Welspun Corp Limited(WCL)的奉献精神反映在我们雄心勃勃的目标中:到2040年达到碳中立性,并确保我们20%的能源来自2030年的可再生能源来用于管道管道业务。这些目标与印度在2070年实现净零排放的承诺相吻合,这是朝着可持续和平衡的未来迈出的关键一步。与印度的净零野心保持一致,今年,由于我们的管道管道部门的各种能源效率计划,我们节省了105万单位的能源。这不仅减少了排放,而且还为公司带来了财务利益。此外,我们种植了45,000多种新种植园,我们旨在为恢复自然栖息地,改善空气质量并支持当地野生动植物做出贡献。我们致力于到2040年通过我们的社区倡议达到2000,000名受益人。迄今为止,我们的企业社会责任计划在教育,赋予妇女赋权,医疗保健,道路安全,生物多样性以及对农业社区等领域等领域产生了积极影响。
在当今的动态和不断发展的教育格局中,数字教学法的整合,尤其是在高等教育中(HE),已成为关键的当务之急。本文旨在通过通过在线数字教学教学法的镜头探索数字教学法的作用来为正在进行的数字教学法论述做出贡献,以促进联合国(联合国)可持续发展目标4(SDG 4),以特别关注目标4C。UN SDG 4旨在确保包容性和公平的质量教育,并促进所有人的终身学习机会,而Target 4C解决了增加发展中国家合格教师的供应。2023年的可持续发展数字教学会议是教师开发的创新方法的催化剂,利用数字工具和平台超越地理障碍并培养包容性教学实践。本文探讨了会议中收集的关键见解和结果,从而阐明了其对促进UN SDG 4目标4C目标的贡献。本文通过提出一个想法框架(实施,开发,拥抱,适应)作为机构来支持采用数字教学法来实现可持续发展的结构化方法。
AI(人工智能)和机器学习是允许计算机从数据中学习并根据他们认识的模式做出决策的技术。他们可以比以往任何时候都可以自动执行常规任务,做出预测并提供更快,更准确的见解。这不是要替换工作,而是要使行业更加高效,帮助我们的政府更好地为公民服务,并创造高薪技术工作,从而使新墨西哥州的才华保持在该州。
在一项高度政策的发现中,女企业家为初创企业带来了一系列宝贵的贡献,例如新鲜的观点,独特的体验和女性客户群。在许多研究中,以女性为主导的初创企业的创业公司也表现优于男性领导的初创公司,例如在收入增长和出口多样化方面。此外,从事和建立初创公司的工作对妇女来说可能是有益的,并促进了她们的收入。但是,迄今为止,关于女性企业家参与和在APEC经济的初创公司的参与和领导才能的定量和定性数据很少。这一知识差距阻碍了对男女之间不平等的政策解决方案以及初创企业中妇女面临的挑战的发展。本报告使用人口普查和调查数据,访谈和政策分析,APEC地区创业公司的女性企业家的普遍性和挑战,无论是员工,尤其是作为创始人和领导者,并分析了促进APEC地区妇女企业家的政策和最佳实践。有四个主要发现。首先,跟随APEC经济体并按年龄定义初创公司,为0-3岁的公司,2023年,APEC地区有5970万创业公司,高于2017年的4,180万,占APEC地区17%的公司。通常大约十分之一。第二,作为创业创始人和员工的妇女角色存在很大的数据差距。私人数据库表明,只有不到10%的APEC经济体技术驱动的初创公司是由女性建立或共同创立的。可以肯定的是,APEC地区存在不平等 - 在某些经济体中,女性初创公司蓬勃发展,而在另一些经济体中,她们特别落后于男子领导的公司。 第三,学术文献和访谈揭示了APEC地区妇女企业家精神的五个关键障碍:可以肯定的是,APEC地区存在不平等 - 在某些经济体中,女性初创公司蓬勃发展,而在另一些经济体中,她们特别落后于男子领导的公司。第三,学术文献和访谈揭示了APEC地区妇女企业家精神的五个关键障碍:
新美国人办公室全球人才管理员 Anthony 拥有政治学学士学位、全球社区参与硕士学位,是一名认证的文化智力促进者。十多年来,Anthony 一直致力于促进移民和难民的经济融合,利用他的专业知识为来自 40 多个国家的人们在美国文化融合之旅中提供支持。 ANTHONY CHERWINSKI 头像 在他的职业生涯中,Anthony 曾在非营利、高等教育和政府部门工作,在项目开发、项目管理、政策分析、社区参与和领导力方面积累了丰富的经验。目前,他担任新美国人办公室的全球人才管理员,专注于在移民和难民群体中培养包容性的职业成长和经济自给自足途径。
(GITA)和人民太阳能激励计划(SolaRIS)计划。这些激励措施降低了太阳能装置的前期成本,使房主和企业更容易获得太阳能。通过净能量计量(NEM)3.0,客户甚至可以将多余的电力卖回电网,从而最大限度地提高对太阳能的投资。马来西亚太阳能市场预计从 2024 年到 2029 年将以每年 2.22% 的速度增长。政府的国家能源转型路线图(NETR)概述了一个雄心勃勃的目标,即到 2050 年将太阳能容量从 4% 提高到 58%。NGC Energy 还启动了一项内部计划,为员工的家配备太阳能电池板,展示了其对可持续发展的承诺。“在 NGC Energy,我们相信以身作则,”lulianna 说。“通过自己拥抱太阳能,我们正在展示我们对可持续未来的承诺,并激励其他人也这样做。”展望未来,NGC Energy 计划扩大其太阳能计划,探索可再生能源市场的新机遇。“随着我们不断创新和扩大我们的产品范围,我们的愿景依然清晰:为马来西亚及其他地区打造可持续能源的未来,”lulianna 说道。
在创意世界中,使用人工智能工具或开发人工智能应用程序最终将增强您的学习能力,而不是将它们视为威胁。如今,人工智能改变了每个领域的游戏规则,因为它可以立即为您提供大量信息。因此,作为学术研究人员或学者,请使用它们来加快您的工作速度并减轻不必要的压力。因此,您可以提升自己的知识水平,以撰写更好的论文或作业。
所谓的人工智能 (AI) 正在渗透到我们的公共和通信结构中。2019 年曝光的荷兰儿童保育福利丑闻表明,人工智能的不透明性对本已脆弱的群体有多么不利。事后,许多学者呼吁需要更可解释的人工智能,以便决策者可以干预歧视性制度。促进人工智能的可解释性 (XAI) 是解决这个问题的一个良好开端,但不足以让弱势群体有能力充分应对其影响。作为数据和计算机科学的典范,XAI 旨在通过更简单的模型来说明和解释复杂的人工智能,使其更易于访问和合乎道德。问题是,在这样做的过程中,XAI 将透明度非政治化为算法不透明性的补救措施,将透明度视为人为剥夺其意识形态意义。透明度被视为意识形态的解药,尽管我将展示这是一种会产生后果的意识形态举措。例如,它使我们过于关注算法的不透明性,而不是解释人工智能更广泛的力量。其次,它阻碍了我们就谁掌握着对人工智能的解释、应用或批评的权力展开辩论。问题在于,那些受到人工智能影响或歧视的人,就像荷兰的情况一样,几乎没有工具来处理人工智能作为一个系统的不透明性,而那些关注数据不透明性的人正在塑造素养讨论。为了解决这些问题,我建议超越对算法透明度的关注,转向后批判人工智能素养,以加强对访问、赋权和抵抗的辩论,同时不将可探索人工智能作为一个领域,也不将算法透明度作为一种意图。我在这里挑战的是将透明度视为非政治化和算法问题的霸权,并将人工智能的可解释性视为公民赋权的充分途径。关键词
文献中有广泛的共识,即妇女有能力获得资源并具有对这些资源做出经济决策的权力和代理权(例如Morgan等人)(2023); Sida,2023年;埃里克森,2017年;麦肯锡,2015年)。访问是指经济参与者获得商品,服务,网络和机会等资源以改善其经济地位的能力(Markel&Jones,2014年)。代理是指控制资源和收入的能力,并根据其使用做出决定。将这些要素结合起来,妇女的经济赋权可以被定义为“变革过程,可以帮助妇女和女孩从有限的权力,声音和经济中的有限的权力,声音和选择转变为拥有在市场以及在市场上平等竞争的技能,资源和机会,以控制和受益于经济增长”(盖茨基金会,2023年)。
