略，以最大程度地发挥其潜力。Digital Twin（DT）技术涉及创建物理系统的虚拟复制品以实时模拟和优化其性能，并提出了一种有希望的方法来应对这些挑战。通过利用DT，可以提高推进系统的运营效率，可靠性和寿命，从而为海上行业的可持续发展和环境管理的更广泛的目标做出了贡献。该博士学位计划的主要目标是开发全面的
IASC愿景和策略：
2022年的IASC PSEAH冠军将进一步阐明如何将以受害者为中心的方法进行操作以及如何克服确定的障碍。它还将支持建立IASC监控框架。这将包括确保可以与联合国战略9相符的海上质量和全面机构间的多功能援助和服务。IASC成员将确保提供适当，可访问的，质量的支持和服务，符合性骚扰幸存者的一致机构间标准，这与2021年7月高级管理委员会同意的原则一致。将要求以受害者为中心的10个问责机制，向受害者提供反馈，并且对于那些经历或见证性行为不端的人，需要采取有效的保护机制。
无家可归者战略计划 - 加利福尼亚州卡马里奥
Lisette Torres，城市经理办公室高级管理分析师 Cameron Brown，城市经理办公室实习生 Katlin Carey，社区发展部法规合规经理 James Fowler，社区发展部高级规划师 Jason Havelka，VC 警长办公室高级副手 – 希望工程 Lizet Martinez-Garcia，VC 行为健康社区服务协调员 – 希望工程 Lauren P Mex，VC 医疗保健机构社区服务协调员 – 希望工程 Shaun Kroes，公共工程管理员，公共工程 Peter Castles，城市经理办公室社区关系官员办公室 Steve Ramos，生活体验顾问 Sabrina Jacobs，生活体验顾问
2023 年年度报告
我们继续支持富时女性领导者评估和披露高级管理层性别平衡的要求。截至 2023 年 12 月 31 日，董事会中的女性代表占 50%，执行委员会中的女性代表占 30%。截至 2023 年 12 月 31 日，董事级别的女性代表占 45%。2021 年，我们加入了联合国全球契约网络，目标是到 2030 年实现高级管理职位中的性别平等，并在我们组织的各个层面设定了明确的性别目标，以使我们能够实现这一目标。董事会在年内开展的工作的全部细节载于公司治理报告。
更新2023-2024
NHS总经理Matthew Conroy-副首席医务官Claire Lake博士 - NHS GM Anthony Ashworth - 商业智能经理 - Anthony Ashworth- NHS高级管理会计师，GM GM Karim Adab博士Karim Adab-曼彻斯特当地护理组织（MLCO）的副CMO博士（MLCO）朱丽叶·基德（Juliet Kidd） - 朱丽叶·基德（Juliet Kidd） - 朱丽叶·基德（Juliet Kidd） - 纽约市的纽约市（NHS）。 Care，NHS GM（曼彻斯特）Vish Mehra博士 - GP董事会主席Jayne Cooney - 绩效和质量改进经理，NHS GM（曼彻斯特）Khalada Abdullah - 高级服务策略经理NHS GM（曼彻斯特）
2025 年第一季度公司介绍 - Earthworks Industries Inc
Bonifacio 先生在矿业领域担任高级管理职务超过 30 年，涉及贱金属和贵金属领域。Bonifacio 先生自 2005 年起担任内华达铜业公司创始人、总裁、首席执行官兼董事，直至 2018 年 2 月退休。Bonifacio 先生领导并指导了 Pumpkin Hollow 铜矿从勘探、开发、许可和建设等各个阶段的开发。Bonifacio 先生是一名特许专业会计师，在运营、资本市场和项目融资方面拥有丰富的经验和知识，同时通过项目债务、承购和股权为优质项目筹集了大量资金。在内华达铜业公司任职的 12 年间，Bonifacio 先生成功地批准了 Pumpkin Hollow 的地下和露天开采作业，这是过去 25 年来美国唯一获得批准的大规模铜矿项目。
圣地亚哥市气候行动计划
Alyssa Muto，可持续发展与交通运输部主任 Heather Werner，可持续发展与交通运输部副主任 Shelby Rust Busó，可持续发展与交通运输部首席可持续发展官 Ashley Rosia-Tremonti，可持续发展与交通运输部项目经理 Moriah Saldaña，可持续发展与交通运输部项目经理 Julia Chase，可持续发展与交通运输部项目协调员 Marissa Westerfield，可持续发展与交通运输部项目协调员 Joe Whitaker，可持续发展与交通运输部高级规划师 Roberto Carlos Torres，可持续发展与交通运输部气候公平专家 Anthony Moore，可持续发展与交通运输部高级管理分析师 Lindsey Hawes，可持续发展与交通运输部项目经理 Colin Santulli，可持续发展与交通运输部项目经理 Chad Colton，可持续发展与交通运输部项目经理 Melina Cunha，可持续发展与交通运输实习生 Audrey Tamayo，可持续发展与交通运输实习生