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国民警卫队和预备役装备报告 (ngrer) 2020 财年
表 1：AFR 综合主要项目库存和需求表 2：AFR 设备平均使用年限表 3：AFR 服务采购计划 - 储备 (P-1R)表 4：AFR NGREA 采购表 5：AFR 预计设备转移/撤出数量表 6：AFR 2016 财年计划与实际采购和转移表 7：AFR 主要设备替代清单表 8：AFR 重大主要项目短缺第 6 章美国海岸警卫队预备队 I.海岸警卫队概况 6-1 A.海岸警卫队规划指导 6-3 B.海岸警卫队装备政策 6-4 C. 计划填补 RC 设备短缺 6-4 D. 影响 RC 设备的举措 6-4 II.海岸警卫队预备役概况 6-6 A.海岸警卫队预备役现状 6-6 B.自上次 NGRER 以来的变化 6-9 C. 未来几年计划（2020 财年 - 2022 财年） 6-9 D. 总结 6-11 表 1：USCGR 综合主要项目清单和需求表 2：USCGR 设备平均年龄表 3：USCGR 服务采购计划 - 预备役 (P-1R) 表 4：USCGR NGREA 采购表 5：USCGR 预计设备转移/撤回数量表 6：USCGR 2016 财年计划与实际采购和转移表 7：USCGR 主要设备替代清单表 8：USCGR 重大主要项目短缺附录 A：报告要求、术语和定义附录 B：国民警卫队装备报告要求附录 C：现代化原则编纂附录 D：陆军向国会提交的装备平价报告附录 E：联系点附录 F：首字母缩略词词汇表
国民警卫队和预备役装备财政报告...
表 1：AFR 综合主要项目库存和需求表 2：AFR 设备平均使用年限表 3：AFR 服务采购计划 - 储备 (P-1R)表 4：AFR NGREA 采购表 5：AFR 预计设备转移/撤出数量表 6：AFR 2016 财年计划与实际采购和转移表 7：AFR 主要设备替代清单表 8：AFR 重大主要项目短缺第 6 章美国海岸警卫队预备队 I.海岸警卫队概况 6-1 A.海岸警卫队规划指导 6-3 B.海岸警卫队装备政策 6-4 C. 计划填补 RC 设备短缺 6-4 D. 影响 RC 设备的举措 6-4 II.海岸警卫队预备役概况 6-6 A.海岸警卫队预备役现状 6-6 B.自上次 NGRER 以来的变化 6-9 C. 未来几年计划（2020 财年 - 2022 财年） 6-9 D. 总结 6-11 表 1：USCGR 综合主要项目清单和需求表 2：USCGR 设备平均年龄表 3：USCGR 服务采购计划 - 预备役 (P-1R) 表 4：USCGR NGREA 采购表 5：USCGR 预计设备转移/撤回数量表 6：USCGR 2016 财年计划与实际采购和转移表 7：USCGR 主要设备替代清单表 8：USCGR 重大主要项目短缺附录 A：报告要求、术语和定义附录 B：国民警卫队装备报告要求附录 C：现代化原则编纂附录 D：陆军向国会提交的装备平价报告附录 E：联系点附录 F：首字母缩略词词汇表
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随时准备响应国家号召的部队……永远在那里！作为空军团队不可或缺的组成部分，空军预备役 (AFR) 在美国最需要我们的时候，凭借作战能力、战略纵深和无与伦比的快速增兵能力，为国防战略 (NDS) 的每个空军核心职能和几个独特的国土任务提供支持。为了使 AFR 保持综合、灵活和战备状态，并确保我们的公民飞行员在未来突发事件中的效力和生存能力，我们必须继续投资于 AFR 老化飞机和设备的现代化。
TWCF 审计报告 2022 - USTransCom
美国运输司令部 (USTRANSCOM) 运输营运资金基金 (TWCF) 机构财务报告 (AFR) 提供财务和绩效总结结果，使总统、国会和美国人民能够评估其成就，并了解其财务结果和运营职能。财务报表是根据 USTRANSCOM 的账簿和记录编制的，并尽可能符合联邦会计准则咨询委员会 (FASAB) 颁布的美国 (US) 公认会计原则 (GAAP)；以及管理和预算办公室 (OMB) 通函 A-136 和国防部 (DoD) 财务管理条例 (FMR) 提供的其他指导。本 AFR 是根据以下要求 USTRANSCOM 编制 AFR 的指导方针编制的：
2025 年第 1 学期自然科学 atp 和课程计划 - 8 年级
呼吸——过程第 8 – 9 页 - 模拟比较植物/动物中的这些过程 - 以下是对学习者有用的打印输出摘要：ENG / AFR - 以下是对学习者有用的复习练习：ENG / AFR - 完成此自评测验
引用方式：Thaldar D、Botes M、Shozi B、Townsend B、Kinderlerer J。人类种系编辑：南非的法律伦理指南。S Afr J Sci. 2
人类生殖系编辑有望大大改善人们的生活，但与此同时，这种新颖的生物技术也引发了伦理和法律问题。南非的伦理监管环境存在问题，因为它禁止所有关于人类生殖系编辑的研究和临床应用。相比之下，南非的法律监管环境允许一条监管路径，原则上允许对人类生殖系编辑进行研究。然而，对人类生殖系编辑临床应用的法律监管尚不确定。因此，南非目前的伦理和法律立场需要改革。五项指导原则——与宪法的价值观相一致——旨在指导南非关于人类生殖系编辑的伦理和法律政策改革：(1) 鉴于人类生殖系编辑有可能改善南非人民的生活，应对其进行监管，而不是禁止。(2) 只有在证明人类生殖系编辑临床应用安全有效的情况下，才应向公众开放。 (3) 非治疗性人类生殖系编辑可能是允许的，并且应以与治疗性人类生殖系编辑相同的方式进行监管。 (4) 根据原则 2，是否对未来的孩子使用生殖系基因编辑的决定应由未来的父母决定。 (5) 应采取措施增加获取途径，以解决对加剧社会不平等的担忧。 最后，向政策制定者和考虑从事该领域研究的科学家提出了建议。
2025学期1自然科学ATP和课程计划者-GR 8
呼吸 - 过程p。 8 - 9-比较动植物中这些过程的模拟 - 这是学习者的有用打印摘要：Eng / AFR-这是学习者的有用的修订练习：Eng / Afr-完成此自我标记的测验< / div> < / div>
CY23A 预备役学校选拔委员会结果
2.根据 AFR 的需求以及个人偏好，将选定的成员匹配到各自的课程。选定成员不得协商学校交换事宜。如果需要更换学校，将由 AFR 高层领导在我批准后自行决定。选定成员及其各自的指挥系统应确保其指定学校的可用性，包括避免冲突的旅行，除非此类旅行绝对是任务所必需的。
DTI 通知 230331-01 - 空军预备役人员中心
DTI 通知：230331-01 主题：从 myPers 转移的系统影响：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：剩余的几个人事计划正在过渡到新系统，从 2023 年 4 月 1 日起将不再在 myPers 上提供。过渡到 myFSS 的人事计划包括预备役服务计划、IRR PIM 准备、教育服务、AFR 奖金和奖励以及 IR 分类和培训。过渡到 MyVector 的人事计划包括联合军官管理、AFR 发展教育、AFR 发展团队、关键指挥和联合、AFR 任务和 ANG 任务。在此过渡期间，成员在处理案件查询时可能会略有延迟。在提出可能影响晋升、发展或福利的请求时，请确保他们考虑到这些潜在的延迟。随着我们继续实施数字化转型计划，将向该领域提供更多信息。与往常一样，请将需要立即援助的成员转至 Total Force 服务中心，电话为 1-800-525-0102。中校、FSS 指挥官和主管应联系 FSSE 热线以处理紧急问题。
马上就绪！- 空军预备役司令部
3.可预测的预算 — AFR 的作战能力，即维持和维持军事准备、生活质量以及与我们的预备役公民飞行员建立信任的能力，取决于资金的及时分配。持续决议 (CR) 阻碍了 AFR 的准备，导致无法规划和预测参与，并降低了我们维持进展的能力