MISSION The Office of Technology will: • provide highly reliable, secure and cost effective oversight, leadership, admin- istration and direction for activities relat- ing to information technology to all agencies across GovGuam • enable GovGuam agencies to better service the island citizens, businesses and other interested parties in Guam • enhance the GovGuam's technical infra- structure in order to attract business, improve access to information and en- hance educational opportunities for our children and future generations核心价值观技术办公室仍在支持GovGuam线路机构,其他政府实体和我们的公民通过技术获得其业务目标。Specifically we: • will have a passion for our work and the success of others in the GovGuam com- munity • we will work as a team and respect our co - workers and peers • will pursue change and continuous improvement with a sense of urgency • will earn the respect of our end users and citizens by consistently delivering as promised • will hold ourselves accountable for everything we do • will leverage modern technologies and proven management methods in defin- ing, designing and将优质政府提供给公民解决方案•将根据其业务影响战略目标对我们的最终用户需求做出响应•保持客户满意度的最高水平•使政府服务更加稳定•实施通用基础架构和更现代的应用程序解决方案•确保GovGuam的信息资产受到保护并受到较低的保护•较低的INFRECE•高级成本•我们的技术质量>我们的技术质量<我们的技术质量>我们的技术质量<我们的质量<我们的技术>
※“豪华目的地网络”理念:森信托集团提出“豪华目的地网络”理念,除了旅游黄金路线东京、京都以外,还将国际酒店引入日本各地。
其直接支出以及由此产生的学生和县企业支出。这些学院是其日常和建设运营的雇主和商品和服务的购买者。这些学院的活动吸引了来自圣地亚哥县以外的学生,
■有意吸引,招募和留住高素质和多样化的劳动力; ■为教育工作者准备计划和归纳设定严格的标准; ■实施职业阶梯系统,专注于所有教育者的发展和增长机会。3
我们以“员工为中心”的品牌为荣。员工是我们客户服务文化的关键要素。管理层需要继续确保我们吸引和留住最优秀的人才。在竞争极其激烈的劳动力市场中,MTCC 为员工提供具有竞争力的薪酬至关重要。在 2024/2025 财年,两项主要集体谈判协议将续签:一项与 LiUNA Local 506 签订,另一项与 LiUNA Local 3000 签订。管理层将继续寻求方法,确保我们的政策和程序在酒店业中保持进步和竞争力,我们在招聘和吸引人才的同时遵守政府限制。我们将与工会合作,寻找机会为员工增加价值和灵活性,以保留 MTCC 作为首选雇主。
太空科学的未来取决于我们吸引和调动学生参与科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域的能力。真实的、亲身体验太空应用可提高学生对 STEM 学科的参与度和学习能力,并有助于吸引对 STEM 职业不感兴趣的学生。弗吉尼亚商业太空飞行管理局 (Virginia Space)、Twiggs Space Lab, LLC (TSL)、Orbital ATK、NearSpace Launch, Inc. (NSL) 和美国国家航空航天局 (NASA) 瓦洛普斯飞行设施合作开发了 ThinSat 计划,为学生团队提供设计、开发、测试和监控他们自己的实验有效载荷的机会,这些有效载荷将集成到一颗皮卫星中,并从 Orbital ATK 的 Antares 火箭的第二级发射。
努力吸引新的创造劳动行业到牧羊犬的努力继续为西澳政府的2亿美元牧羊犬工业过渡基金继续开放。旨在帮助推动牧羊犬经济的多元化,该基金将科利(Collie)放在了优先行业的未来行业地图上,包括绿色制造业或矿产加工,能源密集型工业以及未来的清洁能源行业。该基金旨在吸引新的行业,在利用现有的熟练劳动力的同时,可以为牧羊犬展示明显的经济优势,从而帮助为可持续行业的当地工人提供长期工作。西澳大利亚州政府正在继续努力提供合适的工作,在正确的时间巩固了科利的未来,这是西澳州最可持续的工业枢纽之一。
• 帮助员工为更有保障的未来储蓄 • 吸引和留住优秀员工 • 为员工和雇主节省税款 • 帮助保障您自己的退休生活 • 一些州现在要求雇主提供退休计划