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美国海军家庭护理计划项目（FCP）频繁...
4) 对于非监护父母（即提供子女抚养费的父母），他们是否需要填写 1740/6，并在附加注释部分说明他们没有监护权？有没有其他方法可以记录非监护父母，而无需填写表格？- 服务成员的受抚养人在其电子服务记录 (ESR) 中被列为受抚养人，但没有受抚养人的实际监护权，应填写 1740/6（第 1 至 14 栏）并使用第 20 栏解释他们是非监护父母。他们还必须提供法律文件证明其非监护身份。不，根据 FCP 政策要求，没有其他方法。（NSIPS 根据服务成员的 ESR 生成 FCP 要求。）- 如果子女在服务成员第 2 页上列出或在 DEERS 中，则需要家庭护理计划，他们必须有 FCP。 （监护权（或主要监护权）不是问题，问题在于确保在成员不在该地区时，如果监护父母发生意外，孩子能得到照顾。）
2024年12月31日可持续性报告更新
咨询包括XBRL分类法草案，将ESRS，第8条和IFRS XBRL分类法组合在一起，以及详细的文件，概述了ESEF RTS的修订草案以及几个调查问题。ESMA提出，大型公共利益实体（派）或派对是大型团体（包括第三国发行人）的父母企业，开始使用2026年财政年度或2027财政年度的Inline XBRL进行数字化披露。这意味着这些数字可持续性报告将在2027年或2028年公开发售，具体取决于EC的采用。对于大型非群体或非小菜来说，这是大型团体的父母企业（包括第三国发行人），ESMA建议在开始数字化过程前一年。此外，提出了一个分阶段的方法，基于不同的ESR披露在两个附加阶段的不同阶段，逐渐扩展了强制性的数字标记范围，ESR集的全数字化1个陈述1个陈述。
从芽型农业菌株中利用发育基因进行利他转化
• LEC 1, 2 – LEAFY COTYLEDON • EBB1 - EARLY BUD BREAK 1 (ESR family) • BBM – BABY BOOM • WOX 5, 11 -- WUSCHEL RELATED HOMEOBOX • IPT – ISOPENTYL TRANSFERASE (cytokinin) – Agrobacterium • Agrobacterium oncogenes • ROL – Hairy root-inducing genes – Agrobacterium • WUS – WUSCHEL • GRF-GIF - 生长调节因子4和GRF相互作用因子1
更新表，2025年6月1日202424612C：口腔健康
地址：1 Rue Maurice Arnoux 92120 Montrouge网站：描述：无学校（s）附件博士学位：未通知以下研究主题：未与其他结构填写的链接：无联系：否联系：2025年创建年：2025 ESR网站：无科学分类ERC：
新的绩效排序
随着世界各地的电力系统用可再生能源 (RES) 发电取代二氧化碳密集型的煤炭、石油和天然气发电，使用化石燃料的传统发电机的退出也将颠覆电力市场的传统优先顺序。传统的峰值负荷和基荷已根据其相对边际成本确定了优先顺序，而可再生能源（特别是太阳能和风能）的边际成本为零或接近零。此外，它们是间歇性的，依靠太阳辐射和风速来发电。因此，电力储存——更正式地称为能量储存资源 (ESR)——将在未来的电力市场中发挥关键作用。有趣的问题出现了：批发电价会是什么样子？当只有间歇性可再生能源发电机和电网规模的电力储存时，纯能源电力市场还能继续运转吗？本文分析了市场清算在 100% 基于可再生能源和储能的能源系统中如何发挥作用——故意不包含任何其他类型的发电机。我们感兴趣的是在这些未来但完全可行的条件下，纯能源市场的可行性。简而言之，我们发现纯能源市场仍然可行且功能齐全，并且出现了一种“新优先顺序”，其中电网规模的储能成为一项关键技术。尽管当今的电网连接储能规模较小——因此充当价格接受者——但储能参与“新优先顺序”已成为系统的重要组成部分，它们对价格结构产生了重大影响。在“新优先顺序”中，储能可以收回其固定成本。此外，即使在负剩余需求水平下，由此产生的正价格也能提供收入来资助可再生能源投资。未来的电力系统将需要大量的可调度储能来补充间歇性可再生能源：间歇性可再生能源产生系统中的所有净电力——包括最终消费和储能损失——而可调度储能则将可再生能源生产转移到需要的时候。高间歇性可再生能源在供应侧为现有的需求侧随机因素增加了显著的新随机因素。天气条件影响风能和太阳能发电的条件，从而形成一个多维经验分布，其中需要优化各种可再生能源和储能技术的容量。我们正在仔细研究这个概率空间的特征如何影响结果。同时，我们正在抽象出许多表征调度模型的特征。我们不是在研究将可再生能源和储能系统逐步添加到现有电网中，而是在设想一个不受现有发电和输电能力限制的新电网。我们研究的目的更多的是设想可行性和经济可行性的外部极限，而不是提供准确的预测。我们对知识的贡献既是理论性的，也是实证性的。我们开发了一个理论框架来分析仅由可再生能源发电和存储技术组成的能源系统。在这种情况下，系统是碳中性的，所有技术的生产成本均为零。我们开发了一个通用框架，其中包含两种类型的 RES（风能和太阳能）和两种类型的 ESR（电池和氢存储），两种存储类型根据其损耗而有所区别。RES 和 ESR 可以自由进入，均衡价格正在形成。我们还
表征和优化瑞典，加拿大和德国能源共享社区中的能源共享性能
在建筑社区内的点对点（P2P）可再生能源共享是一种有前途的解决方案，可以增强社区的自给自足，并缓解分布式可再生能源的部署增加所带来的网格压力。现有研究指出，建筑物社区的能源共享潜力受到各种因素的影响，包括位置，社区规模，可再生能源系统（RES）容量，能源系统类型，存储集成等但是，这些因素对建筑社区中能源共享潜力的影响尚未得到充分研究。不知道这些因素的影响可能会导致能源共享潜力降低，从而限制能源和经济表现的相关改善。因此，本研究对各种因素对建筑社区的能源共享性能的影响进行了全面分析。首先提出了两个绩效指标来量化能源共享性能：总能量共享和能量共享比率（ESR）。然后，基于三个国家的真实电力需求数据进行参数研究，以揭示这些因素如何影响拟议的起诉者，并改善自给自足，电力成本以及与电网的能源交流。接下来，开发了一种基于遗传算法的设计方法，以优化有影响力的参数，以最大程度地提高社区中的能量共享电位。研究结果表明，主要影响因素是RES容量比，PV容量比和储能系统容量。大型储能能力可以增强ESR。要达到最大化的ESR，最佳RES容量比应约为0.4〜1.1。在瑞典等高纬度地区，最大能量共享比率通常较小。这项研究表征了能源共享性能，并提供了一种新的观点，可以优化能源共享社区中能量系统的设计。它可以为将来的分布式可再生能源大量整合铺平道路。
实时市场中的能源存储定价 - NSF-PAR
摘要 - 考虑了实时电力市场中公用事业规模能源存储资源 (ESR) 的定价问题。在滚动窗口调度模型下，运营商在预测不确定性的情况下集中调度发电和消费，结果表明，几乎所有统一定价方案，包括标准位置边际定价 (LMP)，都会导致机会成本损失，需要市场外结算。结果还表明，这种结算会降低发电公司和存储参与者诚实投标的积极性，即使这些市场参与者是竞争市场中的理性价格接受者。时间位置边际定价 (TLMP) 是针对 ESR 提出的，是 LMP 向市场内歧视形式的推广。TLMP 是全系统能源价格、LMP 和单个充电状态价格的总和。结果表明，在任意预测误差下，TLMP 的滚动窗口实施消除了机会成本损失，并激励价格接受公司以其边际成本诚实投标。数值算例揭示了统一和非统一定价机制对调度跟踪和真实竞价激励的影响。
PERSPAY 交易路由指南 - MyNavy HR
注意 1：不要重新提交在本路由指南发布之前发起的交易。先前提交的交易（在 eCRM 或 TOPS 中）将被处理。注意 2：对于个人奖励，请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就奖章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在指挥部的海军部门奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注意 3：根据 MILPERSMAN 1070-111，ESR 结算文件在重新入伍或退伍时提交给成员的官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的，以确保将完整的记录上传到 OMPF。注意 4：仅在“闪电”模式下提交所有 eCRM 案例 - 不要在“Salesforce 经典”视图下提交交易。Microsoft Edge 和 Google Chrome 是首选浏览器。如果您在使用 Microsoft Edge 和 Google Chrome 时遇到问题，则可以使用 Mozilla Firefox。请勿使用 Internet Explorer。 Alt: TOPS 到您当前的服务交易服务中心 (TSC) 支队（以前称为人员支持
b-1 b 部分亚专科系统代码 - MyNavyHR
第 1 节：总则 1. 海军亚专科系统 a. 海军人力系统使用亚专科代码来识别亚专科要求和亚专科人员。海军亚专科系统 (NSS) 使用亚专科代码来方便将亚专科人员分配到亚专科编码岗位并生成海军的高等教育要求。 b. 亚专科是军官主要专业 (指定人) 以外的专业学科，适用于非限制线、限制线和参谋团军官。军官通过圆满完成符合教育技能要求 (ESR) 和核心技能要求 (CSR) 的高级经验计划获得亚专科称号。亚专科后缀表示是否由教育部认可的机构认可的高等教育机构的硕士或更高学位课程（参见本手册第 II 卷）、计划资金和海军军官职业分类系统 (NOOCS) 批准。c. CSR 指定了亚专科学科所涵盖的功能领域。它们是亚专科医生必须具备的一套可量化的技能、特质和经验，才能在编码岗位中表现良好。ESR 是满足亚专科 CSR 所需的学位课程要素。学位课程要求正规教育课程符合职业要求（岗位必须按照国防部指令 1322.10 和 OPNAVINST 1520.23B 的规定进行审查）。学科专家 (SME) 在主要领域赞助商 (MAS) 的监督下制定 CSR 和 ESR。OPNAV N711 批准 ESR 和 CSR、两年一次的课程审查以及亚专科岗位要求和授权的验证。d. OPNAVINST 1000.16 系列和 OPNAVINST 1520.23 系列制定亚专科政策。本手册详细介绍了建立和应用子专业代码的程序，并描述了 SME、MAS、军官社区经理 (OCM) 的角色和活动。 2. 子专业代码 a. 子专业代码说明。子专业代码由四位数字和一个字母后缀组成：(1) 第 1 位数字表示子专业主要领域：(a) 1 = 参谋团 (b) 2 = 国家安全研究 (c) 3 = 资源管理和分析 (d) 4 = 应用学科 (e) 5 = 工程和技术 (f) 6 = 运营。(2) 第 2 位数字表示集中领域。(3) 第 3 和第 4 位数字提供特异性（根据需要进一步专业化）。(4) 后缀（第 5 个字符）表示教育或经验水平。b.子专业编码岗位限制 (1) 海军将官岗位：子专业编码不适用于岗位。
Concord American Flagpole - 制造商 • 经销商
历史. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 设计 - 旗杆基础和高度 . . . . . . . . . . . . 14 旗杆风速 . . . . . . . . . . . . . . . . 15 设计 - 完成选项 . . . . . . . . . . . . . . . . 16 设计 - 零件编号 . . . . . . . . . . . . . . . 17 Estate - ESS 外部单固定式 . . . . . . . . . . . 18-19 Continental - ESR 外部单旋转式 . . . . . . . . . . 20-21 Extreme - XESR 外部单旋转式 . . . . . . . . . . . 22-23 Monarch - ICC 内部凸轮夹板 . . . . . . . . . . . . .24-25 Sentry - ISC 内部凸轮夹板 - 加强型 . ...