BG Cox 曾担任的指挥和参谋职务包括:西部医疗准备司令部指挥官/萨姆休斯顿堡 JBSA 国防健康网络西部主任;国防健康局小型市场和独立 MTF 组织主任;美国陆军部队司令部指挥外科医生;美国陆军传染病医学研究所指挥官;外科医生办公室副医疗队负责人;威廉·博蒙特陆军医疗中心副指挥官;巴伐利亚医疗活动指挥官;威廉·博蒙特陆军医疗中心外科部主任;第 31 战斗支援医院临床服务副指挥官;第 745 前线外科小组指挥官;沃尔特·里德陆军医疗中心胸外科主任;第 10 战斗支援医院胸外科主任。他还曾担任外科医生总监胸外科顾问 4 年。
第四届 GADRI 全球峰会于 2019 年 3 月在日本京都大学 DPRI 举办,主题为“提高我们研究所的有效性和相关性”。来自全球 33 个经济体的 107 个研究所的 246 名参与者参加了此次峰会。第四届 GADRI 全球峰会探讨了 GADRI 对 2016 年科学技术路线图的贡献;以及 GADRI 如何才能最好地推动 SFDRR 2030 议程?;可持续发展目标和气候变化与适应 - 需要哪些参与机制和研究联系来影响政策制定者、政府、地方、媒体等之间的研究方向?;2017 年东京声明和 SFDRR 2030 议程;以及研究资金 - 灾害风险减少活动的资金来自哪里,这些资金是否被投资到最需要的正确事业和领域。
1996 年,他参加了位于德克萨斯州萨姆休斯顿堡的陆军医师助理培训计划,并于 1998 年 2 月被任命为少尉。他的第一项任务是担任北卡罗来纳州布拉格堡第 82 空降师第 1 伞兵团(后来是第 3 伞兵团)的营外科医生。2001 年 7 月至 2002 年 7 月,他返回萨姆休斯顿堡,担任美国陆军医疗司令部总部外科医生总监的执行研究员、盟军医疗参谋。完成研究员培训后,他担任德克萨斯州布利斯营战斗伤亡护理课程的主管。后来,他担任佐治亚州亨特陆军机场第 160 特种作战航空团(空降)第 3 营的飞行外科医生。2006 年 7 月,BG Soliz 担任美国总统的医师助理,后来担任 J-3 行动总监,是华盛顿特区白宫医疗部门的成员。2011 年,他担任佛罗里达州霍姆斯特德空军预备役基地南方特种作战司令部(空降)副外科医生。他被重新分配到五角大楼,担任陆军部长办公室陆军监察长的副官,后来成为马里兰州米德堡金布罗门诊中心的骨科手术主任。随后,BG Soliz 被派往喀布尔,担任美国战略交战部门负责人。驻阿富汗部队 (USFOR-A),随后担任阿富汗巴格拉姆中央司令部联合战区创伤系统 (JTTS) 院前护理主任。2015 年 6 月至 2017 年 6 月,BG Soliz 指挥加州医疗支队和加州蒙特雷的蒙特雷陆军健康诊所。2017 年 7 月至 2018 年 6 月,他是卫生与公众服务部的战争学院研究员。2018 年 7 月至 2019 年 7 月,他在五角大楼担任陆军外科医生总监和美国陆军医疗司令部指挥官的执行助理。2019 年 6 月至 2021 年 6 月,他指挥北卡罗来纳州布拉格堡联合特种作战司令部联合医疗增强部队。BG Soliz 于 2021 年 7 月至 2022 年 5 月担任太平洋地区卫生司令部参谋长。最近,他于 2022 年 5 月 9 日至 2023 年 5 月 19 日指挥 Tripler 陆军医疗中心。他于 2023 年 5 月 22 日接管太平洋医疗准备司令部,并担任印度太平洋国防卫生网络主任。
摘要 —本文的图异常检测旨在区分行为方式与占图结构实例大多数的良性节点不同的异常节点。图异常检测受到学术界和工业界越来越多的关注,然而,现有的该任务研究在从图数据中学习信息异常行为时仍然存在两个关键问题。一方面,异常通常很难捕捉,因为它们的异常行为很微妙,而且缺乏关于它们的背景知识,这导致了严重的异常样本稀缺。同时,现实世界图中的绝大多数对象都是正常的,这也带来了类别不平衡问题。为了弥补这一差距,本文设计了一种新的基于数据增强的图异常检测(DAGAD)框架,用于属性图,配备了三个专门设计的模块:1)使用图神经网络编码器学习表示的信息融合模块,2)使用生成的样本为训练集提供信息的图数据增强模块,3)不平衡定制学习模块,用于区分少数(异常)和多数(正常)类别的分布。在三个数据集上进行的一系列实验证明,DAGAD 在各种最常用的指标方面优于十种最先进的基线检测器,同时进行了广泛的消融研究,验证了我们提出的模块的强度。索引术语——异常检测、图挖掘、数据增强、异常样本稀缺性、类别不平衡、图神经网络、半监督学习
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2。性别分析的目的拟议的性别分析将允许IGAD了解男人和女性在蓝色经济部门的参与水平,并考虑考虑不同交叉口的男性和女性的现有机会。该分析将提供有关设计适当的蓝色经济性别平等目标的信息,并以敏感并反映男女的不同经验,需求和优先事项的方式工作,以告知性别响应责任性责任性和学习系统的发展和实施。特定的研究目标性别分析将主要集中于生成有关蓝色经济部门的性别关系和不平等的特定方面的信息,以及对水生生物多样性的管理,并研究其对BE项目实施的影响。
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7.11.2.1、私营公司/机构的专业经验:a)就业和社会保障卡 - CTPS 的认证副本,其中包含工人身份证明、CTPS 编号和系列、劳动合同注释、工资变化或说明(如果发生)职能变更的页面,或,b)雇主出具的声明,说明所执行的职能、劳动合同的期限(开始和结束),证明候选人在其申请的职能领域内执行了活动。声明还必须包含以下信息:发行人的公司名称或法人名称;有效的地址和电话号码; CNPI 和国家注册;完整识别受益的专业人员;发行人的签名和身份证明(清晰的全名,附有职能],
这篇短文的目标是解读 NGAD 计划的各个组成部分。通过 NGAD 计划,美国国防部实际上旨在彻底改革其所有武器开发和采购程序。目标是避免 F 35 或 B 2 等主要项目过去遇到的陷阱(仅举最臭名昭著的例子)。美国武装部队现在正在转向更加灵活和反应灵敏的采办流程。为此,美国空军借鉴了民用商业环境中的创新管理方法,围绕“数字孪生”1 的概念构建。正如我们将有机会观察到的,与平台配置和嵌入式技术相关的问题可能是 NGAD 计划中最次要的问题。