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FM 5-100：工程师操作 - BITS
工程师通过调整地形来增加火力和机动的战斗效果。近战三角（火力、机动、地形）的工程师组成部分在五项工程师战场功能中进行了描述：机动性、反机动性、生存能力、一般工程和地形工程。机动性使指挥官摆脱了自然地形或敌方行动对行动的限制，使战术单位能够机动到有利位置。反机动性直接攻击敌方指挥官在需要的时间和地点执行计划的能力。生存能力保护部队免受整个战区直接和间接火力的影响。一般工程通过确保能够进行保障行动，增加了战斗的空间和时间深度。地形工程定义和描绘了规划和行动的地形，并为现代高效武器系统提供了精确的位置数据。
2024 年 UNBC 堆肥报告
我们遇到了许多挑战。有些已经得到有效解决，而其他的还在继续。自从回收室门上安装了闭门器后，气味问题已基本得到解决。我们经过了数周的反复试验，才确定如何使用堆肥机的设置来将温度保持在所需范围内，尽管投入的数量和成分不断波动。我很高兴地说，自 11 月 6 日以来，温度一直保持良好。原料污染仍然是一个问题，但我们通过与食品服务部门的合作取得了进展。食品工作人员对回收室废物处理的整体护理需要改进。我也在继续寻找提高日常运营效率的方法，因为这可以腾出时间和资源来进一步扩大堆肥计划。
2025年度报告 - 佛蒙特州立法机关
从分布式数据中心模型到单个外包解决方案的过渡为佛蒙特州带来了一些关键好处。主要是将IT基础设施支出从资本支出（CAPEX）模型转移到运营支出（OPEX）模型。这意味着国家不再需要在硬件刷新，数据中心维护和物理安全升级中投入大量资金。相反，该州为供应商提供的服务支付可预测的每月或年费，包括服务器托管，网络连接和持续的维护。该OPEX模型提供了更大的预算可预测性，并为其他关键州的优先事项释放了资本。此外，与单个现代数据中心合并提供了增强的安全性，提高了灾难恢复能力以及访问供应商的专业知识，最终减少了该州的IT管理负担并提高了服务的可靠性。
调解
调解是一种快速、相对便宜的解决工作场所问题的方法。它是一个中立的第三方（调解员），试图使解决方案更容易。调解员协助参与者澄清问题、找出根本原因并找到适当的补救措施来解决争端。调解员不能将解决方案强加给各方，并将在整个过程中保密。当各方达成和解时，调解员将协助参与者起草协议。调解有助于创建一个新的论坛，参与者可以坦诚地讨论他们的担忧。哪些类型的纠纷可以调解？如果您是一名员工，发现自己与经理或同事发生争执，调解可以帮助您私下、保密、及时地解决问题。如果您是一名经理，及时解决纠纷可以让您的组织恢复任务支持。冲突是生活的一部分，但它往往是一种不舒服和困难的经历。调解对双方都有许多好处。
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阅读理解 [pdf]
阅读过程中阶段 此时，你的大脑已经对文本建立了心理模型并回顾了关键词，这可以让你的大脑专注于识别文本中最重要的部分。注释你正在阅读的文本也会有所帮助。请记住，注释的目的是为你提供一张地图，当你返回文本时可以参考。尽量不要过度注释——如果你突出显示或下划了太多文本，注释就会失去意义，而且它们以后也不会对你有帮助（因为你不知道将注意力集中在哪里）。重点是下划或突出显示关键词和想法以及任何表明论点正在转变的过渡词。在空白处记下你对文本的想法。在空白处写下你对文本的任何疑问，以反映你对文本的理解程度。只用一两句话记下每个主要段落的简单摘要。
人工智能在增强网络安全方面的应用
AI工具的计算和分析能力比人脑功率快。与当前方法相比，人工智能可以达到更高的检测速度。除了更快地识别威胁外，还可以更快地识别未知的攻击，并且可以在没有先前实现的方法的情况下创建适当的响应方法。人类错误仍然是网络安全问题的重要贡献者。通过实施AI技术，可能会大大减少造成人类的案件的数量。这肯定是针对每天进行的小型重复任务，但是人工智能也可以在决策中得到利用。做出决策时，可以使用AI算法对数据和软件进行测试，因此，可以尽早检测到未注意的错误和隐藏的安全危害。人工智能的计算能力可能大于人们的计算能力，但是创造性的思维和创新仍然取决于人类。因此，应在例行和重复的任务中实现AI工具。这为安全工作者提供了更多时间，让他们专注于创造性思维和改进过程。[3]
利用人工智能确保美国人力资源的未来发展：趋势和影响回顾
摘要 人工智能 (AI) 的快速发展正在改变美国人力资源 (HR) 的格局，使人力资源专业人员能够从日常行政任务转向支持组织敏捷性和劳动力应对未来挑战的战略角色。本文探讨了人工智能在人力资源领域发挥的变革作用，特别关注其使人力资源专业人员能够从日常行政任务转向支持组织敏捷性和劳动力应对未来挑战的战略角色的潜力。人力资源领域的人工智能趋势是多方面的，影响着人力资源职能的各个方面。日常任务的自动化使人力资源专业人员从重复的行政职责中解放出来，使他们能够将精力转向战略计划。人工智能正在通过采用算法来分析来自不同来源的数据以识别顶尖人才、优化招聘流程和预测候选人的成功，从而彻底改变人才的获取和选择。绩效管理和员工发展正在进入一个新时代，人工智能工具提供个性化反馈、推荐学习路径和识别潜在
服务合同确保流程准确性
好处 将校准工作外包给 Endress+Hauser 可以让现场工程师腾出时间处理故障和计划维护。“这减轻了我的压力！”Ben Pine 笑着说。“每个月都有同一个人来现场，这确实是一个好处，因为他了解现场，了解我们的员工，遵循我们的流程，不需要他亲自指导。我知道一切都会按时校准，不会有任何障碍或问题。” 该软件有助于确保遵守所有标准操作程序 (SOP)，并且校准记录易于访问。“当我们进行审计时，我可以确信我们会遵守规定，”Ben Pine 说。“但最大的好处是人。校准工程师说到做到，我们的合同经理有定期的接触点，确保我们满意。这种关系是任何合同的基础。我通常不会推荐一家公司，但我会推荐 Endress+Hauser，而且已经推荐过了。”