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编辑委员会
简介：口头知识传统中的对话中，本地知识通常依赖口头传播，而不是识字。口头知识传统是“一代人复制，保存和传达知识的手段。口头传统构成了原住民社会的基础，在公共经验中与演讲者和听众联系在一起，并将过去和现在的记忆结合在一起”（Hulan and Eigenbrod 2008，第7页）。与书面词，争论和个人辩论传统相反，口头知识传统通常使用圈子对话来产生和传播社区知识和建立社区。圈子对话或圈子谈话是“一种在更深层次的对话中说话的方式[是从奉献的[或神圣]在一起的方式”（Baldwin 1994，第229页）。圆形格式传达了成员对对话的目的和结果共同责任，例如为人们建立知识或解决问题。Circle对话都用于各种环境中，例如康复界，共享圈子，理事会圈子，老年圈子，讲故事的圈子，文化活动和仪式。在更深层次的级别上，在参与者之间出现了圈子意识的“活力动态”（Baldwin 1994，第230页）。这被某些人描述为个人意识合并为群体意识（Baldwin 1994）。说话的棍子和其他专门为服务圆圈事件而创建和准备的对象是由考虑和尊重来处理的，因为其功能的重要性。在土著人民中经常共享的一种现代实践是使用尊敬的物体，例如说话的棍子，鹰羽或岩石来支撑一个圈子的说话运动。以这种方式支持圆的对象是根据圆圈的意图或目的指定的。经常用部落相关的符号，说话的棍子和其他工具雕刻，也可以提醒人们说话和倾听的行为协议。持有会说话的人的人有权不间断地说话，直到完成为止。圈子中的所有其他人都有责任在安静和尊重的氛围中倾听和听到。
渔业委员会
执行摘要在第35届会议上，渔业委员会（COFI）审查了实施FAO策略在跨农业部门主流生物多样性的实施方面取得的进展，并鼓励FAO最终确定相关的2024-2027行动计划，尤其是渔业和养殖行动。它还就其生物多样性的工作提出了具体的建议，包括与渔业管理有关的工作，并感谢FAO对开发2020年后全球生物多样性框架的生物多样性公约（CBD）过程的支持。《生物多样性公约》第15届会议通过了昆明 - 蒙特利尔全球生物多样性框架（GBF），于2022年12月。GBF由2050年的四个目标和2030年的23个目标组成，旨在停止和反向生物多样性丧失并实现CBD的三个目标 - 保护生物多样性，生物学多样性的可持续使用以及公平和公平的益处以及对遗传资源的利用率所产生的益处 - 遵循遗传的方法 - 概括 - 整个过程中的整个概念。GBF对水生系统和农业有广泛的应用，明确包括目标10中的“渔业”一词。尽管GBF具有广泛的重点，但其目标和目标的许多相互联系和重叠，但它为渔业和农业的明确行动提供了有限的方向。本文件介绍了粮农组织对COFI提出的有关GBF相关目标和指标（COFI 35 PARA 17B）的粮农组织详细说明和水产养殖要素的建议。它突出了与渔业相关的GBF领域，并提供了进一步主流渔业中主流生物多样性的机会，并支持以公平和包容的方式实施生态系统方法对渔业的实施。
议程委员会
本次会议将以亲自出席和虚拟参与的混合模型进行。记录所有委员会会议。访问会议远程使用此URL -https：// cityofberkeley- info.zoomgov.com/j/1619023924。要求说话，请在Zoom中使用“ Rise Hand”功能。通过电话加入：拨号1-669-254-5252或1-833-568-8864（免费电话）并输入会议ID：161 902 3924。要提供公众意见，请按 *9，然后等待主席认可。要提交公共记录的书面通信，请发送电子邮件至PolicyCommittee@berkeleyca.gov。本次会议将按照《布朗法案》第54953条进行。任何公众都可以参加本次会议，但是，如果您感到不适，请不要亲自参加会议。根据市议会的程序和州法律规则，主持人可能会删除或撤职，以破坏会议。在删除个人之前，主持人应警告个人，他们的行为正在破坏会议，并且他们未能停止其行为可能导致他们的撤职。主持人如果没有迅速停止其破坏性行为，则可以删除他们。加利福尼亚政府法规第84308条（莱文法案）涉及许可证，许可证或其他权利的诉讼当事方，如果他们在前12个月内向任何城市雇员或官员捐款，则需要披露他们的使用权。有关更多信息，请参见政府法规第84308节。“破坏”是指在立法机构的会议上进行行为，该立法机构实际上会破坏，扰乱，阻碍或使会议的有序行为不可行，但不限于不限于符合合理和合法的法规，或者构成了构成武力或真正威胁或真正威胁的行为。党派和具有财务利益的参与者被禁止在对诉讼中做出最终决定后的12个月内为决策者捐款超过500美元。在诉讼程序竞标或涉及人员或劳动合同时，上述捐款披露和限制不适用。
人力资源委员会
3。劳动力战略旨在与公司战略并肩作战，以便我们了解满足未来理事会愿景的劳动力要求，并提供正确的资源，支持和发展以实现这一目标。4。该策略将通过人力资源数据，员工调查答复和各种焦点小组会议的意见来告知。5。从劳动力策略中流淌的是我们的文化和领导力发展计划，我们的学徒计划以及健康，安全和福祉计划。进度到6。与各种焦点小组的早期互动发生在去年夏季/秋天。这包括与员工，经理，学徒，工会，员工领导团体和高级领导团队的会议。此外，人力资源委员会在9月的会议上提供了反馈。7。参与后，起草了该战略的愿景和优先事项草案。除此之外，公司战略的刷新还开始了，这也将为劳动力战略的愿景和优先事项提供信息，以确保它们适当地对齐。8。当前的愿景和优先级在附录I中显示了人力资源委员会的讨论和意见。愿景草案是“开发一个包容性，高性能，健康和积极进取的工作场所，这是一个为未来和选择的雇主准备的组织”。
肺委员会
患者倡导者：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.Judy Johnson，MBA制药科学：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。乔伊斯·李（Joyce Lee），Pharmd。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.safae Ghouraichi，PharmD协议项目经理：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Justine Trevino。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 .Jennifer Beler（肺MAAP）临床试验计划经理：。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 Mariah Norman，MS div>Justine Trevino。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.Jennifer Beler（肺MAAP）临床试验计划经理：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。Mariah Norman，MS div>
计划委员会
凯蒂·霍拉汉（Katie Houlahan）博士是2024年NCI JI会议的联合主席之一，也是麦克马斯特大学（McMaster University）的助理教授。Houlahan博士是一名计算生物学家，对阐明遗传变体在肿瘤进化中的作用具有特定的兴趣。Houlahan博士在多伦多大学获得了博士学位，随后在斯坦福大学获得了博士后研究金。 她的工作表明，遗传的变体通过包括与免疫系统的相互作用在内的各种机制雕刻了前列腺和乳腺癌的体细胞突变和表观遗传景观。 Houlahan博士在各种国际癌症联盟中发挥了关键作用，包括转移性研究网络，人类肿瘤Atlas网络和加拿大前列腺癌基因组网络，并被任命为2024 AACR NextGen Star。Houlahan博士在多伦多大学获得了博士学位，随后在斯坦福大学获得了博士后研究金。她的工作表明，遗传的变体通过包括与免疫系统的相互作用在内的各种机制雕刻了前列腺和乳腺癌的体细胞突变和表观遗传景观。Houlahan博士在各种国际癌症联盟中发挥了关键作用，包括转移性研究网络，人类肿瘤Atlas网络和加拿大前列腺癌基因组网络，并被任命为2024 AACR NextGen Star。Houlahan博士在各种国际癌症联盟中发挥了关键作用，包括转移性研究网络，人类肿瘤Atlas网络和加拿大前列腺癌基因组网络，并被任命为2024 AACR NextGen Star。
委员会：第一委员会 - 裁军与国际安全（DISEC）
随着太空技术的发展，出现了新的提案，要求制定更多条约和议定书以加强现有法规。这些提案寻求消除法律上的不一致之处，并适应可能促进太空军事化的技术进步，尽管这些努力的技术和政治复杂性仍然是一个障碍。诸如制定太空行为准则之类的提案旨在建立行为规则，以减轻冲突风险并促进太空行为者之间的更大合作。这个问题引发了关于是否需要建立新的国际法律框架的争论。有人提出了规范太空武器部署和使用的具体公约，有人主张制定一项全面条约，明确禁止在轨道上使用武器。
