XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemClosing
缩小国防创新准备差距
然而，尽管他们怀有良好的意愿并投入了大量资金，但许多部委以及监督他们的国家立法机构和领导人仍然对这些创新最佳实践所产生的结果不满意。国防部领导人开始认识到，他们的创新愿望与产生成果的能力之间存在巨大差距——创新准备差距。在寻求以必要的速度和投资水平促进和扩大创新以保持他们相对于同行和近乎同行的竞争对手的比较优势的同时，国防部仍在努力理解和应用如何最好地追求创新和缩小现有的创新准备差距的关键维度。
审查缩小差距的国家协议
在这次审查过程中，很明显，要想看到变化，一切照旧必须成为过去。在全国各地，我们看到了一些小的调整或额外的举措，甚至是层层举措，试图使《协议》生效。然而，真正的改变并不意味着增加或重新命名一切照旧的行动。它意味着深入研究系统、部门和公务员的工作方式。最关键的是，《协议》要求政府决策者接受这样一个事实：他们并不知道什么对原住民和托雷斯海峡岛民最有利。
审查缩小差距的国家协议......
同样在 2002 年，澳大利亚政府咨询委员会委托政府服务提供审查指导委员会（以生产力委员会为秘书处）编写一份关于原住民劣势指标的定期报告。澳大利亚政府咨询委员会商定了指标框架，并于 2003 年发布了第一份报告。随后又发布了七版报告，最新一版于 2020 年发布（SCRGSP 2020）。指导委员会和委员会与原住民和托雷斯海峡岛民合作，制定并持续改进《克服原住民劣势：关键指标》报告，但决策权掌握在组成指导委员会的政府手中。指导委员会由克服原住民劣势工作组指导。在 2020 年的报告中，工作组首次有三名原住民和托雷斯海峡岛民成员代表最高联盟，并有一名原住民主席。除了根据指标进行报告外，该报告还确定：
缩小差距：协调军备控制...
迈克尔·阿尔伯森是劳伦斯利弗莫尔国家实验室全球安全研究中心 (CGSR) 副主任。在担任 CGSR 现任职务之前，他在联邦政府任职 16 年，为各个组织处理各种威慑和军备控制相关事务。2018 年 11 月至 2020 年 9 月，他担任国防部长办公室 (OSD) 核与导弹防御政策办公室的高级政策顾问，促进与北约和亚洲盟友的长期威慑对话。在加入 OSD 之前，阿尔伯森先生于 2015 年至 2018 年担任国务院战略稳定与威慑事务办公室的团队负责人，负责俄罗斯战略核武器控制问题，包括《中导条约》和《新削减战略武器条约》的实施和遵守情况。2013 年至 2014 年，他担任国家安全委员会工作人员俄罗斯事务主任，负责俄罗斯军事安全问题； 2010 年至 2012 年，担任国防部副部长（政策）军备控制与战略稳定高级顾问的政策顾问，参与《新削减战略武器条约》的谈判、批准和实施；2004 年至 2010 年，担任国防部情报分析员，后任高级情报分析员，研究俄罗斯的军事能力和理论。他拥有克莱蒙特麦肯纳学院国际关系与政府学士学位、国防情报学院战略情报硕士学位和乔治华盛顿大学安全政策研究硕士学位。他在 CGSR 最近发表的论文是《利弗莫尔论文：与普京领导下的俄罗斯进行全球安全谈判：从失去的十年双边军备控制中吸取的教训》。
气候活动人士的空间越来越小 - ECNL.org
全球气候运动的兴起伴随着全球气候活动人士的公民空间遭到打压。以下是全球气候和环境活动人士面临的威胁类型——从将合法言论和集会定为犯罪的法律，到民事诉讼和人身攻击。
PyroGenesis 宣布完成 903,000 美元贷款并...
“随着全球新冠疫情席卷全球，说这是艰难时期，一点儿也不为过。世界处在未知和不稳定的领域，这是一场没有剧本的演出。可以肯定的是，未来并不像我们几周前想象的那么确定。在 PyroGenesis，员工和社区的健康、安全和福祉是我们的首要任务。因此，我们立即实施了紧急在家办公政策，因此工作继续进行，没有实质性中断。我们还确保了我们的供应线，到目前为止，供应线似乎一切正常。作为第二步谨慎措施，我们设法从一家关联方获得了我们今天宣布的这笔贷款，以应对当前形势下可能出现的任何不可预见的事件。我们认为在这种情况下这样做是明智的。
缩小差距：人工智能时代的技能提升和再培训
此外，学习和发展资源的不平等可能会加剧劳动力人口结构挑战，而这种挑战可能会持续几代人。尽管今年的报告表明，时间和金钱不足等障碍正在消失，但学习人工智能技能的动机和收益仍然不均衡。关于工作场所人工智能培训的早期数据表明，随着人工智能变得越来越普遍，工人的说与做的差距（即说技能发展必不可少，但却被阻止付诸实践）可能会随着性别而扩大。当雇主将人工智能培训限制在选定的工人群体时，他们会加剧这种不平等，过于重视 DIY 探索，而对有意识的风险管理重视不够。如果雇主没有对提高员工的这项技术技能进行适当的控制和负责，他们可能会面临潜在的威胁。