1.1这个拟议的商业计划是伍斯特创意财团和伍斯特市议会官员创建的合作文件。1.2 Creative Consortium是伍斯特领先的艺术,文化和创意组织的一组:Dancefest,Severn Arts,C&T(以前是项圈和领带),窑炉,动员艺术和Vestan。我们的技能涵盖了广泛的艺术形式和创造性实践,以及伍斯特及其社区的广泛知识,这些知识是从三十年的交付城市开发的。我们还对更广泛的部门资金和商业模式有详细的了解,并嵌入了本地,地区,国家和国际部门网络中。1.3创意财团是在伍斯特市议会领导的开放咨询过程之后成立的,邀请了Scala和Corn Exchange作为艺术中心的未来运作的想法。该财团汇集了组织的技能和野心,这些技能和野心本身不会前进以领导这一设计过程,但总体上可以很好地塑造对伍斯特有效的东西。1.4目的是部署这种共同的专业知识,以展示如何在以前的Scala Cinema和Corn Exchange中交付令人兴奋的艺术和文化中心。回应了该市其他创造性合作伙伴项目的成功的需求和建立,我们的野心就是为伍斯特文化领域的下一个投资层面做出依据。我们希望通过创建一个新的创意协作和参与中心来做到这一点,该中心目前不存在该市。1.5我们汇集了我们的集体知识,并与全国各地的许多其他人都接触,他们在跑步艺术中心有经验,或为它们的编程做出贡献。附录中列出了我们是谁以及我们与谁交谈的人。1.6我们的起点是让Scala成为任何想受到创造力启发或受到启发的人的空间;帮助人们找到所需的空间,资源和网络以实现这一目标。通过将人们聚集在一起,Scala可以帮助伍斯特成为一个更具创造力,鼓舞人心的生活场所,以便人们的生活丰富:他们的健康,福祉,教育和就业机会;他们的家人和社区。1.7此计划详细介绍了我们提出的雄心之路。在塑造它时,我们已经使用以下原则在此业务计划中为我们的选择提供了信息:
5. 竞争性采购 ................................................................................................................................................................ 98 5.1. 背景 - 以往采购中的代理方法 .............................................................................................................. 98 5.2. IPA 过去进行的 REC 采购 ................................................................................................................ 100 5.2.1. PA 99-0906 之前进行的采购 ...................................................................................................... 100 5.2.2. PA 99-0906 之后进行的采购 ...................................................................................................... 100 5.3. 法定要求 ............................................................................................................................................. 103 5.4.通过 PA 102-0662 颁布的要求...................................................................................................................... 104 5.4.1 RPS 预算.............................................................................................................................................. 105 5.4.2 棕地光伏项目采购............................................................................................................................. 107 5.4.3 劳动力、多样性和公平要求......................................................................................................................... 108 5.4.4 指数化 REC 定价要求......................................................................................................................... 112 5.4.5 指数化 REC 结算......................................................................................................................................... 113 5.4.6 远期价格曲线......................................................................................................................................... 113 5.4.7 价格区间的考虑......................................................................................................................................... 114 5.4.8 授予后合同变更......................................................................................................................................... 114 5.5.采购活动 ................................................................................................................................................................ 116 5.5.1 公用事业规模太阳能和公用事业规模风能 .............................................................................................. 117 5.5.2 棕地光伏 ................................................................................................................................ 118 5.5.3 非光伏社区可再生能源发电 ...................................................................................................... 119 5.5.4 水电设施 ...................................................................................................................................... 120 5.6. 竞争性采购时间表 ............................................................................................................................................... 121 5.6.1. 2025 年后竞争性采购时间表 ...................................................................................................... 123 5.7. 合同 ...................................................................................................................................................... 123 5.7.1. 信贷要求 ...................................................................................................................................... 123 5.7.2. 自愿违约和虚假陈述 ...................................................................................................................... 124 5.7.3. 指数化 REC 合同灵活性 ............................................................................................................. 125 5.8. 基准 ...................................................................................................................................................... 126 5.9. 中标 REC 数量信息发布 ............................................................................................................. 128 6. 自主指导可再生能源组合标准合规计划 ............................................................................................................. 130 6.1. 简介 ............................................................................................................................................................. 130 6.2. 6.2.1. 共同母公司................................................................................................................................. 131 6.3. 项目资格................................................................................................................................... 133 6.3.1. “新”公用事业规模项目......................................................................................................................... 133 6.3.2. 位置要求......................................................................................................................................... 133 6.3.3. 劳动力和 DEI 要求......................................................................................................................................... 134 6.4. REC 交付合同资格......................................................................................................................................... 135 6.4.1. 合同期限......................................................................................................................................... 135 6.4.2. 交付数量要求......................................................................................................................................... 136 6.5. 自我直接记账和会计......................................................................................................................................... 137 6.5.1.自行直接账单信用................................................................................................................................ 137 6.5.1.1. 自我直接账单信用的解释 ...................................................................................................... 138 6.5.1.2. 自我直接账单信用:示例 ...................................................................................................... 139 6.5.1.3. 自我直接账单信用:合规性备案 ............................................................................................. 141 6.5.2. 采购目标调整 ............................................................................................................................. 142 6.6. 自我直接项目规模与选择 ............................................................................................................. 142 6.6.1. 自我直接项目规模报告 ............................................................................................................. 142 6.6.2. 确定未来交付年份的项目规模 ............................................................................................. 144 6.6.3. 在竞争性申请之间进行选择 ............................................................................................. 145
MGMT 2300. 组织的法律环境。学分:3 介绍影响组织交易的法定和普通法发展。强调宪法和商业言论、民事诉讼、白领犯罪、企业社会责任、道德、合同法、债权人/债务人法和破产的原则。以前提供为 MGMT 230。MGMT 3020. 组织行为。学分:3 本课程旨在涵盖组织行为的理论、研究和实践。学生将在动态和多样化的工作环境和组织类型的背景下接触与个人、团体和组织分析级别相关的概念。主题将包括个性、动机、群体和团队动态、领导力和组织文化。以前提供为 MGMT 302。MGMT 3300. 商业的法律环境。学分:3 学期先决条件:MGMT 2300 或讲师同意。季度先决条件:MGMT 230 研究法律制度、法律的性质和来源,适用于商业活动、涉及商业政策的法规和重大案件以及公共政策对统一商法典下私营企业系统商品销售的影响。其他主题包括法规、劳动法、商业票据和担保交易以及组建商业组织,包括独资企业、有限责任公司和公司。以前提供 MGMT 330。MGMT 3350。商业、道德与社会。学分:3 学期先决条件:MGMT 3500。季度先决条件:高级写作要求影响商业的社会和法律因素;社会对道德行为和企业社会责任 (CSR) 的期望;企业在缓解社会问题中的作用;管理层中女性和少数群体当前关注的问题和议题;全球背景下的商业和社会。以前提供 MGMT 335。MGMT 3500。应用通信。学分:3 学期 先决条件:大三学生。学生应已完成至少 60 个学期学分 本课程侧重于与本地和全球组织最相关的书面和口头沟通技巧和理论。它强调组织环境中有效和合乎道德的互动。学生将学习如何使用适当的技巧与特定受众进行沟通,以及如何专业有效地表达自己的想法。以前提供为 MGMT 350。仅满足 GE 指定 WI。 MGMT 3900。战略原则。学分:2 季度 先决条件:高年级身份 了解商业的基本原则、商业政策概念以及如何将它们应用于战略职能和实践,以便在组织环境中进行战略规划和决策。了解环境生态系统、利益相关者网络和价值转换能力组合。
指导变更 本出版物适用于在美国太空部队 (USSF)、正规空军、空军预备役和空军国民警卫队退役和离职人员中服役的军事人员。与空军预备役 (AF/RE) 参谋长和空军国民警卫队主任 (NGB/CF) 合作,太空行动人力资本副参谋长 (SF/S1) 和人力、人事和服务副参谋长 (AF/A1) 制定着装和个人形象计划的人事指导。本指示适用于 USSF 成员,除非并直到发布单独的服务指导为止。在这种情况下,USSF 指导应优先适用于 USSF。注意:所有对美国空军术语、单位、等级和职位的引用也将适用于 USSF 中的同等职位,视情况而定。例如,对飞行员的引用也将适用于监护人。对 MAJCOM 或 NAF 的引用也适用于野战指挥部。对联队的引用也适用于三角洲/驻军。空军参谋部的角色和职责(即AF/A1)也可酌情适用于同等的太空作战司令部(太空参谋部)办公室(即SF/S1)。第 3 章 – 仪容仪表标准 3.1.3。(更改)头发 - 女性。头发长度无最低要求,最大长度距头皮 4 英寸,并允许正确佩戴以下段落中提到的头饰:巡逻帽,5.2.10,水桶帽,7.2.2.,飞行帽,7.2.4.1,贝雷帽,7.2.5,无檐便帽,7.2.7。头发应在衣领下缘上方结束,并且不会延伸到与地面平行绘制的一条隐形线以下,无论是从前到后还是从侧到边,除非向后拉并固定或编成经授权的马尾辫/等效物或长辫子。如果头发向后梳并固定在脑后,半径不得超过头发聚集点的 6 英寸(即,左侧不超过 6 英寸,右侧不超过 6 英寸,总宽度为 12 英寸;从头发聚集处突出 6 英寸),并且必须允许正确佩戴头饰。可以在成员背部佩戴一条或两条辫子或一条马尾辫/等同物,其长度不得低于从腋下到肩胛骨的每个袖子内缝顶部之间的水平线。辫子或马尾辫/等同物不能戴在肩膀上或拉到身体前面。它们应延伸到成员的背部。刘海或侧扫的头发可以触及眉毛,但不会触及或遮住眼睛。如有疑问,请让飞行员立正评估头发长度是否正确。有关女性头发标准的示例,请参见图 3.2 和图 3.5。例外情况:穿着体能训练装备 (PTG) 时,长发将被固定,但可能会有松散的发尾,并且可能会延伸到从腋下到肩胛骨的每个袖子内缝顶部之间的水平线以下。3.1.3.1.(更改)盘起的头发应以某种方式进行造型,以防止松散的发尾在头部向上延伸。当头发扎成发髻时,发髻必须是单个发髻;所有松散的发尾都必须塞进去并固定。当头发扎成马尾辫/类似发型时,必须是单个
由于国家公园的自然性以及公众对公园的浓厚兴趣,国家公园管理局 (NPS) 必须收集尽可能多的信息,以帮助了解和保护其生态系统的自然功能,尤其是野生动物。研究野生动物最有用的技术是无线电跟踪或野生动物遥测。无线电跟踪是通过使用来自或发送到动物携带的设备中的无线电信号来确定有关动物的信息的技术。传统无线电跟踪系统的基本组件是 (1) 由无线电发射器、电源和传播天线组成的发射子系统,以及 (2) 接收子系统,包括“拾音”天线、带有接收指示器(扬声器和/或显示器)的信号接收器和电源。大多数无线电跟踪系统涉及调谐到不同频率(类似于不同的 AM/FM 广播电台)的发射器,以便进行个人识别。目前使用三种不同类型的无线电跟踪:(1) 传统的甚高频 (VHF) 无线电跟踪,(2) 卫星跟踪,以及 (3) 全球定位系统 (GPS) 跟踪。VHF 无线电跟踪是自 1963 年以来一直使用的标准技术。但是,无线电跟踪可以被认为是侵入性的,因为它需要活体捕捉动物并在它们身上系上项圈或其他装置。然后必须有人监控来自该设备的信号,因此通常需要人们在车辆、飞机和步行中现场工作。尽管如此,大多数国家公园已经认识到无线电跟踪的好处,并多年来一直开展无线电跟踪研究;在一些公园,数百只动物已经或正在接受此类研究。因此,一些 NPS 员工担心无线电跟踪的实际或潜在侵扰性。理想情况下,野生动物研究仍将进行,但不会侵扰动物或与公园游客发生冲突。因此,NPS 决定仔细研究无线电跟踪的技术和使用情况,以确定 (1) 是否有任何侵扰性较小的方法可以提供相同的信息,(2) 无线电跟踪技术的全部范围是什么,以确定是否正在使用侵扰性最小的技术,以及 (3) 未来的技术改进是否可能导致侵扰性较小的技术。本评论是结果。我们首先简单概述无线电跟踪技术、其好处、种类、成本和可用性、优点和缺点,以及如果使用,可以减少研究侵扰性的最新改进。然后,我们考虑是否有任何侵入性较小的非无线电跟踪技术可以提供相同的信息。接下来,我们讨论未来可能的改进,并提出一些有助于减少国家公园野生动物研究期间侵入的建议。最后,我们为想要更全面了解的读者详细回顾了无线电跟踪技术。这次审查还应允许管理员和科学家确定当前是否正在使用侵入性最小的无线电跟踪技术。我们得出的结论是,似乎没有无线电跟踪的替代品,但最近该技术的一些改进可以减少其部分侵入性。此外,我们建议 NPS (1) 正式评估公园游客对野生动物无线电跟踪研究造成的任何侵入性的看法和担忧程度 (2) 帮助尽量减少
由于国家公园的自然性以及公众对公园的浓厚兴趣,国家公园管理局 (NPS) 必须收集尽可能多的信息,以帮助了解和保护其生态系统的自然功能,尤其是野生动物的自然功能。研究野生动物最有用的技术是无线电跟踪或野生动物遥测。无线电跟踪是通过使用来自或发送到动物携带的设备中的无线电信号来确定有关动物的信息的技术。传统无线电跟踪系统的基本组成部分是 (1) 由无线电发射器、电源和传播天线组成的发射子系统,以及 (2) 接收子系统,包括“拾音”天线、带有接收指示器(扬声器和/或显示器)的信号接收器和电源。大多数无线电跟踪系统涉及调谐到不同频率(类似于不同的 AM/FM 广播电台)的发射器,以便进行个体识别。目前,有三种不同类型的无线电跟踪方法:(1) 传统的甚高频 (VHF) 无线电跟踪,(2) 卫星跟踪,以及 (3) 全球定位系统 (GPS) 跟踪。甚高频无线电跟踪是自 1963 年以来一直使用的标准技术。然而,无线电跟踪可以被认为是侵入性的,因为它需要活捉动物并在它们身上系上项圈或其他装置。然后必须有人监控来自设备的信号,因此通常需要人
56.标称 500 BPD 注入井中的五个流量剖析拖拽 ............................................................................................................................................. 86 57.标称 500 BPD 注入井中通过段塞跟踪检测管后流量 ............................................................................................................................. 88 58.720 BPD 注入井中通过段塞跟踪方法检查封隔器泄漏 ............................................................................................................. 89 59.已减去伪碱基活度的校正运行 #I ............................................................................................. 90 60.900 BPD 注入井在关闭一小时后进行交叉流检查 ............................................................................................. 91 61.图 60 中注入井中封隔器泄漏的静态速度射击检查标称速率为 900 BPD ...................................................................................... 93 62.适当缩放的静态速度射击测试,用于检测封隔器完整性,环空速度分辨率为 0.35 英尺/分钟泄漏率 ...................................................................................... 94 63.图 58 中封隔器下方滞留段塞的假设速度射击响应 ............................................................................................................................. 95 64.图 32 井的通道检查,井中盐水注入速率为 400 BPD ............................................................................................. 96 65.在 5,820-25 英尺处的穿孔下方通过速度射击方法进行通道检查,井中注入速率为 600 BPD ............................................................................................. 97 66.与图 65 速度射击相同的井的段塞跟踪调查,注入速率相同600 BPD ................................................................................................ 99 67.注入 536 桶水并关闭井后对井进行的温度测量 ................................................................................................................................ 100 68.通道检查,井注 2 BBL/min 的速度测量。......................... IOI 69.新井的关闭温度测量 ............................................................................................................. 103 70.将 40 BBL 泥浆泵入油管之前和之后的温度测量 ............................................................................................. 103 71.图 70 中的三个速度测量 .............................................................................................I 04 72.图 71 上速度射击后的接箍日志运行 ...................................................................................... 105 73.油管泄漏上方的速度射击@ 1 BPM 速率 ...................................................................................... 106-107 74.以 950 BPD 注入井的段塞跟踪调查 ............................................................................. 109 75.图 74 井的温度调查 ............................................................................................. 110 76.图 74 井的关井交叉流检查 ............................................................................................. 11 l 77.单独显示的带有压电检测元件的噪声(声音)测井探头 ............................................................................................................................. 114 78.噪声日志格式说明典型的环境或死井水平 ................................................................................................................................ 117 79.管道后方 20 BPD 水流进入已耗竭 250 PSI 的气区的噪声日志格式 ............................................................................................................. 118 80.两种电缆尺寸的测井电缆衰减系数 ............................................................................................. 120 81.水中声源的声音传播 ............................................................................................................. 122 82.管道压力为 8 I 5 PSIG 的封闭油井的噪声日志 ............................................................................. 124 83.井喷失控附近充满泥浆的裸眼井的噪声日志 ............................................................................................................. 125 84.与流动路径相关的噪声日志特征 ............................................................................................. 126 85.正在钻井的 9 5/8 英寸套管后方 500 桶/天高压水流的噪声记录 ............................................................................................................. 127 86.封闭井的噪声记录,管道后方水流的估计速率为 5,000 桶/天 ............................................................................................................. 128
由于国家公园的自然性以及公众对公园的浓厚兴趣,国家公园管理局 (NPS) 必须收集尽可能多的信息,以帮助了解和保护其生态系统的自然运作,尤其是野生动物的自然运作。研究野生动物最有用的技术是无线电跟踪或野生动物遥测。无线电跟踪是通过使用来自或发送到动物携带的设备中的无线电信号来确定有关动物的信息的技术。传统无线电跟踪系统的基本组成部分是 (1) 由无线电发射器、电源和传播天线组成的发射子系统,以及 (2) 接收子系统,包括“拾音”天线、带接收指示器(扬声器和/或显示器)的信号接收器和电源。大多数无线电跟踪系统涉及调谐到不同频率(类似于不同的 AM/FM 广播电台)的发射器,以便进行个体识别。目前,有三种不同类型的无线电跟踪方法:(1) 传统的甚高频 (VHF) 无线电跟踪、(2) 卫星跟踪和 (3) 全球定位系统 (GPS) 跟踪。甚高频无线电跟踪是自 1963 年以来一直使用的标准技术。然而,无线电跟踪可以被认为是侵入性的,因为它需要活体捕捉动物并在它们身上系上项圈或其他装置。然后必须有人监控来自该设备的信号,因此通常需要人们在车辆、飞机和步行中实地工作。尽管如此,大多数国家公园已经认识到无线电跟踪的好处,并且多年来一直进行无线电跟踪研究;在一些公园,数百只动物已经或正在接受此类研究。因此,一些 NPS 工作人员担心无线电跟踪的实际或潜在侵入性。理想情况下,野生动物研究仍将进行,但不会打扰动物或与公园游客发生冲突。因此,NPS 决定仔细研究无线电跟踪技术和使用情况,以确定 (1) 是否有任何侵入性较小的方法可以提供相同的信息,(2) 无线电跟踪技术的全部范围是什么,以确定是否正在使用侵入性最小的技术,以及 (3) 未来的技术改进是否可能导致侵入性较小的技术。本综述就是结果。我们首先简单概述无线电跟踪技术、其好处、种类、成本和可用性、优点和缺点,以及如果使用可以减少研究侵入性的最新改进。然后,我们考虑是否有任何侵入性较小的非无线电跟踪技术可以提供相同的信息。接下来,我们讨论未来可能的改进,并提出一些有助于减少国家公园野生动物研究期间侵入的改进。最后,我们为想要更全面了解的读者详细回顾了无线电跟踪技术。此次审查还应允许管理人员和科学家确定目前是否正在使用干扰最小的无线电跟踪技术。我们得出的结论是,无线电跟踪似乎没有替代品,但最近该技术的一些改进可以减少其部分干扰。此外,我们建议 NPS (1) 正式评估公园游客对野生动物无线电跟踪研究造成的任何干扰的看法和担忧程度 (2) 帮助最大限度地减少
年轻的姐弟俩,伍尔顿圣玛丽教堂的教区居民。Neil 的 4S 同学、校长和教职员工代表以及室内合唱团出席了他的安魂弥撒。4S 的学生分享了他们对这个温柔有礼的男孩的回忆,您可以稍后阅读他们的想法。不久之后,许多在场的学生目睹了希尔斯堡惨案的惨状。一些男孩确实出现在导致许多人死亡的看台上,幸运的是,他们都幸免于难。至少有一个男孩早些时候从人群的最前面走出来,意识到自己很幸运能活下来。弗朗西斯·麦卡利斯特,1972-78 年的一名学生,来自伦敦的一名消防员,不幸丧生。我们向他的家人、父母以及同样是该校校友的兄弟马克和迈克尔表示衷心的慰问。伊恩·克拉克去年才离开学校转学到红衣主教希南学校,他被誉为英雄,曾为大约 10 人进行人工呼吸。这里还应该提到,玛格丽特·罗奇斯夫人是阿尔德海医院新丧亲咨询服务团队的一员。1988 年 8 月,当听到查理·怀特塞德去世的消息时,全校上下都为之震惊,查理·怀特塞德是学校维修团队多年的成员。查理是出了名的健身狂热者,经常可以看到他在跑道上长时间刻苦训练。Neville Mars 先生的父亲也去世了,我们向 Neville 表示支持和同情。6B 班的学生 Adrian Faulkner 失去了母亲。Francis Seed(1 年级)的兄弟去世了。Stephen Daly(4 年级)的家人失去了父亲,Terence Owen(6B 年级)和 Nicholas Platt(1 年级)也失去了父亲,他们的父亲长期患病。David(2 年级)的母亲 Patricia O'Connor 女士也去世了。前学生 Adam、Simon 和 Stephen Roxburgh 的母亲也因长期患病去世了。虽然我们尽力提及影响我们社区的所有丧亲事件,但我们也向因人类弱点而遗漏的任何家庭表示歉意。我们很遗憾听到雷·托马斯先生的妻子患病的消息,我们希望她早日康复。前工作人员爱德华·库珀先生于 1988 年被宣誓为兄弟。在去年的期刊中,由于一个简单的误解,综合剧评没有承认保罗·冈诺利的重要贡献,我们向他表示歉意。校长和校董们可能会重新考虑教职工足球队“海鸥”是否继续存在,因为该队的两名成员遭遇了更严重的事故。Hitchen 先生因严重摔倒导致心脏淤伤而长期缺席,而 Grice 先生则因锁骨骨折而被绑起来。有人认为他的班上的成员给他的运动鞋抹了油,但经过重案组的调查,这种说法被否定了!9 月份加入我们的 Joe Kerwin 先生的妻子 Margaret Kerwin 女士能够介入并暂时代替 Hitchen 先生,我们很高兴在今年晚些时候欢迎他回来。
年轻的姐弟俩,伍尔顿圣玛丽教堂的教区居民。尼尔的 4S 同学、校长和教职员工代表以及室内合唱团出席了他的安魂弥撒。4S 的学生们分享了他们对这个温柔有礼的男孩的回忆,您可以在稍后阅读他们的想法。不久之后,许多在场的学生目睹了希尔斯堡惨案的惨状。一些男孩实际上在看台上,那里有许多人丧生,幸运的是,他们都没有受伤或死亡。至少有一个男孩早些时候从人群的最前面走出来,意识到自己能活下来真是幸运。弗朗西斯·麦卡利斯特,1972-78 年的学生,来自伦敦的消防员,失去了生命,我们向他的家人、父母和兄弟马克和迈克尔(也是他的前学生)表示衷心的慰问。伊恩·克拉克 (Ian Clarke) 去年才离开学校,转学到红衣主教希南学校 (Cardinal Heenan School),他曾为大约 10 人进行人工呼吸,被誉为英雄。这里还应该提到,玛格丽特·罗奇斯夫人 (Mrs Margaret Rodges) 是建立阿尔德海医院 (Alder Hey Hospital) 新丧亲咨询服务的团队之一。1988 年 8 月,学校里的每个人都震惊地得知查理·怀特塞德 (Charlie Whiteside) 去世的消息,他多年来一直是学校维护团队的成员。查理是出了名的健身狂热者,经常可以看到他在跑道上长时间刻苦训练。内维尔·马尔斯 (Neville Mars) 的父亲也去世了,我们向内维尔表示支持和同情。6B 班的学生阿德里安·福克纳 (Adrian Faulkner) 失去了母亲。弗朗西斯·西德 (Francis Seed) (1 年级) 的兄弟去世了。斯蒂芬·戴利 (Stephen Daly) (4 年级) 的家人失去了父亲,特伦斯·欧文 (Terence Owen) (6B 年级) 和尼古拉斯·普拉特 (Nicholas Platt) (1 年级) 的父亲也长期患病。大卫 (2 年级) 的母亲帕特里夏·奥康纳夫人也去世了。前学生亚当、西蒙和斯蒂芬·罗克斯堡的母亲也因长期患病而去世。虽然我们尽力提及影响我们社区的所有丧亲之痛,但我们也向因人性弱点而遗漏的任何家庭表示歉意。我们很遗憾听到雷·托马斯先生的妻子患病的消息,我们希望她早日康复。前教职员工爱德华·库珀先生于 1988 年被宣誓为修士。在去年的期刊中,由于一个简单的误会,综合评论没有承认保罗·冈诺利的重要贡献,我们向他表示歉意。在两名成员遭遇更严重的事故后,校长和理事会可能会审查教职员工足球队“海鸥”的继续存在。希钦先生因严重摔倒导致心脏受伤而长期缺席,而格莱斯先生则因锁骨骨折而被绑起来。有人认为他的队友给他的运动鞋抹了油,但经过重案组的调查,这已经打折了!乔·克尔温先生的妻子玛格丽特·克尔温女士于 9 月加入我们,她临时接替了希钦先生,我们很高兴在今年晚些时候欢迎希钦先生的回归。
