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色彩、材料和饰面（CMF）设计创新与文化融合：探索
摘要 本研究探讨智能数码产品（SDG）设计中的文化与情感因素，尤其关注 CMF（颜色、材质和饰面）设计的应用。尽管数字时代 SDG 技术进步迅速，但设计同质化的问题普遍存在，导致与用户缺乏情感和文化联系。本研究通过文献综述，找出当前 SDG 设计中存在的问题，并提出一个融合文化设计与 CMF 设计的新框架，以提升用户体验和产品差异化。采用 Ibrahim 独特的“文献综述综合过程”方法，从 Scopus 和 Google Scholar 中筛选出 26 篇相关文章并进行分析，最终确定了三大主题：智能数码产品设计、CMF 设计与研究方法、文化特征设计与应用。研究结果显示，将文化维度融入 CMF 设计可以增强 SDG 的视觉设计理论框架，促进文化传承。本研究为未来SDGs设计实践和学术研究提供指导，强调文化与情感设计在满足消费者需求方面的重要性。未来的研究将继续探索文化维度与情感设计方法在CMF设计中的融合。 关键词：智能数码设备，CMF设计，文化维度，情感化设计，用户体验 引言 在数字时代，智能数码设备已经成为日常生活中不可或缺的一部分。根据IDC的《全球个人计算设备季度跟踪报告》，平板电脑的出货量预计将在2023年达到1.35亿台，智能手机出货量将达到11.516亿台，合计12.94亿台。预测平板电脑市场
DA PAM 600-25 2024 年 6 月 4 日军事情报 (CMF...
第 1 章 职责 军事情报 (MI) 部门通过执行情报作战职能 (IWfF) 内的任务为陆军和联合作战做出贡献。IWfF 的核心能力是情报同步、情报行动、情报处理、利用和传播 (PED) 以及情报分析。MI 专业人员在从小团队到军以上梯队的各个部门执行核心能力。所有 MI 士兵都会在每个发展领域进行训练和学习，以获得并保持对常见和关键任务的熟练程度。此外，领导者有责任规划、协调、安排时间和资源，并评估士兵和训练的熟练程度。随着 MI 士兵的晋升，他们将有机会通过作战、机构和自我发展领域提高他们的技术、战术和领导技能。MI 士兵在不同的战略和战术任务中担任关键的领导和发展角色。 MI 士官 (NCO) 的职责是训练、管理和领导士兵的战术和技术能力，同时培养他们成为未来的领导者。负责 NCO (NCOIC) 主要担任关键发展 (KD) 职位，负责管理和监督不同梯队中各种任务的 NCO。在这些情报职位上，NCO 为下属提供指导和领导，同时发展作为 MI 和陆军 NCO 的专业知识。第 2 章转型 MI 不断评估不断变化的作战环境 (OE)，以推动理论、训练、设备和组织设计的转型。MI 士兵必须适应性强、适应力强，能够快速融入多领域作战。我们明白我们面对的是复杂且适应性强的敌人，我们必须精通梯队作战和融合跨领域能力，同时最大限度地发挥我们的人力潜力。虽然目标是在竞争中获胜，但我们必须准备好无缝、快速地过渡到有效冲突并取得胜利。第 3 章 推荐的职业管理和自我发展机会，按等级划分 3-1. 列兵 - 专家/下士 (PVT、PV2、PFC - SPC/CPL)（技能等级 (SL) 1）
DA PAM 600-25 2022 年 10 月 1 日军事情报 (CMF...
第 1 章 职责 军事情报 (MI) 部门通过执行情报作战职能 (IWfF) 内的任务为陆军和联合作战做出贡献。IWfF 的核心能力是情报同步、情报行动、情报处理、利用和传播 (PED) 以及情报分析。MI 专业人员在从小团队到军以上梯队的各个部门执行核心能力。所有 MI 士兵都会在每个发展领域进行训练和学习，以获得并保持对常见和关键任务的熟练程度。此外，领导者有责任规划、协调、安排时间和资源，并评估士兵和训练的熟练程度。随着 MI 士兵的晋升，他们将有机会通过作战、机构和自我发展领域提高他们的技术、战术和领导技能。MI 士兵在不同的战略和战术任务中担任关键的领导和发展角色。军事情报部门士官 (NCO) 的职责是训练、管理和领导士兵的战术和技术能力，同时将他们培养成未来的领导者。NCOIC 主要是关键的发展职位，负责管理和监督不同梯队中各种任务的 NCO。在这些职位上，NCO 为下属提供指导和领导，同时发展作为军事情报部门和陆军 NCO 的专业知识。第 2 章转型军事情报部门不断评估不断变化的作战环境，以推动理论、训练、装备和组织设计的转型。军事情报部门士兵必须适应性强、有韧性，能够快速融入多领域作战。我们了解到我们面对的是复杂且适应性强的敌人，因此我们必须精通梯队作战并融合跨领域能力，同时最大限度地发挥我们的人力潜力。虽然目标是在竞争中获胜，但我们必须准备好无缝、快速地过渡到有效冲突并取得胜利。第 3 章 推荐的职业管理和自我发展机会，按等级划分 3-1. 列兵 - 专家/下士 (PVT、PV2、PFC - SPC/CPL)（技能等级 (SL) 1）
45-胸转移性CMF IV（环磷酰胺甲氨蝶呤）取代| EVIQ
剂量修改的证据是有限的，EVIQ提出的建议仅作为指导。他们通常是保守的，重点是安全。任何剂量修改均应基于临床判断，以及个体患者的状况，包括但不限于治疗意图（治愈性与姑息治疗），抗癌治疗方案（单一对组合疗法与化学疗法与化学疗法与免疫疗法），癌症的生物学，癌症，大小，突变，转移酶的其他副作用，良好的效果，表现良好，效果和其他副作用，表现为其他。修改基于临床试验结果，产品信息，已发表的指南和参考委员会共识。降低剂量适用于每个单独剂量，除非另有说明，否则不适用于治疗周期的总天数或持续时间。非血液学等级基于不良事件的共同术语标准（CTCAE），除非另有说明。肾脏和肝剂量修饰已
网络（CMF 17）职业发展规划第 1 章 职责
网络职业管理领域 (CMF) 提供网络空间和电磁战 (EW) 行动方面的专业知识，以支持全方位的军事行动。它支持行动并在所有领域产生基于结果的网络效果。网络 CMF 将网络空间电磁活动 (CEMA) 集成到作战评估和规划流程中，并开发、培训和维护 CEMA 标准操作程序 (SOP)、战术、技术和程序 (TTP) 以及战斗演习。CMF 确保在网络空间和电磁频谱内自由行动，同时阻止对手行动。它创建基于结果的网络效果来支持指挥官的要求，通过瞄准敌人和敌对对手的活动和能力，在网络空间内和通过网络空间投射力量。网络 CMF 执行动态现实世界操作，通过感知和理解信息维度、设计和集成精湛能力以及在技术和数据中心环境中获得优势，实现全球力量投射。它利用网络空间域和电磁频谱与敌人交战，以阻止、削弱、破坏、摧毁或操纵敌人的能力，同时确保友军的机动自由。网络士兵在所有层级执行进攻性和防御性网络空间作战和电磁战，通过在其他作战域中创造相对优势窗口来支持多域和大规模作战行动。网络空间作战 (CO) 是利用网络能力，主要目的是在网络空间域内或通过网络空间域实现目标。
现场炮兵（CMF 13）职业发展计划
公共运输层（CTL）。CTL提供可靠，可扩展，安全和弹性的途径，可使用任何设备在任何环境中向指挥官提供数据，信息和协作服务。收敛到“无色”传输模型，CTL使用软件定义的网络（SDN）；开放系统体系结构；商业运输；和加密技术。在所有梯队上利用这些技术都将允许命令帖子以与家庭站操作中心相同的速度运行。5G及其他所有技术都将为最终设备创建一个集成的“ The Internet”分销网络，该网络将将基本操作与战术边缘联系起来。商业无线技术将在可行的地方利用以创建移动，敏捷和安全的网络连接。
第 10 章 A 部分 士兵职业发展图表
第 10 章 A 节 士兵职业发展图表 10-1-1. 概述 本章包含每个士兵职业管理领域 (CMF) 的职业发展图表，并已获准用于士兵分类。 10-1-2. 士兵职业发展图表规范 本章包含每个士兵专业的职业发展图表。本章由每个 CMF 组织，定义为 CMF XX，其中 XX 代表士兵 CMF。例如，CMF13（野战炮兵）的规范位于 CMF 13 节中。
一位专门从事血液学（细胞学-CMF）的生物学家（男/女）
HIA Percy 的主要使命是支持武装部队，但它也积极为公共卫生服务做出贡献：紧急医疗服务、重症监护（包括重度烧伤）、外科手术、药物。具体来说，它部署了以肿瘤血液学为主的一般血液学活动：强化治疗、自体移植、同种异体移植、CAR-T 细胞。所要填补的职位是血液学-止血功能单元的助理，其任务如下：解释和验证细胞学（血液和骨髓造影）、止血和流式细胞术测试，参加临床血液学多学科会议，参与实验室认证，参与其他实验室单元（生物化学、微生物学）的验证，特别是在多技能工作期间。需要具有细胞学和细胞计数方面的丰富经验。这个职位需要尽快填补。
机械维护（职业管理领域 91）职业发展计划
第 1 章。职责 机械维护职业管理领域 (CMF) 的主要职责是对陆军武器系统和设备执行修复功能，以支持机动部队在整个作战范围内准备和执行作战任务。修复功能包括维护管理、恢复、故障诊断、维修、大修、部件/主要组件替换和交换。军械维护人员支持所有陆军系统的生命周期功能，陆军的任务准备包括战斗、战术和地面支援系统。CMF 包括 14 个军事职业专长 (MOS) 和 5 个额外技能识别器 (ASI)，它们在需要极其技术和战术技能的广泛领域发挥作用。CMF 91 名维护人员支持陆军中的每种类型的部队，包括特种任务部队。CMF 完全融入两级维护和模块化部队结构。