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2022 - 房地产新兴趋势 - 城市土地研究所
Aaron Sen* Abhi Jain Adam Moghtaderi* Adrianna Soley* Alex Howieson* Ali Abbas* Alpa Patel* Andrew Alperstein Andrew Nixon* Andrew Popert* Andrew Popliger* Ashley Somchanh* Ashley Yanke* Bill Staffieri Billy Ampatzis* Blake Byl Braiden Goodchild* Brian Colantuoni Brian Ness Byron Carlock Jr. Calen Byers Carl Brown* Charles Campany Charlie Campany Chi Huynh Chris Emslie Chris Vangou* Christopher Cormier Christopher Hurst Christopher Mill Cindy Wu* Connor Masters Courtney Bille Dan Genter Dan Ryan Daniel D’Archivio* Danielle Aucoin* Danielle Desjardins* Darren Speake* Dave Baldwin David Baldwin David Gerstley David Neale* David Seaman David Swerling David Voss David Whiteley* David Yee* Doug Struckman Dylan Anderson Dylan Shuff Ed Sheeran Emily Pillars Eric Chen Éric Lemay* Erica Pereira* Ernie Hudson* Eugene Bomba* Evan Cohen
香港迈向净零排放电力系统的途径
• 蔡志强，电能实业 • 谢志云，香港特别行政区政府环境局 • 马雅燕，香港浸会大学 • 戴维斯·博克，香港科技大学 • 陈德博，中国水资源研究所 • 周文忠，香港生产力促进局 • 罗范椒芬 • 伊莎贝尔·卡雷拉·扎马尼洛，斯坦福大学地球能源与环境科学学院 • Jim Taylor、Jeanne Ng、吕志和，中华电力香港有限公司 • 许志凯，新加坡国家发展部宜居城市中心 • Lisa Genasci，ADM 资本基金会 • 邝伟，陈家俊，香港中华煤气有限公司 • 方伟，顾宇，阳光电源股份有限公司 • 梁曦，中英（广东）CCUS 中心 • 杨晓亮，中国油气气候投资公司 • 徐远，香港中文大学 • 苏兆龙、刘慧、张文（实习生）、田中美（实习生）、Justine萧伟强 (实习生)
弓形商品场Thursda-伦敦
London Legacy Development Corporation Quality Review Panel Report of Planning Application Review Meeting: Bow Goods Yard Thursday 4 July 2024 Auditorium 1, Level 10, 5 Endeavour Square, London E20 1JN Panel Teresa Borsuk (chair) Keith French Shashank Jain Angie Jim Osman Nisha Kurian Attendees Alex Cameron LLDC Planning Policy and Decisions Team Giselle Ottley LLDC Planning Policy and Decisions Team Frances疯狂的伦敦遗产发展公司帕特里克·伦敦（Patrick Tse）伦敦遗产发展公司Cindy Reriti框架向Anthony Hollingsworth LLDC LLDC计划政策和决策团队catherine catherine Smyth LLDC LLDC计划政策和决策团队Rita rita rita rita rita rita rita rita rita rita rita塔小村庄的Halil Yorel London Borough Tower Hamlets的Jerry Bell London Borough Jane Jin London Borough塔Hamlets deborah Denner Frame Projects Projects Projects宣布兴趣Nisha Kurian，曾经在MacCreanor Lavington工作，但不参与该项目。
呼吁采取行动弥合数字访问、设计和使用方面的鸿沟
作者感谢为本指南接受采访的专家：Paolo DeMaria，全国州教育委员会协会（NASBE）总裁兼首席执行官；Dean Folkers，州首席学校官员委员会（CCSSO）教育、数据和技术总监；Cindy Marten，美国教育部副部长；Stacey McAdoo，Teach Plus（阿肯色州）创始人兼执行董事；Frederick Brown，Learning Forward 总裁兼首席执行官；Shawn Rubin，Highlander Institute 执行董事；L. Earl Franks，全国小学校长协会（NAESP）执行董事；Julia Fallon，SETDA 执行董事；Alesha Daughtrey，Mira Education 总裁；Keith Krueger，学校网络联盟（CoSN）首席执行官；Shaun Kellogg，Friday 教育创新研究所临时执行董事；国际教育技术协会 (ISTE) 和课程监督与发展协会 (ASCD) 首席执行官 Richard Culatta；美国国家教育与经济中心 (NCEE) 首席执行官 Vicki Phillips；Robinhood 学习与技术基金董事总经理 Amber Oliver；克莱顿·克里斯滕森研究所高级研究员 Tom Arnett；Hiller Spires，
2020年战略计划：不断向上
该学院的校友包括美国参议员和新政设计师罗伯特·F·瓦格纳 (Robert F. Wagner Sr.)、美国最高法院法官约翰·马歇尔·哈兰二世 (John Marshall Harlan II)、纽约州首位拉丁裔法官埃米利奥·努涅斯 (Emilio Nunez)、纽约州首位非洲裔美国州参议员朱利叶斯·阿奇博尔德 (Julius Archibald)、美国首位非洲裔美国人和首位女性助理国务卿芭芭拉·沃森 (Barbara Watson)、电视剧“法官朱迪”朱迪思·谢德林 (Judith Sheindlin)、美国国际集团前董事长兼首席执行官兼 CV Starr & Company, Inc. 董事长兼首席执行官莫里斯·R·（汉克）·格林伯格 (Maurice R. (Hank) Greenberg)、明尼苏达维京人队老板齐吉·威尔夫 (Zygi Wilf)、佛罗里达黑豹队老板文森特·维奥拉 (Vincent Viola)、Avenue Capital Group 联合创始人兼首席执行官兼密尔沃基雄鹿队共同所有人马克·拉斯里 (Marc Lasry)、Infor 首席执行官查尔斯·E·菲利普斯 (Charles E. Phillips Jr.)、微软英国首席执行官兼地区副总裁辛迪·罗斯 (Cindy Rose) Joe Plumeri ‘15（荣誉），第一数据公司董事会副主席；以及数千名其他领导人，其中包括多家全球律师事务所的创始人或知名合伙人。
2024 - 2026 年市政官员名录
规划委员会成员 Larry Lambo，主席 Karolee Loughhead，副主席 Mary Burris，秘书 150 Lakewood Road PO Box 1 211 E. Meyer Street New Castle, PA 16101 Wampum, PA 16157 New Castle, PA 16105 电话：724-714-9948 电话：724-651-9531 电话：724-944-0102 Everett Bleakney James Blundo Dave Hammond 1495 Wurtemburg Road 216 W. Elizabeth Street PO Box 5423 Ellwood City, PA 16117 New Castle, PA 16105 New Castle, PA 16105 电话：724-971-9091 电话：724-714-9544 电话：724-651-3036 Cindy Morabito Linda Nitch Frank Telesz 808 Adams Avenue 210 E. Euclid Avenue 1421 State Route 956 Ellwood City, PA 16117 New Castle, PA 16105 Volant, PA 16156 电话：724-674-2013 电话：724-510-1350 电话：724-674-0682 Ben Bush（替补） Hygeia Moss-Eggleston（替补） 10 Bellaire Drive 210 Smithfield Street New Castle, PA 16105 New Castle, PA 16101 724-658-1488 724-714-3130
机器学习的应用2024（OP333）
计划委员会：雷德哈·阿里（Redha Ali），大学。； MD。Zahangir Alom，圣裘德儿童研究医院（美国）； Brent D. Bartlett，Beamio（美国）；辛迪·冈萨雷斯（Cindy Gonzales），劳伦斯·利弗莫尔（Lawrence Livermore）国家实验室。（美国）；詹姆斯·亨里克森（James Henrikson），劳伦斯·利弗莫尔国家实验室（Lawrence Livermore）。（美国）；艾伦·卡普兰（Alan D. Kaplan），劳伦斯·利弗莫尔国家实验室。（美国）；洛克希德·马丁公司（Lockheed Martin Corp.）（美国）的Page King； Sachin Malhotra，Etsy，Inc。（美国）； Nathan Mundhenk，Lawrence Livermore国家实验室。（美国）； Karl Song-Jeng Ni，Etsy，Inc。（美国）； Artem Poliszczuk，卡夫利粒子天体物理与宇宙学研究所（KIPAC）（美国）； OscarH.Ramírez-Agudelo，DeutschesZentrumFürLuft-und Raumfahrt e。 V.（德国）； Priyadip Ray，Lawrence Livermore国家实验室。（美国）；田纳西州立大学的Manar D. Samad。（美国）； Ergun Simsek，大学。；阿曼达·齐曼（Amanda K. Ziemann），洛斯阿拉莫斯国家实验室。（美国）
开学时间2024-资产服务
Addy Adkisson , Derek Anderson , Peter Anderton , Madison Bailey , Sabina Banit , Joseph Bateman , Trenton Bateman , Sydney Biette , Michael Bifano , Kristen Black , Jacob Blackman , Mark Brezinka , Austin Brian , Philip Brock , Lindsey Buckholz , Noble Chun , Kayton Coffee , Grace Dalton , Nancy Fisher ,本杰明·弗里德曼（Benjamin Friedman），格蕾丝·吉利斯比（Grace Gillispie），扎克·格罗夫斯（Zach Groves），坦纳·哈尔辛（Tanner Harsin），佩奇·哈维（Paige Harvey），摩根·海斯（Morgan Heimes），帕特里克·霍特曼（Patrick Huettemann），扎卡里·詹姆斯（Zachary James），艾米丽·凯尔（Emily Kyle），凯利安·兰伯特（Kellianne Lambert），戴维·李（Kellianne Lambert），戴维·李（David Lee），琳达·卢伊（Linda Luu Kaitlin Moseberth，Andrew Murphy，Todd Myers，Laura Niederbrach，Shivam Patel，Katelyn Perez，Katelyn Perez，Tori Pierce，Maxwell Prosser，Weronika Przepiora，Samantha Rau，Samantha Rau，Collin Rounsavall，Collin Rounsavall，Jamie Schmauder，Jamie Schmauder，Jamie Schmauder，Madison Schnell，Amily Secate，Emily seart，Amanda seart，Randa seforb，Randa steart，Randa seforb，Randa stew，Randa stew ，安德鲁·斯威特（Andrew Sweeter），梅森·泰勒（Mason Taylor），特拉西·蒂博（Tracie Thibault），萨曼莎·汤普森（Samantha Thompson），辛迪·特兰（Cindy Tran），亚历山大·沃恩（Alexander Vaughn），尼西亚·维穆拉（Nithya Vemula），马库斯·怀斯（Marcus Wise），马洛里·赖特（Marcus Wise），马洛里·赖特（Mallory Wright），凯特琳·耶茨（Katelyn Yates）和科里·兹瓦（Cory Zwahlen）。
人才战略报告最终版
报告人：Alison Littlewood，临时首席人才官 待决策 报告作者：Cindy Vallance，人才和人力资源部 摘要 本文重点介绍了制定城市公司首个人才战略的过程，该战略将涵盖 2024 年至 2029 年期间。它概述了迄今为止与员工和成员的互动，并总结了制定人才战略对公司和战略的影响。人才战略本身概述了关键目标、优先事项和建议的 KPI 类别，包含在附录 1 中，定义在附件 1 中，参与情况摘要在附件 2 中。它将继续迭代并最终确定于 2024 年 4 月发布。人才战略旨在实现公司计划，并将与数字战略和转型工作的支柱一起实施。为了在 2024 年 3 月的市议会截止日期之前完成任务，成员们被要求同意将城市公司人才战略的最终确定权委托给镇书记兼首席执行官 (TCCX) 和人才战略成员参考小组，以便于 2024 年 4 月启动。人才战略还将分发给政策和资源委员会和市议会以供采纳。建议公司服务委员会成员被要求：
人机合作的关系规范
Brian D. Earp*, Sebastian Porsdam Mann*, Mateo Aboy, Edmond Awad, Monika Betzler, Marietjie Botes, Rachel Calcott, Mina Caraccio, Nick Chater, Mark Coeckelbergh, Mihaela Constantinescu, Hossein Dabbagh, Kate Devlin, Xiaojun Ding, Vilius Dranseika, Jim A. C.埃弗里特（Everett），鲁伊普（Everett Maximilian Kroner Dale, Simon M. Laham, Benjamin Lange, Muriel Leuenberger, Jonathan Lewis, Peng Liu, David M. Lyreskog, Matthijs Maas, John McMillan, Emilian Mihailov, Timo Minssen, Joshua Teperowski Monrad, Kathryn Muyskens, Simon Myers, Sven Nyholm, Alexa M. Owen, Anna Puzio, Christopher Register, Madeline G. Reinecke, Adam Safron, Henry Shevlin, Hayate Shimizu, Peter V. Treit, Cristina Voinea, Karen Yan, Anda Zahiu, Renwen Zhang, Hazem Zohny, Walter Sinnott-Armstrong, Ilina Singh, Julian Savulescu+, Margaret S.克拉克