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我代表董事会薪酬委员会提交 Stellantis 2023 年薪酬报告。作为董事会，我们认识到薪酬对股东和更广泛的利益相关者来说可能是一个敏感而复杂的问题。在全球公司中留住和吸引世界级高管并确保适当的激励结构（在我们生活的不确定的经济条件下发挥作用）是一项艰巨的责任，但我们完全致力于履行这一责任，以造福所有利益相关者。鉴于 2022 年薪酬报告获得 80.4% 的批准，薪酬政策获得 93% 的批准，我们仍致力于继续与股东对话，以了解和反映共同的反馈。为了响应我们收到的反馈，我们继续提高薪酬报告的透明度，该报告反映了自 2023 年 1 月 1 日起对我们的高管薪酬计划所做的一些更改。
Stellantis 2023 年薪酬报告
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