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领导了社区的协作努力,以确定市区公共厕所的解决方案 - 王位。协调了一项经济发展的工作,使Briarwood购物中心能够完成他们的重大扩张计划。启动并完成了该项目,以向理事会会议厅提供重大升级。进行了广泛的国家努力,以确保该市的下一任警察局长。完成了经济发展报告,并将其提交给市议会。购买了选举中心,并成功游说100万美元的国家资金来帮助进行翻新。与Egle合作,以确保为Wixom废水处理厂实施了更严格的污染物排放标准。积极并成功地参与了在《埃利奥特·纳尔人民权法》中编纂LGBTQ权利的游说努力,废除了所谓的“工作权”法律,一系列替代的能源和可持续性法律,以及改善密歇根州投票权和投票权的立法。在等待通行的立法方面取得了重大进展,包括新污染者支付账单,废除当地塑料袋和集装箱禁令的先发制人,允许地方政府设定更安全的速度限制的立法,以及禁止在住房中歧视收入歧视的立法。启动一个过程,最终为Kline批次的未来提供了解决方案。发起了一项协作重塑工作,使社区能够在大量的首次观众来到安阿伯时更好地组织社区。为为SEU创建框架所需的准备工作提供了领导才能。启动了一个广泛的过程,以调查,设计和资助新的无武装响应计划。协调了与乌克兰社区建立正式关系的过程。设计了一个新的预算,以增强水平通信和崩溃孤岛。投入了大量时间进行招聘工作以填补我们的领导团队。
•安全最佳实践和行业安全要求,例如深入防御,最低特权访问,共享责任和零信任模型。•熟悉身份验证,授权和Active Directory等身份概念。•具有部署Azure工作负载的经验。本课程不涵盖Azure管理的基础知识,而是通过添加特定于安全性信息来建立课程内容。•Windows和Linux操作系统和脚本语言的某些经验是有帮助的,但不需要。课程实验室可以使用PowerShell和CLI。完成本课程后的课程结果,学生将能够:
Genetec ™ , AutoVu ™ , AutoVu MLC ™ , Citywise ™ , Cloud Link Roadrunner ™ , Community Connect ™ , Curb Sense ™ , Federation ™ , Flexreader ™ , Genetec Airport Sense ™ , Genetec Citigraf ™ , Genetec Clearance ™ , Genetec ClearID ™ , Genetec Cloudlink ™ , Genetec Mission Control ™ , Genetec Motoscan ™ , Genetec Patroller ™ , Genetec Retail Sense ™ , Genetec Traffic Sense ™ , KiwiVision ™ , KiwiSecurity ™ , Omnicast ™ , Privacy Protector ™ , Sipelia ™ , Stratocast ™ , Streamvault ™ , Streamvault Edge ™ , Synergis ™ , Valcri ™ , their respective logos, as well as the Mobius Strip Logo are trademarks of Genetec Inc.,可以在几个司法管辖区注册或待注册。
坎贝尔大学无法接受纸质或电子邮件申请。请点击下面的“立即申请”按钮申请,或者,如果您通过外部来源查看此职位,请访问我们的在线网站 http://www.campbell.edu/employment/ 申请。请提交求职信、简历和三位专业推荐人的联系信息。如果您有任何疑问,或者您是残障人士并需要帮助填写求职申请,请联系人力资源部 910-893-1256 或发送电子邮件至 employment@campbell.edu 。坎贝尔大学是一个平等机会雇主。请注意:坎贝尔大学的所有职位都要求诚实、正直并了解坎贝尔大学的使命宣言。
好处:领导者认为 GenAI 有利于个性化学习(39%)并节省教师编写课程的时间(38%);50% 的人认为使用 AI 编写课程或教学材料对教师最有益。
第 1 章 人事与薪酬流程 第 1 节 拨款 第 2 节 基本住房津贴(BAH) 第 3a 节 家属申请和家属紧急数据记录(RED)(NAVPERS 1070/602)和(DD93) 第 3b 节 二级家属申请和紧急数据记录(NAVPERS 1070/602)和(DD93) 第 4 节 家庭分离津贴(FSA) 第 5 节 敌对火力(HF)、迫在眉睫的危险津贴(IDP)、战区税收减免(CZTE) 第 6 节 职业海上津贴(CSP)和职业海上津贴附加费(CSPP) 第 7 节 登船搜查和扣押奖励工资(VBSS)和危险职责奖励工资(HDIP) 第 8 节 飞行甲板危险职责奖励工资(FDHDIP) 第 9 节 债务和豁免/减免负债 第 10 节 错误通知 (AoE) 和实地检查组 (FEG) 第 11 节 良好行为奖 (GCA) 和军事勋章 第 12 节 电子假 第 13 节 孕妇服装津贴 第 14 节 临时值班期间错过的餐食补偿 (TDY/TAD) 和减免口粮 第 15 节 姓名变更请求 第 16 节 海军现金负余额 第 17 节 电子服务记录 (ESR) 第 18 节 军人团体人寿保险 (SGLI) 在线注册系统 (SOES) 第 19 节 特殊值班任务工资 (SDAP) 第 20 节 分期付款选项 (SPO) 第 21 节 合法居住州变更 第 22 节 节俭储蓄计划 (TSP) 第 23 节 公民身份变更
1 参见 Erin Ailworth 等人,《数百名抗议者被捕,大学指责外来者导致暴力升级》,《华尔街日报》(2024 年 5 月 1 日),https://www.wsj.com/us-news/education/columbia-ucla-college-protests-police-25418aa5?mod=Searchresults_pos3&page=1;Erin Ailworth 等人,《哥伦比亚大学开始暂停对峙中亲巴勒斯坦学生抗议者》,《华尔街日报》。 J. (2024 年 4 月 29 日),https://www.wsj.com/us-news/education/columbia-university-pro- palestinian-student-protesters-encampment-house-democrats-48b842e7?mod=Searchresults_pos8&page=1;编辑委员会,《校园抗议活动的“外部煽动者”》,《华尔街日报》。J. (2024 年 5 月 1 日),https://www.wsj.com/articles/campus-protests- outside-groups-palestine-israel-columbia-ucla-aa2b591c?mod=Searchresults_pos2&page=1;Sabrina Siddiqui 和 Lindsay Wise,《拜登,随着高校抗议活动愈演愈烈,民主党面临越来越大的压力》,《华尔街日报》。 J. (2024 年 4 月 30 日),https://www.wsj.com/us-news/education/biden-democrats-under-growing-pressure-as-college-protests-intensify- 6561a2e9?mod=Searchresults_pos14&page=1/。然而,一些民主党人对他们所看到的抗议活动中出现的反犹太主义感到震惊。例如,一群由 21 名众议院民主党人组成的团体致信哥伦比亚大学董事会,呼吁学校领导解散抗议者的营地,他们称其为“反犹太主义袭击的温床”。 Josh Gottheimer 等人的信,《国会议员致哥伦比亚大学董事会》(2024 年 4 月 29 日),https://d12t4t5x3vyizu.cloudfront.net/gottheimer.house.gov/uploads/2024/04/FINAL-Letter-to-Columbia-University-Board-of- Trustees-.pdf。2 参见 Mitch Smith,《芝加哥大学教授称他们将冒着在抗议中被捕的风险》,《纽约时报》(2024 年 5 月 6 日),https://www.nytimes.com/2024/05/06/us/uchicago-faculty-protest-encampment.html;弗吉尼亚理工大学教授 Amaiya Howard 在校园抗议被捕后发表讲话,WBDJ7 (2024 年 5 月 1 日),https://www.wdbj7.com/2024/05/02/virginia-tech- professor-speaks-after-arrest-protesting-campus/;Daniel Tafoya,骚乱还是社会抗议……年纪大了应该更了解 [里根谈伯克利暴徒],Y OU T UBE (2020 年 6 月 16 日),https://www.youtube.com/watch?v=eU-Q9fhmrgQ。3 第六章,42 USC § 2000 et seq.; 1964 年《民权法案》第六章,司法部,https://www.justice.gov/crt/fcs/TitleVI#:~:text=Title%20VI%2C%2042%20U.SC,activities%20receiving%20federal%20financi al%20assistance(上次访问时间为 2024 年 5 月 14 日)(“简单的正义要求所有种族 [肤色和国籍] 的纳税人缴纳的公共资金,不得以任何鼓励、巩固、补贴或导致种族 [肤色或国籍] 歧视的方式使用”)(原文为括号)。
就业状况:永久、全职 工作时间:UCEM 的全职工作时间为每周 35 小时,周一至周五上午 9:00 至下午 5:00,此职位遵循此模式。作为学徒期的一部分,您将每周被分配一天专门用于学习工商管理资格 地点灵活性:此职位的工作地点分为雷丁的 Horizons 办公室和您的家;具体的天数/小时数分配可以协商,但每周必须至少包括两个在 Horizons 工作的工作日(如果愿意,你可以在办公室工作更多时间) 请注意以下事项: • 在 Horizons 工作时,你必须只在核心办公日上班 • 核心办公日是星期二、星期三和星期四 • 星期五大楼不对员工开放 • 根据分割合同,你不能在星期一去办公室,除非你已经在办公室工作了至少 3 个其他核心日 • 只有当你的环境满足某些条件时才有可能在家工作 - 请参阅本职位规范文件的附件 - 如果没有,你需要在 Horizons 工作 部门:学生和注册服务 直线经理:理查德·希金斯 (Richard Higgins),残疾和福利主管
第 1 部分:遵循 SMART 目标模型,根据下列 ACSI 管理能力制定来年的四个目标。您的 EE 领导力成长计划应包括您将在未来 12 个月内采取的具体目标和步骤。在年底,总结您在计划每个领域的成长情况。您的计划应提供可量化、可衡量的步骤,帮助您在员工和计划的领导力方面成长。计划应严谨而又可实现。它应与您的直属主管/校长/或董事会合作制定。ACSI EE 年度员工概况图表上要求记录您在各要素上的进展年度评估。您的主管和/或董事会应批准专业成长计划并监控您的年度进展,如下方签名所示。