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NAVSEA 05T 海上增材制造
- 帮助海军建立采购和维护/维持要求 - 告知远征使用 AM 的 CONOPS 和作战要求 - 建立海上 AM 系统评估和实施的具体流程 - 评估性能并建立操作所需的环境条件 - 指导未来的研发战略（即开发解决方案以制造和批准
23-3 指挥名单 XO/CO 海上名单
军官指挥 BILLINGS, JAMES DDG 69 MILIUS DEJESUS, JASON LCS 27 NANTUCKET GANS, CHRIS DDG 52 BARRY GOSTEL, CHRIS DDG 67 COLE HARDY, CORWIN DDG 59 RUSSELL JONES, MARVIN DDG 96 BAINBRIDGE MAKARENKO, MEGAN DDG 64 CARNEY MARTIN, BETH-ANN LSD 51 OAK HILL SEYMOUR, CHRISTIAN LSD 46 TORTUGA SULLIVAN, KYLE DDG 53 JOHN PAUL JONES WOODSIDE, CHRISTIAN DDG 72 MAHAN
24-1 指挥名单 XO/CO 海上名单
军官指挥 BARTHOLOMEUX, ANDREW DDG 98 FORREST SHERMAN, NORVA BOND, BENJAMIN DDG 120 CARL M LEVIN, PEARL BURNS, JOHN LCS 15 BILLINGS, MYPT CAMPBELL, RYAN DDG 70 HOPPER, PEARL CORDREY, ANDREW DDG 75 DONALD COOK, MYPT CRABB, JUSTIN DDG 119 DELBERT D BLACK, MYPT DUNN, RICHARD "DD" LCS 13 WICHITA, MYPT FELTON, MATTHEW R. DDG 108 WAYNE E MEYER, PEARL FOSTER, MICHAEL D. LCS 17 INDIANAPOLIS, MYPT GILMAN, RHETT DDG 91 PINCKNEY, SDGO INTOCCIA，MATT DDG 60 PAUL HAMILTON，SDGO JOHNSON，DRAONE “DRA” DDG 113 JOHN FINN，YOKO JONES，KRISTEN DDG 57 MITSCHER，NORVA JORDAN，JAMIE DDG 51 ARLEIGH BURKE，ROTA LAVOIE，PAUL DDG 102 SAMPSON，EVRT MARTENS，ZACH DDG 89 MUSTIN，SDGO MCCULLOCH，MEGAN DDG 115 RAFAEL PERALTA，YOKO MEARS，JEREMY DDG 56 JOHN S MCCAIN，EVRT MILLS，JOSEPH “JOE” DDG 124 HARVEY C. BARNUM，PCD MYPT MOORE，CARISSA DDG 106 STOCKDALE，SDGO MURPHY，特伦斯“马克斯” DDG 122 约翰·巴西隆，PCD MYPT-罗塔·塞拉斯，杰拉尔德“杰里” DDG 79 奥斯卡·奥斯汀，诺瓦-罗塔·夏普，柯蒂斯 DDG 77 奥肯，SDGO 史密斯，亚历克斯 P. DDG 58 拉布恩，诺瓦·托纳姆贝，格雷格 DDG 107 格雷夫利，诺瓦·沃克，迈克尔 DDG 104 斯特雷特，SDGO 沃马克，约书亚 DDG 116 托马斯·哈德纳，MYPT
fy-24 水面战(111x, 116x) 海上部门主管
问：为什么确保我的记录对 DH 委员会来说是最新的很重要？答：水面社区实施了历史上最具选择性的 DH 委员会筛选率。去年的委员会首次筛选率为 56%。由于这种选择性的提高，军官们有责任确保他们的记录是最新的，以最大限度地提高他们被选中的机会。问：如果我不想成为 DH，我还应该为委员会做准备吗？答：是的！军官筛选 DH 的能力会直接影响他们横向调动或重新指定到另一个社区、安排岸上任务的能力，甚至影响他们继续服役海军的机会**。此外，军官们通常会在他们初级军官生涯的后期决定他们想要成为一名 DH。确保您通过 DH 筛选将为您和您的家人提供这个机会，并在您决定成为 DH 时最大限度地提高奖金权益。 **有关更多信息，请参阅 POCR 板上的以下问题问：我在第 1 次、第 2 次还是第 3 次筛选 DH 是否重要？答：从历史上看，第 1 次、第 2 次或第 3 次筛选对您成为 DH 的能力或作为 DH 的职位分配/安排**没有影响。这一标准将继续存在，因为我们为每个人提供在其整个部门官员职业生涯的不同阶段进行筛选的机会。但是，部门主管留任奖金 (DHRB) 与您筛选 DH 的筛选直接相关。如果您表现出色并且在第一次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 105,000 美元的奖金。如果您在第二次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 95,000 美元的奖金。如果您在第三次筛选中通过了筛选，您将有资格获得 75,000 美元的奖金。确保您的记录是最新的，以便您有机会在 DH 委员会上接受筛选，并且如果您准备好成为 DH，则有资格获得额外奖金。** 有关其他提名信息，请参阅此处的 DH 前常见问题表：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-41-SWO/Detailers/412- Department/ 问：哪些参考资料管辖水面 DH 海上委员会？答：以下参考资料管辖 DH 委员会：1. CNSF MSG DTG 051801Z 1 月 23 日（宣布 FY-24 水面作战 DH 海上筛选委员会召开日期）2. FY-24 行政选拔委员会训令3. FY-24 水面 DH 委员会召集令问：部门主管委员会何时审查我的记录？答：官员有三次机会筛选 DH。军官们在服役三年后会收到第一次面容，在服役四年后会收到第二次面容，在服役五年后会收到第三次也是最后一次面容。
fy-24水面作战部门负责人海上筛选委员会...
F. 已获准横向调动的官员将不会被考虑参加 SWO DH 选拔，即使他们在董事会时尚未执行任命人变更。G. 董事会时已获准辞职或退休申请的官员将不会被考虑。4. 管理员注意事项：A. 在 5 年期评估之前，官员可以向董事会申请采取特别行动。当官员能够证明他们由于 SWO 资格或缺乏海上观察部门官员体能报告的时间安排而处于特别不利地位时，将根据请愿书提供延迟审查。未能在 FY23 董事会期间进行筛选且在 FY24 董事会之前不会收到额外海上观察体能报告的官员，包括核电管道和 LCS 管道等延长培训管道中的官员，应考虑请求延迟他们的下一次审查。警官应联系其调查员讨论具体情况。当有证据表明警官处于不利地位、在正常选拔过程中对该警官的记录进行了不公平的考虑，或者有特殊情况需要时，可以请求进行特殊额外调查。打算请求延迟或特殊额外调查的警官应立即联系其初级警官调查员以获取更多信息。所有特殊额外审阅请求均须提交给初级官员详述员，并通过 PERS-41 NLT 于 2023 年 6 月 1 日前提交给董事会主席，董事会将作出最终裁决。所有延迟审阅请求均须提交给初级官员详述员，并于 2023 年 6 月 1 日前提交给 PERS-41 主任。PERS-41 将对延迟审阅作出最终裁决。可以在 PERS-41 网页上找到示例请愿书和常见问题解答：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Detailing/Officer/Pers-41-SWO/Detailers/412- Division/ B. 在 5 YCS 审查结束时，未经筛选或已通过委员会程序被筛选的军官将被转介到试用军官延续和重新任命 (POCR) 委员会。被转介到 POCR 委员会的军官将被从海军服务中分离出来或重新任命到另一个军官团体。 C. 未在 24 财年 DH 委员会后接受部门主管筛选的 YG18 官员将被提交至 POCR 委员会的下一次会议，除非筛选委员会批准延迟审查。D. 未在 24 财年 DH 委员会接受筛选的 YG20 和 YG19 官员将有机会在 25 财年（2024 年 6 月）DH 委员会接受下一次筛选。 E. 所有董事会信函必须在 2023 年 6 月 1 日前通过 PERS-41 NLT 提交给董事会主席。5. 沟通：PERS-41 细节人员将单独与尚未接受部门负责人（及其指挥官）筛选的每位 YG18 官员进行接触。这些官员将于 2023 年 6 月接受 FY-24 DH 董事会的第三次也是最后一次审查。A.部门负责人筛选确保水面社区保留最优秀、最合格的军官，这些军官已准备好满足部门负责人及以上职位的要求和机会。6. 有关部门负责人筛选和初级军官详述的联系点是海军人员指挥水面初级军官任务 (PERS-412)。有关部门负责人筛选委员会的具体问题可以发送至 SWO_DH.FCT(AT)NAVY.MIL。
22-3 指挥板 XO/CO 海上板 - MyNavyHR
军官 指挥 KURT ALBAUGH STERETT DDG 104 CHRISTINA APPLEMAN MUSTIN DDG 89 ANDREA BENVENUTO* HOPPER DDG 70* BRANDON BONTON PAUL HAMILTON DDG 60 CAM BURNETTE* PORTER DDG 78* ASHLEY CARLINE LABOON DDG 58 JARED CARLSON ARLEIGH BURKE DDG 51 ANDREW DARJANY CLEVELAND LCS 31 BLUE (船员 129) TIM DEVALL PINCKNEY DDG 91 STEVEN FRESSE* LITTLE ROCK LCS 9 BLUE (船员 109) SEAN HURLEY MOBILE LCS 26 GOLD (船员 222) JOHN KAVANAGH KINGSVILLE LCS 26 BLUE (船员 231) 基思·克鲁奇克·卡尼 DDG 64 詹姆斯·科菲·特鲁克斯顿 DDG 103 彼得·拉森* 约翰·保罗·琼斯 DDG 53* 塞巴斯蒂安·克鲁尔 约翰·S·麦凯恩 DDG 56 林齐·刘易斯 圣巴巴拉 濒海战斗舰 32 金 (船员 230) 凯瑟琳·朗* 桑普森 DDG 102* 梅根·马卡连科 钟勋 DDG 93 詹姆斯·麦克劳林 加布里埃尔·吉福德 濒海战斗舰 10 金 (船员 202) 瑞安·米勒 贝洛伊特 濒海战斗舰 29 蓝色 (船员 127) 丹·奥尼尔 约翰·芬 DDG 113 格雷格·皮奥伦* 格雷夫利DDG 107* STEVEN PRUGH MITSCHER DDG 57 JORGE ROLDAN* FORREST SHERMAN DDG 98* LEE SHEWMAKE 底特律 LCS 7 BLUE (船员 111) JACK SKAHEN LENAH H SUTCLIFFE HIGBEE DDG 123 KAILEY SNYDER RUSSELL DDG 59 JORDAN STUTZMAN MCCAMPBELL DDG 85 EARVIN TAYLOR DONALD COOK DDG 75 JONATHAN VOLKLE* 马里内特 LCS 25 BLUE (船员 107)* * RESLATE
22-4 指挥板 XO/CO 海上板 - MyNavyHR
军官指挥 WILLIAM BICKEL TORTUGA LSD 46 ANDREW BINGHAM 机动式濒海战斗舰 26 蓝色船员 211 PATRICK BRINKMAN JACKSON LCS 6 蓝色船员 213 MATT BROOKS* PCU JOHN BASILONE DDG 122* JASON BURROUGHS KIDD DDG 100 JARED CARLSON* BULKELEY DDG 84* ERIC BURTNER-ABT* 机动式濒海战斗舰 26 金牌船员 222* PIA CHAPMAN MASON DDG 87 ANDREW DARJANY* PCU HARVEY C BARNUM JR DDG 124* FRANK DORE ROSS DDG 71 EMILY GEDDES GONZALEZ DDG 66 WILLIAM GREEN* COOPERSTOWN LCS 23 金牌船员 105* 安东尼·格鲁西奇 斯托特 DDG 55 埃兹拉·哈奇 德尔伯特·D·布莱克 DDG 119 布伦特·霍洛韦* 卡尔·M·莱文 DDG 120* 玛吉·基尔 格里德利 DDG 101 莫莉·劳顿 柯蒂斯 威尔伯 DDG 54 妮可·洛贝克 哈尔西 DDG 97 米歇尔·马修斯 詹姆斯·E·威廉姆斯 DDG 95 伊桑·雷伯* 阿利·伯克 DDG 51* 迈克·谢尔切尔 尼采 DDG 94 安德鲁·斯塔福德 威廉·P·劳伦斯 DDG 110 史蒂夫·特杰森·希金斯 DDG 76 安德鲁·蒂姆纳* 苏利文 DDG 68* 布莱克·瓦尼尔 曼彻斯特 LCS 14 金牌船员 205 乔丹·怀特 杜威 DDG 105 * RESLATE
患难之交：艾伯塔人如何继续维持联邦财政稳定，2020 年
联邦将存在与商业周期、人口和经济结构相关的区域经济差异。即使没有像均等化这样的明确区域转移计划，将加拿大人作为个人对待的政策也将意味着区域间转移，因为各省人口的收入、年龄和就业状况构成各不相同。这也不一定有问题，主要贡献者和接受者的身份可以而且已经随着时间的推移而改变。然而，就目前而言，以及在可预见的未来，较高的人均收入、累进所得税制度，以及不成比例地将资金导向低收入个人和各省的计划自然意味着，作为一个群体，阿尔伯塔人支付的费用将超过他们得到的。