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¥ 3.0

3.1.2 奖金(浮动) 奖金每年颁发一次,以表彰个人在一个营业年度内创造的价值贡献,旨在激励员工努力取得优异成绩并创造新的商机。奖金数额与集团和部门核心利润、按固定汇率计算的销售增长、基于核心营业利润的资本支出后营业利润 (OPAC)、按固定汇率计算的每股核心收益和无投票权股权证券 (NES) 增长、产品开发渠道、员工和管理人员的多样性 7 以及环境目标 8 挂钩。此外,奖金还与可衡量和定性的个人或职能绩效目标的实现情况挂钩。出于竞争原因,罗氏不披露其公司执行委员会成员和董事长的个人绩效目标。

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