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作为一家技术驱动型行业的全球性组织，Discovery 的顶尖人才在当地和全球都备受追捧。在南非，我们面临的一个重大挑战是如何留住我们的黑人资深人才和后起之秀。促进公平和多元化并重视个人的独特才能和品质对于创造可持续价值至关重要，因为它可以提高员工敬业度、创新和绩效，同时维护 Discovery 的声誉。RemCo 支持管理层制定战略，以在这个竞争激烈的全球人才环境中吸引和留住高素质人才，同时意识到管理薪酬总体成本的必要性。这种方法以我们的薪酬政策和理念为基础，旨在吸引和留住有才华、积极进取、目标明确的人才。
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