欢迎地址于8月25日至2024年8月25日至29日在苏格兰(苏格兰)举行的第46届欧洲视觉感知会议(ECVP)。会议看到了来自世界各地的800多名愿景科学家的参与;他们中的绝大多数介绍自己的作品,使我们能够提供出色的科学计划。会议上有3个主题演讲,10个研讨会,17次演讲,7个海报会议和6个教程。贝维尔·康威(Bevil Conway)在周日的感知演讲中开幕式,蒂姆·凯兹曼(Tim Kietzmann)在周三的愿景演讲中引起了人们的关注,朱莉·哈里斯(Julie Harris)周四举行了等级奖演讲。一项丰富的社交计划包括欢迎招待会,幻觉之夜(有35个博览会摊位),会议晚宴,最后是告别派对。我们还分享了从威士忌品尝到塞利德的苏格兰文化经验。
内容:序言3第3 47届FEBS大会汇总4享受夏季大事件的照片和报道,来自FEBS FEBS FEBS奖学金期刊的最新消息11摘要对研究访问的支持FEB卓越奖和FEB Excellence Awards Awards Awards奖和FEB FEB助推基金12的febs febs febs febs febs febs febs febs febs 12 feb and febs febs 12 everbs 1 cortions febs and feb febs又有13个趋势。 FEBS Junior部分FEBS社区19包括FEBS3+会议,FEBS National演讲,理事会选举和告别FEBS Advanced课程27次2023年的亮点以及2024年活动的第48届FEBS大会(FEBS 2024)31次注册和摘要提交;了解计划
对于那些还没有听说的人,克里斯·斯康特拉斯将于 5 月 1 日从怡安退休。如何向电力和可再生能源业务的奠基人告别是极其困难的,因为我们欠克里斯一份巨大的感激之情。作为怡安电力和可再生能源业务的最初创始人之一,克里斯于 2007 年加入怡安,在任职期间,他拥有独特的能力,能够发现能够组建专业团队的人才,使怡安成为今天的样子。克里斯汀·帕隆巴、布里奇特·卡拉汉、彼得·康威、艾丽莎·加拉索、迈克尔·德利奥、克里斯·格雷戈里奥和怡安的许多其他人都是因为克里斯才来到这里的。他不知疲倦地工作,使怡安取得成功,现在怡安正处于有史以来最强大的时期,克里斯选择与我们告别。我们会想念你的,克里斯。谢谢你。
今年年底,我们告别了联合导演安妮·霍格特(Anne Hoggett)和莱尔·韦尔(Lyle Vail)。经过34年的非凡管理,安妮和莱尔退休了。很难充分承认他们在塑造车站成为世界上最好的珊瑚礁研究机构之一所产生的巨大影响。,不仅仅是出色的基础设施,在三十年中,它们帮助设计,建造和维护。不仅是他们向海洋科学家展示的护理和专业精神,支持和培养许多职业。他们创造了更多的东西 - 一种伟大的合作文化,来自全球机构的科学家可以共同努力分享思想和问题的解决。他们充满激情,尊重和谦卑做到了这一点。他们将为其继任者离开车站。我们非常感谢他们,并祝他们一切幸福。
本报告的制作需要大量人员的投入。我要特别感谢考古研究服务有限公司的同事,他们是 Clive Waddington、Richard Chatterton、Cinzia Bacilieri、Sally Radford、Shona Williams、David Knight、Philippa Cockburn 和 Dan Amat,他们都为完成本报告提供了宝贵的帮助。我还非常感谢杜伦大学地理系海平面研究组的 Ian Shennan 教授和 Natasha Barlow 女士,他们对西北地区海平面变化的数据进行了综合分析。其他提供过物质援助和良好建议的人包括:英国遗产:Peter Murphy、Jennie Stopford、Sue Saliibrass、Mike Collins、Dave McCleod 和 Yvonne Boutwood,环境署:Phil Catherall(提供 LiDaR 数据)克兰菲尔德大学国家土壤研究所:Tim Farewell 英国地质调查局:Roger Parnaby 和 Rosie Pharoah Seazone Solutions:Mike Glassborow(提供水文办公室数据)柴郡考古规划咨询服务:Jill Collens 和 Robert Edwards 默西塞德郡考古服务:Sarah-Jane Farr 兰开夏郡议会:Peter Iles 和 Ken Davies 湖区国家公园管理局:John Hodgson 和 Eleanor Kingston 坎布里亚郡议会:Richard Newman、Mark Brennand 和 Jo Mackintosh Halcrow:Andrew Parsons 和 Sam Box David Cranstone 在出版之前提供了他对英格兰北部制盐业研究的详细信息。Ben Johnson 项目官员 NWRCZA ARS Ltd
5.7如果可能的话,请立即用名字打招呼。5.8用微笑和积极的肢体语言向他们打招呼。5.9以礼貌,专业和友好的方式向他们打招呼。5.10始终通过保持正式,尊重和礼貌对个体差异敏感。5.11问候客户时,请始终询问他们如何提供帮助。5.12如果无法立即维修客户,请确认客户并告诉他们您很快就会与他们在一起。5.13始终为客户保持温暖而诱人的氛围。这包括始终保持礼貌,友好和专业,监视商店的温度,保持员工之间的积极关系,保持清洁和整洁的工作环境,保持噪音的最低限度,并观察个人卫生和统一的政策。5.14使用客户名称和正面语言的告别客户。总是在票价销售客户时说谢谢和再见。
在一月份告别了心爱的 F-14B 雄猫战机之后,攻击战斗机中队 103 快乐罗杰斯飞行员现在已经完成了向 F/A-18F 超级大黄蜂战机的过渡,并于七月份获得了安全飞行认证。这对快乐罗杰斯飞行员来说是一个历史性的事件,他们现在驾驶着该中队历史上的第九架飞机。大多数飞行员和武器系统军官 (WSO) 都急于完成训练并再次作为作战中队开始飞行,他们对于最近在最新海军攻击战斗机上的体验反应积极。指挥官 Brian Koehr 评价他首次驾驶超级大黄蜂战机飞行和加力起飞时说:“它起飞时就像一条被烫伤的狗,而且在空中非常容易操作。”David Reade 中尉评价说:“这架喷气式飞机的飞行控制系统做的一些事情真是太神奇了!”新型“超级大黄蜂”为前“雄猫”机组人员带来了 30 年的技术飞跃,并且
我们向 1994 年至 2004 年 CIRES 主任 Susan Avery 博士道别。Susan 在任的十一年间工作出色。在她的任期内,CIRES 的教职员工增加了 27%,成员增加了 33%,行政经费增加了 10%,研究经费增加了 84%,科学支持增加了 52%,包括杰出讲座系列、访问学者计划、科学主题和 SOARS 少数民族援助计划。此外,她启动了一个非常成功的外展计划,建立了西部水资源评估计划,创建了一个创新研究计划,并在科学技术政策研究中心、气候诊断中心(校内)和湖沼学中心的创建中发挥了重要作用。我们祝她作为“CIRES 女士”好运。她曾在科罗拉多大学担任过多个职务,包括研究副校长、研究生院院长和教务长。
2022将被标记为过渡的一年,因为我们告别了长期和尊敬的前执行董事,并迎来了新的领导力和新的行政结构,从而在我们的代理机构创造了积极过渡和继承的多米诺骨牌效应。我们欢迎一位(并非如此)的新副主任柯斯滕·帕克(Kirsten Parker),后者在过去的36年中担任了我们机构的妇女,婴儿和儿童(WIC)董事后,过渡到了她的新角色。这通过我们的执行领导和增加了为支持我们机构的重要计划的关键行政人员而增加了进一步的过渡。当我们退出Covid-19的大流行并恢复了完整的编程时,我们以传统和新的和创新的方式进行了独特的挑战,并提供了服务,学习了课程并通过我们能够通过大流行而完成的非凡工作来发展。
“哈尔·凯西博士对我的生活和事业产生了深远的影响。虽然我与他的关系始于 2019 年,但他已经与我父亲一起工作了十多年。无论是在职业上还是在个人方面,他对我的影响都是持久的。哈尔和我有几个共同点——最大的共同点是,我们都认识到有必要将必要的供应链技术引入国防部、海军部,以支持作战人员。对我们的友谊来说,可能最重要的是,我们都对啤酒有着共同的热爱。作为一名相对较新的政府文职人员,哈尔慷慨地将我置于他的羽翼之下,主动指导我并向我传授经验。他不仅愿意指导和支持我,而且愿意指导和支持整个海军 5G 工作集成产品团队,这反映了他是一个什么样的人——致力于使命并致力于帮助他人。哈尔对海军部使命的影响怎么强调都不为过,我目前的成功很大程度上要归功于他的直接指导。我们怀着感激和悲伤的心情向这位杰出的人物告别,我们将深深地怀念他。”
