XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemEthos
2025愿景——我们的战略计划
我们的精神体现了学校生活中的价值观和传统；我们开放而热情，尊重每个年轻人及其家庭的传统和世界观。幸福感是整个人所理解的。全人发展和帮助学生发挥出最佳水平是学校精神的核心。这通过对课程、课外活动、创意和课外活动、牧师关怀系统和学生支持团队的承诺来实现。我们对学校社区的目标是激励他们发挥出最好的水平；
难民署与发展行为体合作的战略
该战略以国际社会一再呼吁采取行动为基础。它支持可持续发展目标 (SDG) 的目标和 2030 年可持续发展议程的核心承诺，即不让任何人掉队。它遵循《全球难民契约》 (GCR) 的多利益攸关方精神，旨在减轻东道国的压力，增强流离失所者的自力更生能力，改善可能返回的地方的条件。它还反映了 2019 年全球难民论坛成果的要点以及 2021 年随后举行的高级别官员会议提出的 20 项建议中的许多建议。
为今天和明天的AI提供动力
随着AI市场的不断增长，NVIDIA®认为最好的是最好的。 Nvidia Omniverse™的发展中证明了一种精神。API，SDK和服务平台，使开发人员能够轻松整合通用场景描述（OpenUSD）和NVIDIA RTX™渲染技术，以纳入现有软件和仿真工作流以构建AI系统。旨在加速3D设计协作和仿真，由NVIDIA AI Accelerator Solutions提供动力的ASUS服务器，可与Omniverse无缝集成，以实现无与伦比的性能，可靠性和可扩展性，从本地到混合云。
从研究到现实 - 威康基金会
有效利用健康数据对于确保未来更快地获得新的创新疗法至关重要。在 Covid-19 疫情期间，全球领先的 RECOVERY 治疗试验取得了成功，这向我们展示了 NHS 的研究可以取得什么成就，并让我们看到了未来哪些研究可以变得更加常规。NHS 有很大机会成为早期研究和临床试验的更好合作伙伴，以患者和公众参与的强大精神为基础，使英国在以建立公众信任和支持创新的方式开展研究方面具有优势。
道格拉斯·斯特·乌格拉斯街早期学习和托儿卡...
员工团队致力于出席，并具有积极的出勤精神，从而导致对儿童的关怀和支持的连续性。员工参与了检查过程，并展示了他们对持续专业发展的技能，专业知识和热情。他们告诉我们，他们感到管理团队非常支持，并有机会讨论专业阅读和政策。员工对自己的专业实践的承诺反映在与孩子的互动以及可用的高质量游戏和学习经验中。我们与之交谈的家庭强调了那种，支持和致力于的员工团队是环境的关键优势之一。
实现值得信赖的人工智能
领导者应该记住他们在危机中能够保持的灵活性，并在我们应对下一个信任挑战时保持这种精神：这些挑战在我们拥抱第四次工业革命的基础技术时出现。随着世界各地的组织和政府意识到人工智能的价值和竞争优势，对人工智能 (AI) 的投资和采用继续以指数级增长。我们知道信任是创新的关键推动因素和加速器，它对于持续接受和采用人工智能至关重要。但我们的客户、员工和其他利益相关者是否准备好并愿意信任人工智能系统及其部署组织？
MBZUAI学生手册| 2024-2025
欢迎来到穆罕默德·扎耶德（Mohamed bin Zayed）人工智能大学（MBZUAI），这是一个杰出的研究生研究机构，致力于AI的发展及其对我们的世界的深远影响。当您与我们一起旅行时，为自己的无与伦比的体验做准备，以严格的询问，对知识的不懈追求以及对创新的深刻奉献精神。在这里，您将进行好奇心驱动的研究，培养解决问题的精神，并与AI领域的一些最重要的知识分子合作。您的贡献有可能塑造社会和人类的未来，并在未来几代留下不可磨灭的印记。
