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文化战略进度报告
过去12个月内最重大的变化是在该市增加了三个新的国家投资组合组织（NPO）。格洛斯特郡图书馆，格洛斯特吉尔霍尔和格洛斯特文化信托基金会于2023年4月加入了国家投资组合，并在每年在城市中获得额外投资，以扩大其在格洛斯特社区的计划。在2023-2026期间，对这四个组织的年度投资总额为每年90万英镑，对纽约市的投资增加了1039％，这表明艺术委员会优先地点计划的积极影响。这是一项计划，旨在在全国“升级”以前没有吸引英格兰艺术委员会的大量公共投资的地方。这是对理事会及其合作伙伴对文化的持续投资的认可，以及具有清晰明确的文化战略。持续支持GCT工作的持续承诺是该市文化之旅持续成功的关键。有关格洛斯特文化策略追踪器，请参见附录1。活动如何帮助实现策略的目标。3.4.1嵌入文化中的未来计划
文化家谱从业者简报
了解关系发生的背景。例如，描绘原籍文化、种族或宗教身份（Hodge，2015）。我们可以使用一组约定的符号和线条来表示诸如同居者、特别成问题的关系或强大支持来源等因素，并使用颜色来表示物质使用、心理健康困难或新出现的风险和优势等。它是一种用于探索儿童、年轻人及其家庭的文化影响和经历的家谱图，是他们历史的视觉表现，描绘出重要的文化因素，例如种族、语言、宗教、传统、信仰和价值观。识别儿童、年轻人及其家庭文化身份的优势和挑战，并帮助他们更深入地了解他们的文化遗产。文化家谱图可以帮助他们更好地了解他们的文化背景如何影响他们的行为、关系和整体幸福感。观看此视频了解更多详情。
文化多样性与包容性战略
文化多样性是让我们独一无二的特征和差异，包括个人文化、民族、种族、国籍、语言和生活经历的各个方面——请注意，这可能与年龄、能力、性别、性别认同和性取向等其他特征重叠或交叉。它取决于个人的生活经历，包括在家中使用英语以外的语言的经历或拥有非英语背景的文化认同。我们承认，文化和语言多样性可以自我决定，因此包括任何将自己定义为文化和语言多样性的人。1
2024-2028 年文化服务战略
前言 文化服务是兰开夏郡议会的重要组成部分，在我们服务的社区中发挥着至关重要的作用。它通过吸引人们并对他们的生活产生积极影响，产生了重大影响。我们的文化服务与兰开夏郡的居民、社区组织、合作伙伴、资助者和国家机构合作，提供了丰富生活的文化机会。通过图书馆（包括监狱和流动图书馆）、博物馆和遗产、音乐中心、档案馆、户外教育中心、保护和收藏中心以及学校图书馆服务，兰开夏郡的文化服务覆盖了所有社区。在上一战略涵盖的时期内，我们在最需要的地方提供利益并引入外部资金，为兰开夏郡各地的人们提供更多参与文化和改善福祉的机会方面取得了一些重大成功。这些经验来自我们的社区和我们的企业优先事项，使郡议会能够确定未来 4 年文化服务的目标。通过这一战略，兰开夏郡议会正在制定一个愿景，即文化服务将如何与合作伙伴合作，为兰开夏郡人民实现更好的结果。近年来，人们越来越认识到创意和文化在支持当地经济、健康和福祉以及儿童和年轻人方面发挥的作用。我们重视人们在我们的场馆中聚集在一起学习、享受并与社区分享经验的机会。这种社交互动对健康、幸福和福祉以及打造更强大的社区有着重大益处。我们也了解实现数字化访问在连接社区方面发挥的重大作用。县议员 Peter Buckley 社区和文化服务内阁成员
评估中的文化偏见 - caseps
摘要 文化和背景可能导致评估不准确，包括传统测试和替代性评估。标准化测试旨在测量智力和一般知识，但它们是基于多数群体的知识和价值观而制定的，这可能会对少数群体产生偏见，包括性别、种族、社区地位以及具有不同语言背景、社会经济地位和文化的人。虽然替代性评估被认为在文化上更加公平，但它们仍然不是完全公平的。创造力与智力同样重要，创造力评估措施是基于个体文化而制定的。为了减少偏见，我们建议在传统测试和替代性评估中增加创造力评估。 关键词：评估，文化偏见，创造力，标准化测试，文化效度
评估中的文化偏见 - caseps
摘要 文化和背景可能导致评估不准确，包括传统测试和替代性评估。标准化测试旨在测量智力和一般知识，但它们是基于多数群体的知识和价值观而制定的，这可能会对少数群体产生偏见，包括性别、种族、社区地位以及具有不同语言背景、社会经济地位和文化的人。虽然替代性评估被认为在文化上更加公平，但它们仍然不是完全公平的。创造力与智力同样重要，创造力评估措施是基于个体文化而制定的。为了减少偏见，我们建议在传统测试和替代性评估中增加创造力评估。 关键词：评估，文化偏见，创造力，标准化测试，文化效度
曼彻斯特的文化战略
Report for Resolution Report to: Economy and Regeneration Scrutiny Committee - 25 June 2024 Executive – 24 July 2024 Subject: Manchester's Cultural Strategy Report of: Strategic Director (Neighbourhoods) Summary The purpose of this report is to present the new proposed cultural strategic framework for Manchester called ‘Always, Everywhere: Manchester Cultural Ambition 2024-2034', which sets out a new strategic vision and objectives for the next 10 years.新的战略框架以及所包含的野心和优先事项将使新的和现有的合作伙伴关系，促进合作，塑造未来的投资决策和资源共享，并使合作伙伴处于更强的地位，以实施筹款活动并提交令人信服的资助申请。该报告概述了与居民，利益相关者，文化组织和创意人士的磋商和参与活动，以确保这是城市及其公民需求所告知的战略。由此产生的战略框架具有3个关键支柱，这些支柱反映了整个咨询过程中收到的广度和财富；每个人;一切;到处都是。还概述了行动计划过程，治理和确保这是一项共同策略所需的合作伙伴关系，其中与居民，文化合作伙伴和城市利益相关者的议会都可以合作实现其野心。建议经济和再生审查委员会建议认可新战略。要求高管建议理事会批准该战略，并将其作为曼彻斯特的新文化战略。受影响的病房：全部