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今年，我特别高兴地提交了薪酬报告，概述了委员会对新任期的建议。埃尼的薪酬政策将继续牢牢地扎根于能源转型的目标，同时也受到确保能源安全的必要性以及因此而实现供应多样化的驱动，乌克兰战争极大地、迫切地凸显了这一优先事项。在此背景下，首席执行官和高层管理人员的薪酬政策必须以追求公司中长期战略目标为导向，沿着环境可持续性、能源安全和通过地域和技术多样化实现可及性的方向发展。我们将在下一任期内继续追求这些目标，遵循现有政策中已经定义的结构、目的和一般原则，遵守公司采用的治理模式，并响应股东和机构投资者对埃尼整体薪酬体系的广泛支持。
薪酬报告-2023.pdf
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