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我们向劳动力的报价包括：•受欢迎的付款和有吸引力的薪酬套餐。•可管理的工作负载，使您可以直接与儿童和家庭合作。•一种明确的实践模型，支持我们与儿童和家庭的工作，并嵌入我们的持续学习文化。•欢迎和支持团队。•出色的学习和发展机会，为您提供正确的工具来完成这项工作。•绩效和发展评论的重点是您的职业愿望。•定期和反思性的监督，并为经验不足的从业者提供额外的支持。•针对所有员工和经理的全面入职计划。•连续的专业发展途径。•在就业（ASYE）和二年级的强大评估和支持年份提供了额外的支持。•通过季度服务活动和每两周的新闻通讯进行定期沟通。•专业学习日。•与南约克郡教学伙伴关系的牢固联系。•支付英国社会工作费用。•我们的内部转移方案。•我们的学徒提议。
我们的孩子™服务劳动力策略2023-2025
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