除了必须设立单一联络点的规定外,机构将自行决定如何使用这笔资金来支持疫苗接种计划。预计机构应立即参与该计划,配合 SAIS 的访问并酌情支出,以便在 2022 年 4 月收到这笔资金之前完成。
• 我们会免费为每个家庭提供一个设备摊位,以满足他们的需要。如果有额外的设备摊位,则需要支付额外的摊位/围栏费用。请只保留您需要的围栏数量。• 您请求的围栏数量可能会根据畜牧主管和物种主管的判断而发生变化。
限制性文件中包含的信息和限制性材料的基本特征可以提供给任何已知为美国服务的人员以及在政府工作中合作的忠诚和谨慎的人员,但除非经授权的军事公共关系机构,否则不得向公众或新闻界透露。(另见第18b,
I.出勤率的重量年龄被认为是100分中的10分。II。 保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。 他/她可能不会保留出勤率的标记,但是如果他们保留出勤率,则必须实施以下提议的计划:iii。 那些出勤率为80及以上的学生(即> = 80%)将获得完整的十分分数(即10/10)。 iv。 出席百分比在50至80之间的学生(50%-80%)的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求,乘以10。。II。保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。他/她可能不会保留出勤率的标记,但是如果他们保留出勤率,则必须实施以下提议的计划:iii。那些出勤率为80及以上的学生(即> = 80%)将获得完整的十分分数(即10/10)。iv。出席百分比在50至80之间的学生(50%-80%)的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求,乘以10。因此,该保证可达到6.25至10分的范围。v。例如,如果出勤阈值百分比为80%,并且学生参加了60%的班级,则学生将获得(60/80)*10 = 7.5分的分数。vi。对于有边界线出勤率的学生(例如:49%或79%),仅由课程协调员来考虑学生的最低50%或80%的阈值出勤率。vii。出勤率低于50(即,<50%)的学生不允许出现在学期考试中,将获得XX成绩,并且必须重复该课程。但是,授予XX等级的这一决定仅取决于课程协调员的酌处权。VIII。 如果任何学生错过了Fluxus等学院活动的课程或代表IIT Indore(在Baja,Robocon等)VIII。如果任何学生错过了Fluxus等学院活动的课程或代表IIT Indore(在Baja,Robocon等)或由于医疗原因,应根据课程协调员的酌情决定(根据基本原因,学术办公室/dosa/Dosa/Student Gymkhana的通知),应根据课程协调员的酌情来授予学生出席。
I.出勤率的重量年龄被认为是100分中的10分。II。 保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。 他/她可能不会保留出勤率的标记,但是如果他们保留出勤率,则必须实施以下提议的计划:iii。 那些出勤率为80及以上的学生(即> = 80%)将获得完整的十分分数(即10/10)。 iv。 出席百分比在50至80之间的学生(50%-80%)的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求,乘以10。。II。保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。他/她可能不会保留出勤率的标记,但是如果他们保留出勤率,则必须实施以下提议的计划:iii。那些出勤率为80及以上的学生(即> = 80%)将获得完整的十分分数(即10/10)。iv。出席百分比在50至80之间的学生(50%-80%)的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求,乘以10。因此,该保证可达到6.25至10分的范围。v。例如,如果出勤阈值百分比为80%,并且学生参加了60%的班级,则学生将获得(60/80)*10 = 7.5分的分数。vi。对于有边缘线出勤率的学生(例如:49%或79%),仅由课程协调员来考虑学生的最低出勤率50%或80%的门槛出勤率。vii。出勤率低于50(即,<50%)的学生不允许出现在学期考试中,将获得XX成绩,并且必须重复该课程。但是,授予XX等级的这一决定仅取决于课程协调员的酌处权。VIII。 如果任何学生错过了Fluxus等学院活动的课程或代表IIT Indore(在Baja,Robocon等)VIII。如果任何学生错过了Fluxus等学院活动的课程或代表IIT Indore(在Baja,Robocon等)或由于医疗原因,应根据课程协调员的酌情决定(根据基本原因,学术办公室/dosa/Dosa/Student Gymkhana的通知),应根据课程协调员的酌情来授予学生出席。
参与本计划是自愿的,可随时退出。主管将酌情为员工提供合理的工作时间参与计划活动。参与本计划并不保证获得培训、任务、晋升或职业发展。所有推荐的正式培训课程和相关活动均受适用法规和资金可用性的约束。
这种交流,包括随附的口头陈述,包含某些前瞻性陈述,包括但不限于陈述,其中包含“信仰”,“预期”,“期望”,“假设”,“假设”,“认为”,“考虑”和类似的导入词,或者可以将其确定为策略,计划或意图的讨论,计划或意图。这样的前瞻性陈述是基于当前的公司管理期望和信念,并且受到许多风险和不确定性的影响,这可能会导致Basilea或行业的实际结果,财务状况,绩效或成就与任何未来的结果,绩效或成就具有重大不同,或者由此类前瞻性陈述表达或暗示。鉴于这些不确定性,潜在投资者被告知不要对这种前瞻性陈述不过时。Basilea违反任何更新任何此类前瞻性陈述以反映未来事件或发展的义务,除非适用法律要求。此类因素包括以下因素:潜在产品的临床前和临床试验的不确定性,有限的供应,未来的资本需求以及额外资金的不确定性,遵守持续的监管义务以及对公司运营以及对公司运营以及对产品的潜在运营的监管需求,对许可,预订的临床以及其他第三名供应商以及其他第三名的供应商以及其他临床的依赖性,以及其他第三名。 of Basilea's products by the market in the event that they obtain regulatory approval, competition from other biotechnology, chemical, and pharmaceutical companies, attraction and retention of skilled employees and dependence on key personnel, and dependence on partners for commercialization of products, limited manufacturing resources, management's discretion as to the use of proceeds, risks of product liability and limitations on insurance, uncertainties relating to public health care policies, adverse changes in governmental规则和财政政策,外币的变化以及本沟通中引用的其他因素。
上诉人在上诉中提出了六项错误指控,我们对其进行了重新排序和措辞:(1) 上诉人的定罪在法律和事实上是否充分;(2) 政府销毁唯一可检验的证据是否侵犯了上诉人的正当程序权利;(3) 本法院在根据《统一军事法典》第 62 条、10 U.S.C. 进行审查时犯了错误。§ 862,裁定军事法官根据《军事法庭规则》第 702 条中止军事法庭程序,滥用自由裁量权;(4) 军事法官在确定上诉人的刑罚时拒绝考虑性犯罪者登记,犯了错误;(5) 18 U.S.C.§ 922 适用于上诉人的案件是否合宪; (6)军事法官滥用自由裁量权,允许政府在未事先通知辩方的情况下传唤调查结果证人。2 我们发现记录中的证据不支持事实充分性,并撤销唯一指控及其说明,因此我们拒绝解决剩余问题。
