1.1 2023 年 5 月 2 日至 4 日,约旦民航管理委员会 (CARC) 在约旦安曼主办了 MIDANPIRG 通信、导航和监视小组 (CNS SG/12) 第十二次会议。 2. 开幕式 2.1 会议由约旦 CARC 空中交通管理主任 Mahmoud Al Lahem 先生主持。Al Lahem 先生欢迎与会者来到约旦。 2.2 Al Lahem 先生强调指出,约旦意识到在交通量增长是可持续性发展的结果的情况下主办这些活动的重要性,通过不断提高其安全、安保、效率以及在国家、地区和全球层面的协作与合作。此外,他强调需要共同努力确定挑战并提出行动 / 解决方案,以促进实施与 CNS 相关的重要 ASBU 模块。 2.3 最后,Al Lahem 先生感谢与会者的出席,并祝愿会议讨论圆满成功并在安曼逗留愉快。 3. 出席情况 3.1 共有来自八 (8.) 个国家(巴林、埃及、伊拉克、约旦、阿曼、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿联酋)和一个 (1) 国际组织/行业(IATA)及总部的五十二 (52) 名代表出席了会议。与会者名单见附件 A。 4. 官员和秘书处 4.1 会议注意到,CNS SG 主席 Saleh Al Harthy 先生未能出席会议,因此会议由 H.E. Mr. 主持。
ENR 3. 3.1-1 20年6月18日 3.2-1 15年9月17日 3.3-1 23年3月23日 3.3-2 23年3月23日 3.3-3 23年3月23日 3.3-4 4月21日22日 3.3-5 23年3月23日 3.3- 6 3 月 23 日3.3-7 23年3月23日 3.3-8 23年3月23日 3.3-9 23年3月23日 3.3-10 23年3月23日 3.3-11 23年3月23日 3.3-12 23年3月23日 3.3-13 23年3月23日 3.3-14 23年3月23日 3.3- 15 23年3月23日 3.3-16 23年3月23日 23年3月23日 3.3-18 23年3月23日 3.3-19 23年3月23日 3.3-20 23年3月23日 3.3-21 3月23日 3.3-22 3月23日 3.3-23 23三月23 3.3-24 23 3.3-25 3.3-25 23 3.3-26 3.3-26 23 3.3-27 23 3.3-27 3.3-28 3.3-28 23 3.3-29 3.3-29 3.3-29 3.3-29 3.3-3 3.3-3.3-3.3-3.3-3.3 3.3 3.3 3.3-31 23 3.3-31 23 MAR 23 MAR 23 3.3-32 23年3月23日 3.3-33 23年3月23日 3.3-34 23年3月23日 3.3-35 23年3月23日 3.3-36 23年3月23日 3.3-37 6月15日 23 3.3-38 23年3月23日 3.3-39 23年3月23日3.3-40 23年3月23日 3.3-41 23年3月23日 3.3-42 23年3月23日 3.3-43 23年3月23日 3.3-44 23年3月23日 3.3-45 23年3月23日 3.3-46 23年3月23日 3.3-47 23年3月23日3.3-48 23年3月23日 3.3-49 23年3月23日 3.3-50 23年3月23日 3.3-51 23年3月23日
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自:海军部长 主题:美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院的文职教职员工薪酬计划 参考:(a) 10 USC §§8452、8544、8748 和 8595 (b) 5 USC §5102(c)(10) (c) 29 USC §206(d) (d) 5 USC §§6303、5303、5304 和 5373 (e) 海军部教职员工时间表 (f) 2020 年 1 月 23 日国防部指令 1402.06 (g) SECNAVINST 12273.1B (h) SECNAV M-5214.1 附件: (1) 职责 1. 目的。更新海军部 (DON) 政策,分配职责,并授权遵守参考 (a) 至 (h),为美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院(此称为军事学校)的文职教职员工设定薪酬。 2. 取消。SECNAVINST 12534.1D。 3. 适用性。本指示适用于参考 (a) 中授权的所有文职教职员工,他们被分配到参考 (f) 第 G.2 节定义的文职教职员工职位。本指示不包括军事学校的校长或校长。 4. 政策 a海军部长 (SECNAV) 确定海军部文职教职员工的薪酬,根据参考 (a) 授权。这在参考 (e) 中公布。
12. “文件”在此以最广泛的意义使用,指所有记录和其他有形表达媒体,无论其性质如何以及在何处创建、制作或存储(手动、机械、电子或其他方式),包括但不限于所有版本(无论是草稿还是最终版本)、所有带注释的或不合格的或其他副本、电子邮件(电子邮件)、即时消息、短信或其他无线设备消息、语音邮件、日历、记事簿、预约簿、日记、书籍、文件、档案、笔记、确认书、账户报表、信函、备忘录、报告、记录、日志、登记册、分析、计划、手册、政策、电报、传真、电传、电报、电话记录、电话消息、消息单、会议纪要、笔记或记录或对话或通讯或会议的记录、磁带录音、录像带、磁盘和其他电子媒体、缩微胶卷、缩微胶片、存储设备、新闻稿、合同、协议、通知和摘要。任何非同一版本的文件均构成本定义内的单独文件,包括但不限于带有任何注释、编辑、评论、旁注、下划线、突出显示、标记或任何其他更改的草稿或副本,这些更改会导致两份或多份其他方面相同的文件之间出现差异。对于带有任何注释或其他突出显示墨水标记的文件,术语“文件”是指带有突出显示墨水的原始版本,必须出示原件,而不是其任何副本。
12. “文件”在此以最广泛的意义使用,指所有记录和其他有形表达媒体,无论其性质如何以及在何处创建、制作或存储(手动、机械、电子或其他方式),包括但不限于所有版本(无论是草稿还是最终版本)、所有带注释的或不合规的或其他副本、电子邮件(电子邮件)、即时消息、短信或其他无线设备消息、语音邮件、日历、记事簿、预约簿、日记、书籍、文件、档案、笔记、确认书、账户报表、信函、备忘录、报告、记录、日志、登记册、分析、计划、手册、政策、电报、传真、电传、电报、电话记录、电话消息、消息单、会议纪要、笔记或记录或对话或通讯或会议的记录、录音带、录像带、磁盘和其他电子媒体、缩微胶卷、缩微胶片、存储设备、新闻稿、合同、协议、通知和摘要。任何非同一版本的文件均构成本定义内的单独文件,包括但不限于带有任何注释、编辑、评论、旁注、下划线、突出显示、标记或任何其他更改的草稿或副本,这些更改会导致两份或多份其他方面相同的文件之间出现差异。对于带有任何注释或其他突出显示墨水标记的文件,术语“文件”是指带有突出显示墨水的原始版本,必须出示原件,而不是其任何副本。
摘要 本文探讨了人工智能证据在民事诉讼中的作用和地位。尽管此类证据在法庭诉讼中偶尔出现,但它有可能彻底改变证据领域,改变我们对现有证据类型性质和证据质量的理解。在彻底研究了人工智能的关键技术规范、人工智能证据的不同分类以及处理人工智能证据的各种方法后,作者提出了如何根据斯洛文尼亚民事诉讼法处理人工智能证据。据推断,如果此类证据的证明价值不取决于所涉及的人工智能,则可以将标准证据规则应用于人工智能证据。在证据的证明价值取决于所涉及的人工智能系统的情况下,人工智能证据仍然可以被视为证人或专家证据,或者确切地说,根据人类或人工智能对人工智能证据内容的贡献程度,被视为单方面宣誓书或私人专家意见。作者得出结论,为了使人工智能证据实现充分的证据价值和可靠性,必须妥善解决人工智能系统生成证据的黑箱和偏见问题。
• 行政工作周,员工必须按照该工作周安排工作,从周日早上 0001 时开始,到周六晚上 2400 时结束。 • 基本工作周是行政工作周内包括定期安排工作的那些日子和小时。 • 值班时间是安排在周一至周五的 40 小时基本工作周,其中一天的小时数和工作周的天数构成员工定期安排的行政工作周。 • 非常规值班时间是安排在周六和/或周日的任何 40 小时基本工作周,或安排在行政工作周的四个工作日或更少但不超过六天的一周。当需要提高运营效率或降低运营成本而不会给员工带来过度困难时,可以建立非常规值班时间。 • 替代工作时间表 (AWS)。AWS 有两种类别:弹性工作时间表 (FWS) 和压缩工作时间表 (CWS)。在所有情况下,如果批准了灵活或压缩的工作时间表,主管必须批准员工的具体时间表和计划。86 AW、租户单位、HQ USAFE 理事会和 3 AF 必须遵循既定的 AWS 政策(请参阅下面的参考资料),所有其他经理应在实施之前联系员工管理关系部,了解在其组织中建立经批准的 AWS 的规则和要求。
b. 1978 年,海岸警卫队颁布了新的程序规则,即 33 CFR Subpart 1.07,该规则建立了一个非正式的机构程序来裁决民事处罚案件,而不需要更正式的程序,例如与行政法官听证会相关的正式程序。这些规则确保了行政正当程序,同时使所有相关人员的程序都变得简单。这些规则规定指定“听证官”,他们不担任海岸警卫队监管或执法活动中的任何其他职务,并全权负责民事处罚案件的裁决。国会继续承认非正式裁决程序的好处,通过了 1990 年的《石油污染法》,该法明确将 I 类民事处罚的裁决排除在《行政程序法》的规定之外。然而,非正式性并不会降低基本正当程序和公平性的必要性。参考 (a) 规定了适用的海岸警卫队民事处罚案件的正当程序,并要求此类案件由公正的听证官公平裁决。
在印度有效实施军民融合。在印度实施军民融合战略需要军民融合组织和管理系统,该系统具有统一领导、军民部门协调和有效沟通渠道的特点。由于在印度有效实施军民融合战略需要各部委和中央政府与邦政府的协调,因此建议从政府的最高层推动军民融合组织结构。图 III 显示了最高层的军民融合组织结构建议模型以及各个子结构的建议组成。表 1 列出了各个子结构的指示性工作路线。它需要组建一个军民融合内阁委员会和七个不同的国家委员会,如下所示:-
事故条件 偏离正常运行的现象,其发生频率低于预期的运行事件,但严重程度高于预期,包括设计基准事故和设计扩展条件。 老化管理 将系统、结构或部件的老化退化控制在可接受限度内的工程、运行和维护措施。 预期运行事件 偏离正常运行的运行过程,预计在设施的运行寿命期间会发生,但根据适当的设计规定,不会对安全重要物项造成任何重大损害,也不会导致事故条件。 批准 监管机构发布的一种监管文书,用于执行与《2004年原子能(辐射防护)规则》第3条规定的特定“来源”和“实践”有关的特定活动 原子能监管委员会 印度政府指定的国家机构,具有颁发与核和辐射设施有关的各种活动的监管同意书的法定权力,并履行安全和监管职能,包括执行这些职能以保护现场人员、公众和环境免受过度辐射危害。调试 核设施和辐射设施的系统和部件在建造完成后投入运行并验证符合要求的过程
