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Sigonella (ITA) 职位描述是管理员 ...
服务运营和支持部门 (SOSB) 负责根据 SLA 和可能的其他协议为直接支持本地客户的 CIS 服务提供本地支持。在 NCI 机构运营中心 (OC) 的协调下，SOSB 指导、协调、监督和执行支持所有服务线所需的所有本地服务运营活动。SOSB 直接或根据企业服务运营中心的指示和/或与相应的服务线协调提供本地 1 级和 2 级支持。SOSB 是默认的谈判和接受本地工作计划 (PoW) 的实例，以支持指挥官指示的服务线或项目经理。SOSB 有助于持续服务和流程改进。SOSB 协助向机构内适当的服务中心报告关键绩效指标。SOSB 在当地负责标准化分配的 IT、网络、电缆、VTC、语音和视频设备以及所有操作系统、核心和特定应用软件的安装、操作、维护和管理的分散剩余部分。SOSB 在当地确保对物理安全进行监控和维护，并按照委托执行网络安全活动。SOSB 为问题管理、访问管理、事件管理、请求履行、发布和部署、测试和验证、配置管理和变更管理方面的商定工作计划做出贡献，以支持服务线并与服务管理部门协调。SOSB 负责为 CSU AOR 内的公司客户提供有限的支持。SOSB 负责开发和持续改进配置、问题、变更和发布管理流程和程序
杜松ATP云管理员指南
•AI预防威胁性预防，一种智能而快速的恶意软件检测和预防解决方案，可以在用户连接的任何地方保护您的网络。此解决方案利用基于流动的防病毒软件和基于机器学习的零日威胁检测，以保护用户免受恶意软件攻击并防止系统中的恶意软件传播。请参阅基于流动的防病毒策略和配置基于机器学习的威胁检测。
首席行政官 - 职位描述
拥有管理或领导学学位（侧重于社会工作或人力服务）将被视为一项优势。候选人同时拥有相关的高级管理和业务开发经验以及额外的资历和/或职位，可予以考虑。需要提供持续专业发展的证据。能够在复杂的环境中管理各种人力、财务和物质资源。具有与董事会合作的经验也被视为一项优势。了解适用于志愿部门组织的联邦和省级立法，包括：就业标准、人权、职业健康和安全、《住宅租赁法》、慈善机构、工人赔偿、受照顾者保护、税收、CPP、EI、健康保险等。对财务管理和责任、商业金融、资本融资、合同和合作伙伴关系有深入的了解。具有为大型分布式组织制定和管理预算的经验。持有有效驾驶执照，拥有适当且足够的保险以及至少 200 万的责任保险的车辆。预计需要经常出差。成功候选人最好居住在总部 50 公里以内。需要进行犯罪和受尊敬记录检查。
镇管理员报告 | 巴灵顿 NH
i. 横跨 Spruce Brook 的 Old Settlers Road Bridge 是一个州立桥梁援助项目，80% 的资金来自州政府。2024 年 3 月，选民在一个非流动账户中批准了当地资金。最终计划正在接受新罕布什尔州交通部 (NHDOT) 的审查，预计今年晚些时候建成。Hoyle, Tanner and Associates, Inc. (HTA) 为该项目提供了设计阶段服务，NHDOT 已授权 HTA 也提供施工阶段服务。ii. 请参阅附件 41410 Barrington - CE Services AFPS iii. 合同价值为 126,661 美元，其中当地 20% 为 25,332.20 美元。提出动议，批准 Hoyle, Tanner and Associates, Inc. 为 Spruce Brook 上的 Old Settlers Road Bridge 签订的施工阶段服务合同，金额为 126,661 美元，其中镇政府的 20% 份额将从 Old Settlers Bridge 的非流动账户中支付。E. 税务地图维护合同 – Cartographic Associates, Inc.
职位描述 - 包容性学习管理员
职位描述 - 包容性学习管理员的总体目的包容性学习管理员将支持包容性学习和EAL部门内的日常文书和行政职能。这个职位将适合可能希望获得在学校环境中工作经验的个人。这个角色是在教学或学习支持职业之前获得经验的绝佳机会。向以下网站报告：恩科和包容性学习的负责人地点：爱德华国王的维特利工作时间：兼职，每周大约16小时的年假：根据学校假期，在学期开始和结束时也可能需要几天的时间，以便进行插图等。部门包容性学习管理员将主要在包容性学习部门工作，但也可以协助学生进行考试安排，例如为他们写作或学术上的阅读真是太神奇了 - 她的报告是典范的，她真是太棒了。.包容性学习是学校的核心。它具有最新的辅助技术，例如触摸键入，文本到语音，拼写和听写程序。学校的无线网络使学生可以访问内部网络。和互联网。寄宿和日间位于学校广泛的校园内。该部门很友好，致力于为所有学生提供最佳的学术支持，并与房屋和图书馆有着牢固的联系。主要职责和关键职责我们还与各个学术部门紧密联系，以确保我们为所有人创造最佳的学习环境。
业务支持管理员 - 招聘广告
业务支持管理员 地点：混合 – 三天在家工作/两天在伦敦市中心办公室（SE1）工作 薪资：每年 31,021 英镑，另设赚取奖金的机会 条款：全职，每周 35 小时永久职位 到期时间：开放至满员，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一 CDS 是一个独特的组织，有着不寻常的使命 – 提供、支持和促进社区主导的住房和合作社 – 以便更多人可以塑造对他们来说最重要的事情。我们本身就是一个社会房东，拥有 820 多套出租和共享所有权房屋。除此之外，我们还是东南部最大的合作社服务机构，作为服务提供商，为 30 多个住房合作社及其 1,800 套房屋提供房东、财务和治理专业知识。我们还倡导社区主导的住房，投资项目和创意以帮助扩大该行业，扩大合作作为一种有效和赋权商业模式的使用。我们正在寻找一位积极主动且在繁忙环境中茁壮成长的人才。您将加入我们繁忙的住房服务团队，成为一个以客户为中心并决心为我们的居民和同事做好事的人。这涉及大量的计算机工作，通过电话和电子邮件与居民进行大量沟通，并承担在我们的计算机系统上开始和结束租约的关键责任。每周两天，您将成为我们企业服务团队的一员，执行有利于整个企业的任务，从管理岗位到协助员工活动。我们的价值观是：团结我们作为一个团队工作，拥有一个声誉信任我们努力做到可靠、公平和诚信行事意图影响我们知道我们做事的原因；我们有计划，并会监控它们 意图 我们关心对他人的影响 合作 与他人合作时，我们会取得更大的成就 沟通 我们寻求理解作为双赢解决方案的基础 善良 我们勇敢而诚实，以同理心面对困难问题 这些价值观驱动着我们所做的一切，我们也希望你也能如此。除了有机会通过担任业务支持管理员在 CDS 留下自己的印记之外，我们还提供有竞争力的薪水、奖金计划和丰厚的福利。我们关心我们的员工，并将投资于你的发展和培训。虽然你在管理行政任务方面有着出色的记录，但你不需要特定的住房经验，但是，如果你有担任住房官员的职业意愿，我们可以为你量身定制这个职位，让你获得相关经验。如果您是一个勤奋的员工，对客户尽心尽力，始终保持积极态度，并且总是想让事情比您发现时更好，那么我们真的希望听到您的声音。我们正在积极努力成为一个无种族歧视和包容的组织，在我们所有的工作中都乐于接受挑战和学习。我们致力于寻找各种人才，打造一支多元化的员工队伍，代表我们服务的人，并鼓励来自不同背景的人们申请。如果您有兴趣申请，请将您的简历和填写完整的申请表通过电子邮件发送至 Melanie.Hadaway@cds.coop。截止日期：开放，未满即止，第一次审核时间为 2025 年 1 月 6 日星期一上午 9 点第一次面试：面对面，从 2024 年 1 月 13 日开始的一周。
温度：供应链管理员（B5）
操作程序3。接收，发行并补充消耗品和文具（库存管理）4。协助供应链单元以季度股票计数5。新供应商的打开供应商文件6。价格谈判7。采购订单管理8。电子记录管理9。协助供应链协调员清理所有供应商文件，批量文件和
职位描述：管理员 - 兼职（0.5）
• 根据需要组织内部和外部会议，出席会议并记录会议纪要。 • 与繁忙的艺术组织和场馆运营相关的一般支持任务 - 包括（但不限于）根据需要安排旅行、住宿和其他后勤工作。 • 支持研究和采购活动及规划。 • 支持创建邀请和利益相关者沟通名单。 • 协助总经理管理与项目相关的合同和 Garda Vetting。 • 一般行政职责，包括文具订单、费用报告和回复询问。 • 支持为制定和实施新的内部政策而设立的内部工作组的协调和管理需求 • 总监或总经理分配的其他项目。
环境管理员 JC：SF145 BU
首席安全官或指定人员职责示例 - 职责可能包括但不限于以下内容：1. 担任与其他地区分部和部门以及外部机构的环境问题联络人；与其他部门协调以确定适用于地区运营、维护、规划、修复或扩建活动的环境要求，并确定已制定必要的计划和许可证。2. 审查其他机构的 NEPA（国家环境政策法案）/CEQA（加州环境质量法案）文件，以确定项目对 BART 的影响，并协调与各个 BART 部门的响应。3. 审查 BART 房地产许可证/租赁协议和 BART 项目合同，确定