自2005年以来,我一直是USAL代谢工程组的一部分,自2023年以来,我是代谢工程GIR的联合导演。 div>该群体致力于开发生物技术过程,以生产工业兴趣化合物。 div>由于我们的工作,我们与该行业合作开发了一种替代化学过程的维生素B2发酵生产过程。 div>欧盟选择了这一过程作为工业生物技术的范式,现在称为生物经济。 div>我是5项国际专利(WP和EP)的作者,他们已转移到该行业(BASF SE)进行剥削。 div>目前,我们小组开发的维生素B2发酵过程占世界总产量的80%以上。 div>最近,我们开发了真菌菌株,这些真菌菌株是维生素B9,Biolipids和Terpenes生产过程的基础。 div>我参加了20个竞争性研究项目,是其中8个的首席研究员(IP)。 div>此外,我是一项合作协议的知识产权(Art。60 losu)与跨国化学BASF SE。 div>我曾是46篇科学文章和2本书章节的作者(索引h:23; Scopus Quotes:8886)。 div>我已经执导了3个博士学位论文,目前是他人的主任2。
人工智能 (AI) 有可能彻底改变就业格局 (Brynjolfs-son 等人,2018 年)。1 然而,人工智能对就业的影响可能与过去的技术(包括 IT 和机器人技术)截然不同,后者被认为可以增强技能并加剧不平等 (Autor 等人,2003 年;Bartel 等人,2007 年;Acemoglue 和 Restrepo,2020 年)。过去的技术取代了手工和常规任务,而人工智能将取代非常规认知任务。事实上,Webb (2020) 记录显示,人工智能技术主要影响高技能职业,因为人工智能取代了需要高技能工人所具备的技能类型的任务。所有研究人工智能影响的研究都考虑到了不同职业受到人工智能影响的程度,并根据每种职业受到人工智能的影响程度对不同职业产生了不同的影响(Felten 等人,2018 年、2019 年;Frank 等人,2019 年;Webb,2020 年;Alekseeva 等人,2020 年)。因此,这些研究隐含地假设该职业中的所有工人都受到人工智能的一致影响。2
Methhillins of Sttepateococcos in Saudia Aeronia: 1 gennotic of the Forenotic retennations of excinionns admid-from 2 Residential 2 4 , Omniya Fallala 3 , 5 Hirynan 3, Abram is Iphical 3 , Abra Alamma, Mawner 3 , Meler Bazhaf 4, dad 1 , 7 Doaa Bukkal 1 , Abdalgah N. Aljurayan 1, Alnauud T. Aljassham 5, Zeyad A. Aljadadi 6 , Alajil 1 , Rawan 1um , Alighdan , 1 , 9 Abila 12.13 † † † † † † Newcastle 13 University, Newcastle up Tones, NER2 4H, US 14 3 Law ng Abdullah 16 Appointed Steel Scessions and Technology (Shame, Arabal 17 4 Facecol of Acceptance, Newcastle Institute, Newcastle 18 Laborator Sciences, Ppplige Opplid Medical Study, King Sau 20 Friend 20, Rice 1145, the Arabica Apublicary 21 6 Clinicians Scablics, Pulick22 2 7 Execuitive Department of the Laboratorist, Research or Autor Reservation, Seudi 2 Toxicology, Pharmacy, the Universoy Kill, 27 Retreat Differtional forms of Sciences have Technology, 30 Foundation of Javanese, Jerodan Peri Health Script, Dubai, United 33
guidance) and 73 works in specialized magazines and in the volumes of international and national scientific events (of these, 6 were published in magazines and indexed volumes, 27 in magazines and volumes indexed in international databases, the rest being published in magazines and volumes published in the Publishing House of the Romanian Academy and in the volumes of the Romanian Academy and in the volumes).•我是两项专利的作者;一位在罗马尼亚获得专利,并在美国获得专利的专利
工作论文系列由研究部 (Depep) 编辑 – 电子邮件:workingpaper@bcb.gov.br 编辑:Francisco Marcos Rodrigues Figueiredo 联合编辑:José Valentim Machado Vicente 研究部负责人:André Minella 主管经济政策的副行长:Fabio Kanczuk 巴西中央银行工作论文采用双盲评审程序进行评估。虽然工作论文通常代表初步工作,但在使用或复制时需要注明来源。本工作文件中表达的观点为作者的观点,并不一定反映巴西中央银行的观点。本文表达的观点仅代表作者本人,并不一定反映巴西中央银行的观点。巴西中央银行公民服务部
由研究部(Depep)编辑 – 电子邮件:workingpaper@bcb.gov.br 编辑:Francisco Marcos Rodrigues Figueiredo 联合编辑:José Valentim Machado Vicente 研究部负责人:André Minella 主管经济政策的副行长:Fabio Kanczuk 巴西中央银行工作文件采用双盲评审程序进行评估。虽然工作论文通常代表初步工作,但在使用或复制时需要注明来源。本工作文件中表达的观点为作者的观点,并不一定反映巴西中央银行的观点。本文表达的观点仅代表作者本人,并不一定反映巴西中央银行的观点。巴西中央银行公民服务部
∗ ifo 研究所和曼海姆经济与经济研究所,lipowski@ifo.de 我非常感谢 Anna Salomons 和 Ulrich Zierahn-Weilage 的建议和支持。对于有帮助的评论和对话,我感谢 Daron Acemoglu、Melanie Arntz、David Autor、Eduard Br¨ull、Christian Dustmann、Guido Friebel、Katja G¨orlitz、Maarten Goos、Simon J¨ager、Morten Olsen、Harald Pfeifer、Pascual Restrepo、Johannes Schmieder、Anna Waldman-Brown 和 Nicolas Ziebarth。我感谢 EEA(巴塞罗那)、EALE(布拉格)、TPRI(波士顿)、未来技能会议(LISER)、ces-ifo 技能再培训和技能短缺暑期学院(威尼斯)、教育和职业培训经济学领导机构会议(苏黎世)以及波恩大学、法兰克福金融与管理学院、慕尼黑 ifo、IWH Halle、IZA、慕尼黑 LMU、曼海姆大学、柏林 Rockwool 基金会、乌得勒支大学和曼海姆 ZEW 的内部研讨会的会议和研讨会参与者。该项目由莱布尼茨协会通过海德堡大学莱布尼茨应用劳动经济学教授职位(P56/2017)和曼海姆 ZEW 提供资金支持。
* 我们感谢 Fabian Trottner 的深入讨论。我们还感谢 Pol Antr`as、David Autor、Costas Arkolakis、Gideon Bornstein、Laura Castillo-Martinez、Jonathan Dingel、Pierre- Olivier Gourinchas、Gordon Hanson、J. Bradford Jensen、Tom Kemeny、Chris Moser、Michael Peters、Esteban Rossi-Hansberg 和 Steve Redding 的深刻评论。本文表达的任何观点均为作者观点,不代表美国人口普查局的观点。人口普查局的披露审查委员会和披露避免官员已审查此信息产品是否存在未经授权披露机密信息的情况,并已批准了此新闻稿中采用的披露避免做法。本研究由联邦统计研究数据中心根据 FSRDC 项目编号 2193(CBDRB-P2193-R8942、R9405、R9629 和 R10013)进行。Eckert 和 Walsh 感谢普林斯顿大学国际经济系完成本研究的部分工作。本文的当前版本取代了“熟练可扩展服务:经济增长中的新城市偏好”。† 加州大学圣地亚哥分校;fpe@ucsd.edu ‡ 乔治城大学;sharat.ganapati@georgetown.edu § 哥伦比亚大学;caw2226@columbia.edu
本出版物中表达的观点由其作者承担全部责任。本作品的使用权受知识产权法保护。未经版权所有者©事先明确书面许可,不得以任何形式或任何方式(电子、机械或记录,包括复印)或通过任何其他方式复制、存储或传播其中的任何部分。在本版本中,使用的纸张来自可持续管理的森林和受控来源。
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