人是我们使命的核心,即建设一个人与自然和谐共存的世界。人是我们工作的命脉,如果我们要应对自然界面临的最重大威胁,就必须联系并吸引更多、更多样化的支持。此外,如果我们的保护工作要取得成功,我们知道我们需要土著人民和当地社区的知识和专长,并与他们一起毫不动摇地尊重人权。我们还需要吸引、培养和留住更多样化的员工队伍,他们可以为我们提供所需的灵感,并为我们的所有努力提供支持。
为了实现协同,生态系统合作伙伴应定义一系列可能的好处。这些好处必须不仅仅包括直接的财务回报和改善的公共服务,还应强调诸如增加经济活动和增强吸引人才和投资的能力等结果。以亚特兰大郊区桃树角为例,该市人口约为 45,000 人。这座城市围绕 20 世纪 60 年代末建立的科技园区发展起来,以吸引高科技企业并聘用附近大学(如佐治亚理工学院)毕业生的技能。2 桃树角与思科、T-Mobile、佐治亚电力和博世等合作伙伴一起,利用这一主要优势创建了好奇心实验室,这是一条三英里长的自动驾驶汽车测试跑道
墨西哥正处于无与伦比的历史时刻,以吸引投资。政治,环保和社会稳定,以及近乎共同的现象,将我们定位在国际水平上,是最有吸引力和竞争的国家之一。
— 在欧洲,还有其他几个因素决定着民粹主义抗议的性质,包括移民类型和当地劳动力市场的结构。北欧国家拥有慷慨的全民福利制度,往往会吸引被迫移民,从而引发劳动力市场“内部人士”的抗议。盎格鲁-撒克逊国家拥有自由劳动力市场,往往会吸引劳工移民,并引发劳动力市场“外部人士”的抗议。在南欧,劳动力市场“内部人士”试图捍卫高水平的就业保护和社会保障,以抵御经济危机引发的自由化和紧缩要求。在中欧和东欧,民粹主义政党主要动员破坏性经济转型的“失败者”和那些担心欧盟单一市场影响的人。
