亚伯拉罕·林肯总统图书馆和博物馆 高级公共服务管理员 1 4d(3) 发展主任 Rusty Jones Y 00502-47-00-400-01-01 老龄行政助理 II S3 4d(3) 机密工作人员 立法联络助理 Roberta Vojas Y 34202-47-00-000-00-01 老龄私人秘书 II N/A 4d(1) 主任机密助理 Joslyn Washington N 37015-47-00-000-30-01 老龄公共服务管理员 1 4d(3) 人力资源管理员/离职人员 Robin Tucker Y 37015-47-00-400-00-01 老龄公共服务管理员 1 4d(3) 立法联络 Gloria Simmons Y 40070-47-00-000-00-01老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 副主任 Becky Dragoo N 40070-47-00-000-00-02 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 参谋长 Elizabeth "Liz" Vogt Y 40070-47-00-000-00-04 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(1) 社区参与和公平特别助理 Glenda Corbett Y 40070-47-00-000-00-05 老龄化高级公共服务管理员 6 4d(3) 首席老龄化规划官 空缺 Y 40070-47-00-000-10-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 高级政策顾问/行政人员 空缺 Y 40070-47-00-100-00-01 老龄化高级公共服务管理员 6 4d(3) 州监察专员计划行政-前办公室 Kelly Richards Y 40070-47-00-200-01-01 老龄化高级公共服务管理员 8L 4d(3) 首席法律顾问 Rhonda Armstead Y 40070-47-00-300-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 媒体管理员 Iris Schweier Y 40070-47-10-000-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/财政与行政服务 Sarah Harris Y 40070-47-20-000-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/规划、研究与开发 空缺 Y 40070-47-30-000-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/家庭与社区服务 Sandra Pastore Y 40070-47-60-000-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/社区关系与拓展 Lisa Zuurbier Y 40070-47-80-000-00-01 老龄化高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/福利、资格、援助和监测司 Brian Pastor Y 34202-11-01-000-00-01 90671757 农业私人秘书 II N/A 4d(1) 局长机要秘书 Patty Mabe N 37015-11-01-000-00-03 90671827 农业公共服务管理员 1 4d(1) 局长助理 Dakari Howard N 37015-11-60-000-00-02 农业公共服务管理员 1 4d(3) 副公共信息官 Cayti Costello Y 40070-11-01-000-00-01 90671866 农业高级公共服务管理员 1 4d(3) 参谋长/执行办公室 Jeremy Flynn N 40070-11-01-000-00-02 90671867 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 副主任/执行办公室 Kristi Jones Y 40070-11-01-300-00-01 90671868 农业 高级公共服务管理员 8L 4d(3) 首席法律顾问 Tess Feagans N 40070-11-01-500-00-01 90671869 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 首席立法顾问 Tyler Bohannon Y 40070-11-02-000-00-01 90671872 农业 高级公共服务管理员 2 4d(3) 局长 - 预算和财政服务 Judy Vollmar N 40070-11-03-000-00-01 90671873 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 局长 - 营销,推广和补助局 Jackie Sambursky Y 40070-11-04-000-00-01 90671874 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 局长 - 人力资源局 Heather Humphrey Y 40070-11-11-000-00-01 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 局长 - 杜奎恩州博览会局 Luke Davison Y 40070-11-12-000-00-01 90671984 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 局长 - 伊利诺伊州博览会局 Rebecca Clark Pitcher Y 40070-11-14-000-00-01 90671877 农业 高级公共服务管理员 5 4d(3) 局长 - 县博览会和赛马局Timothy Norman Y 40070-11-20-000-00-01 90671878 农业 高级公共服务管理员 5 4d(3) 部门经理/食品安全与动物保护 Dr, Mark Ernst N 40070-11-30-000-00-01 90671882 农业 高级公共服务管理员 5 4d(3) 部门经理/自然资源 Brian Rennecker Y 40070-11-40-000-00-01 90671884 农业 高级公共服务管理员 5 4d(3) 部门经理/Ag.行业监管 Chuck Cawley Y 40070-11-50-000-00-01 90671888 农业 高级公共服务管理员 5 4d(3) 部门经理-大麻监管 David Lakeman N 40070-11-60-000-00-01 农业 高级公共服务管理员 1 4d(3) 部门经理/通讯部门/PIO Lori Harlan Y 34202-50-90-000-01-01 90649276 艺术委员会私人秘书 II NA 4d(1) 行政联络 空缺 N 40070-50-90-000-00-01 90649280 艺术委员会高级公共服务管理员 1 4d(3) 执行董事 Joshua Davis N 40070-50-90-200-00-01 90649281 艺术委员会 高级公共服务管理员 1 4d(3) 副主任 Encarnacion Teruel N 40070-50-90-300-00-01 90649282 艺术委员会 高级公共服务管理员 1 4d(1) 首席运营官/首席财务官 Sandra Velazquez N
对密钥/豁免决定的考虑,将在任何公众都可以参加和观察的会议上考虑大多数项目,但可能不会发表讲话。如果相关文档包含1972年地方政府法案附表12A中定义的“豁免”或“机密”信息,则可以私下采取标记为星号 *并归类为“豁免报告”的任何物品。机柜成员将通过报告,相关的附录和时间表等考虑有关关键决策的信息。与所做决定有关的其他文件也可以提交考虑。遵守上面的“豁免和保密性”资格,将从本计划中列出的相关联系人中获得与关键决定有关的任何报告或相关文件的副本或相关文件。
在Wath上工作。附录清单包括附录1:方案边界和RIBA阶段3计划附录2:预算 - 豁免附录3:收入含义3:含义 - 豁免附录4:平等性影响评估评估附录5:碳撞击评估评估背景文件城镇和村庄村庄的村庄和村庄的其他任何其他委员会的批准,均不要求公共委员会审查委员会审查,以下是审查委员会的审查,以置于审查委员会审查,以下是宣布审查的审查,以下是宣布审查的审查,以下是豁免审查,以下是豁免审查,以豁免审查,以下是豁免,以下是豁免,以下是豁免,以下是豁免审查的范围,第3段第2和第3条(与1972年《地方政府法》附表12A的第一部分有关的任何特定人的财务或商业事务有关的信息(包括持有该信息的权限),因为本报告包含有关商业协议的敏感商业信息,这些商业协议(如果将信息公开为公开),则可能在任何谈判中损害理事会。认为,维持豁免的公共利益将超过公共利益来披露信息,因为当事方的商业利益可能会通过披露商业信息而受到偏见。
房产的折扣和豁免 本传单上的信息仅供参考。 空置房产 自 2013 年 4 月 1 日起,与空置房产相关的市政税水平发生了变化,如下所示。 无人居住的房产或所有居住者不计入市政税的房产可能免征市政税。 如果您符合条件,则在折扣/豁免期间您无需缴纳市政税。 要符合折扣/豁免条件,房产必须属于此处列出的豁免类别之一。 请仔细阅读您希望申请的类别的说明,并向我们发送您符合条件所需的证明。 请在表格上列出您要发送的证明。 在某些折扣/豁免类别中,您只能在一定时间内获得豁免。 您一次只能符合一个豁免类别的条件。 房产 - 不适合居住、新建或已空置且未配备家具。 描述 我们对您的要求 您有权获得哪些减免
由任何其他理事会委员会的审查或咨询小组的审议无需予以豁免,要求第3段第2、3、3、4和5的附录第2、3、4和5的附录(信息)(与任何特定人员有关的财务或商业事务有关的信息(包括持有该信息)与1972年的公告相关的一部分,该报告的限制是符合该份额的行为,该报告均包含该报告的公告。如果要公开的信息,理事会在任何谈判中进行。 认为,维持豁免的公共利益将超过公共利益来披露信息,因为当事方的商业利益可能会通过披露商业信息而受到偏见。由任何其他理事会委员会的审查或咨询小组的审议无需予以豁免,要求第3段第2、3、3、4和5的附录第2、3、4和5的附录(信息)(与任何特定人员有关的财务或商业事务有关的信息(包括持有该信息)与1972年的公告相关的一部分,该报告的限制是符合该份额的行为,该报告均包含该报告的公告。如果要公开的信息,理事会在任何谈判中进行。认为,维持豁免的公共利益将超过公共利益来披露信息,因为当事方的商业利益可能会通过披露商业信息而受到偏见。
《 2015年规划与发展(地方规划计划)条例》第7部分,第7部分,第7部分,第61条(被视为规定)规定了不需要地方政府开发批准的作品或用途的类型。第61(1)(i)和61(2)(e)款,为地方政府提供了当地规划政策来指定不需要开发批准的任何其他作品或用途的能力。本地方规划政策的目的是确定除第61条所列类型外,还可以免除获得开发批准的需求。本政策适用于根据Serpentine Jarrahdale郡适用的所有划分土地,除非需要根据3号当地计划计划进行开发批准。本地规划方案第3号除外
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全面归属10年以上的服务,可以选择在归属日期和正常退休之间随时申请福利(65岁)。帐户继续赚取利息(4%),并在死亡福利条款下继续累积死亡福利。如果在65岁之前提出申请,则将根据年龄进行精算减少。
填写此表,列出所有需要列出的人员。报告与组织纳税年度同时结束或在其内的日历年的薪酬。¥ 列出组织的所有高管、董事、受托人(无论是个人还是组织),无论薪酬金额多少。如果未支付任何薪酬,请在 (D)、(E) 和 (F) 列中输入 -0-。¥ 列出组织的所有关键员工(如果有)。请参阅“关键员工”定义的说明。¥ 列出组织中薪酬最高的五名员工(高管、董事、受托人或关键员工除外),他们从组织和任何相关组织获得了超过 100,000 美元的可报告薪酬(W-2 表框 5、1099-MISC 表框 6 和/或 1099-NEC 表框 1)。¥ 列出组织中薪酬最高的五名员工,他们从组织和任何相关组织获得了超过 100,000 美元的可报告薪酬。 ¥ 列出所有以该组织前董事或受托人的身份从该组织及其相关组织获得超过 10,000 美元可报告薪酬的组织。请参阅说明以了解上述人员的列出顺序。