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儿童社会保养学习和发展 - ...
发展机会•Asye Academy计划，包括定制归纳；专用评估员；直接观察到实践和实践中学习；季度评论；双月召回的日子，包括小组监督和有针对性的培训；受保护的案件和发展时间；针对PCF，KSS和SWEPS的整体评估•访问有关各种练习相关主题的全面培训和开发优惠•访问资源库中的研究和资源•作为团队冠军参与冠军团体•1：1教练/指导/指导/指导/指导专业标准和质量保证的成员•NQSW与他们的案例监督者•在他们的线路上进行监督，并在其线路上进行监督，并在其线路上进行监督，并支持其及其范围的管理人员，以及有效的效果，及其及其范围的教育效果，及其及其范围的教育效果，以及有条件的管理人员，及其及其范围的教育效果，及其范围的管理人员，以及有条件的管理人员，及其及其范围的教育效果，并在他们的线条上及其界限。有关参与行动学习集的参与•与经理的年度绩效对话确定学习和发展需求并创建个人发展计划，该计划在定期监督下进行审查
我们的孩子™服务劳动力策略2023-2025
我们向劳动力的报价包括：•受欢迎的付款和有吸引力的薪酬套餐。•可管理的工作负载，使您可以直接与儿童和家庭合作。•一种明确的实践模型，支持我们与儿童和家庭的工作，并嵌入我们的持续学习文化。•欢迎和支持团队。•出色的学习和发展机会，为您提供正确的工具来完成这项工作。•绩效和发展评论的重点是您的职业愿望。•定期和反思性的监督，并为经验不足的从业者提供额外的支持。•针对所有员工和经理的全面入职计划。•连续的专业发展途径。•在就业（ASYE）和二年级的强大评估和支持年份提供了额外的支持。•通过季度服务活动和每两周的新闻通讯进行定期沟通。•专业学习日。•与南约克郡教学伙伴关系的牢固联系。•支付英国社会工作费用。•我们的内部转移方案。•我们的学徒提议。