投资约 300 亿美元,创建首个半导体共同投资计划,为半导体行业引入新的融资模式;(ii) 与 Apollo 成立 110 亿美元的合资企业,涉及英特尔位于爱尔兰莱克斯利普的 Fab 34 半导体制造工厂;(iii) 与联华电子合作开发 12 纳米半导体工艺平台
§ 领导学术企业的转型,并与招生管理部门合作,提升市场地位,实现战略性和多元化收入增长(见下文;2022 年秋季至 2023 年秋季招生人数增长前所未有的 23%;链接)。§ 2023 年夏季共同主持全校成本节约、效率和增长工作组,评估支出、运营以及政策和程序;制定了适当调整财务结构和从生存到繁荣的心态和现实转变的建议;§ 与财务部门合作重建预算流程,实施零基预算 (ZBB) 方法,确保将重点放在战略和基本支出上;§ 在技术服务办公室和首席信息官的直接监督下,领导数字化转型,包括对该组织的全面重组以及对关键大学运营的核心系统/流程的现代化;§ 建立定期的学术项目评估,以审查项目的学术、财政和市场健康状况,以确保相关性和投资回报;预计投资组合将精简;§ 与财政部合作,在学术预算和支出方面实现了改进。o 战略筹款和伙伴关系建设(示例)§ 来自受托人的 550 万美元领导力礼物、400 万美元的州政府资金和 250 万美元的待定联邦资金,用于建立学生制造中心 - 一个 17,000 平方英尺的先进制造设施,可满足课程、课外和行业伙伴关系的需求,并与学生竞赛团队共享建造空间;§ 与 DMG Mori 合作成立了国家先进制造研究所:优先事项包括劳动力和经济发展以及应用研究创新;(链接);§ 在芝加哥富尔顿市场社区建立了一个 30,000 平方英尺的生物技术研究创新园区,作为生命科学和生物技术创新的当地中心(链接)。 o 引领学术事业的变革与创新:(a)通过技术支持的教学卓越性、留任率和就业准备度,增强面对面、校园内的学习体验;(b)以战略方式扩展我们的教育体验组合,以进入更广泛的学习者市场,应对人口结构和劳动力需求的变化。 § 聘请首任学习创新副教务长,重组学习创新中心,通过技术支持结合住宿、远程和终身学习方面的现代教学最佳实践,改变严格的学生学习方式; § 培养战略合作伙伴关系,以补充我们的学术卓越性并扩大其影响力,详情如下:Coursera(学生市场、项目托管和初始项目投资)、Beacon Education(中国 B2B 学生招募)、和 Collegis Education(为 Coursera 课程快速生成数字学习资产);§ 建立跨课程模块化学习资产的数字目录,以便在住宿(翻转课堂、课外培训等)、远程和终身学习中无缝部署。§ 课程创新(部分):• 启动“提升你的未来”计划(2022 年 8 月):将教育与体验式学习结合起来,以支持积极的就业成果;本科生制定了一个为期四年的体验式学习活动计划,与他们的学位课程相辅相成(研究、虚拟/实体实习、学生竞赛团队、创业等),并通过导师制进行扩大,以确保有充足的机会将他们的学术培训应用于现实世界,从而提高毕业后的职业前景(链接)。 • 为校内学习者推出了五个 Tech+ UG 专业(2023 年 8 月):以劳动力为重点的综合能力学位课程,将两个学科结合在一个四年制本科学位内,学分为 120 个左右(商业/工程;商业/心理学;经济学/网络安全;...;链接);
降临节市场 Grafenwöhr 2024 年 12 月 7 日 菲尔塞克 / Burg Dagestein 圣诞市场 2024 年 12 月 7 日 魏登历史圣诞市场 2024 年 11 月 28 日至 12 月 23 日 安贝格圣诞市场 2024 年 11 月 28 日至 12 月 23 日 拜罗伊特圣诞市场 2024 年 11 月 25 日至 12 月 23 日 自由圣诞市场 2024 年 11 月 30 日 埃申巴赫降临节市场 2024 年 12 月 1 日 Sorghof 圣诞市场 2024 年 12 月 21 日 Wildenreuther Adventszauber、Erbendorf 2024 年 11 月 30 日和 12 月 1 日 Kemnather Wintergarten 2024 年 11 月 28 日至 12 月 21 日(仅限周四至周六) 霍恩费尔斯地区贝拉茨豪森 2024 年 12 月 7 日和 8 日 迪特富特圣诞市场 2024 年 12 月 12 日至 12 月 15 日 卡斯特尔降临节市场 2024 年 12 月 7 日和 8 日 吕普堡堡圣诞市场 2024 年 12 月 7 日和 8 日 新市场圣诞市场 2024 年 11 月 28 日至 12 月 23 日 帕尔斯贝格城堡圣诞市场 2024 年 11 月 23 日至 24 日和 11 月 28 日至 12 月 1 日 费尔堡圣诞市场 2024 年 12 月 14 日和 15 日 雷根斯堡圣诞市场 2024 年 11 月 25 日至 12 月 23 日 加尔米施地区
职位概要:发展经理是一个以任务和关系为导向的角色,协助发展总监开展普罗维登斯的筹款工作。该职位要求候选人积极主动、具有前瞻性思维、善于沟通、注重细节。理想的候选人表现出对主的热爱、对学校使命的热爱以及对组成普罗维登斯社区的组成群体的关心。
•RSA加密系统仅使用一个算术操作(模块化指数),从概念上讲,它是一个简单的不对称方案•即使在概念上很简单,由于使用很长,RSA是比对称方案慢的阶数,例如。AES•实施RSA时(特别是 在受约束设备(例如智能卡等)上)必须密切注意算术算法的正确选择•即使有很长的数字,正方形和杂音算法也可以快速启动……AES•实施RSA时(特别是在受约束设备(例如智能卡等)上)必须密切注意算术算法的正确选择•即使有很长的数字,正方形和杂音算法也可以快速启动……
在第3学期结束时,我们有幸与他的妻子萨米安(Samien)主持了亚洲外展柬埔寨董事Pisey,后者从柬埔寨访问了ELIM会议。在集会期间,他们向我们的学生表示感谢,强调了这些贡献将对他们的宣教工作以及柬埔寨农村无数儿童和家庭的生活产生重大影响。pisey对埃尔·基督教学院艾伯特·艾伯特(Mount Albert)的学生及其家人所表现出的慷慨和支持深感感动。为了表彰他们的努力,他以杰出的筹款成就向学生颁发了黄金,白银和铜奖。
• 手术室 (OR) 临床教学对于培训住院医生和研究员发展医学知识、临床技能和合理决策以提供安全有效的患者护理至关重要。 • 手术室教学面临的挑战包括时间限制、生产压力、教师工作量、患者护理优先事项、认知超负荷、环境干扰以及缺乏对教师的正式培训。1 • 手术室教学的最佳实践包括投入适当的时间进行临床相关教学、提供形成性反馈、创造心理上安全有效的学习环境、整合循证教学方法以及培养持续改进的文化(表 1)。2,3 • 经过验证的教学工具(例如“一分钟导师”4)可以改善临床教学。教师还可以专注于增加对表 1 中不同策略的使用。表 1。改善手术室教师临床教学的策略。
2016 – 2020 西部服务中心负责人,杜塞尔多夫 培训和继续教育以及责任范围内公务员和工薪员工的人事管理 2015 – 2016 部门/分部门负责人 BAPersBw I 1.1 / I 1,科隆 组织、基础设施、预算和行政 2014 – 2015 部门主管、副部门部门主管,BAPersBw V SZ West,杜塞尔多夫 2013 – 2014 年责任范围内的公务员人事管理 顾问 BMVg,P 部门,波恩 工资核算任务向接收部门转移的项目组管理BMI 和 BMF 2011 – 2013 顾问 BMVg,P 部,波恩 跨部门人员安置项目组 2008 – 2011 部门主管、副职西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 西部军区公务员人事配置规划 2005 – 2008 西部军区管理局 ZA 2 局局长,杜塞尔多夫 公务员法,个人人事和政策事务