● Valeo 和 Seeing Machines 达成战略合作,以扩大汽车市场份额 ● Seeing Machines 收购 Valeo 旗下的德国软件公司 Asaphus ● 收购 Asaphus 为 Seeing Machines 提供了独特的 IP、柏林办事处以及人工智能和机器学习能力的实质性提升 ● Asaphus 目前从事三个正在进行的汽车项目 ● 预计收购在运营基础上不会对现金产生影响 Valeo 市场领先的规模、在高质量摄像头和处理单元(硬件)、软件和系统集成方面的专业知识将补充 Seeing Machines 在驾驶员和乘员监控系统技术方面的领导地位。他们将共同在全球汽车行业寻求机会,以满足 OEM 对客户增强内部座舱体验日益增长的需求,同时满足世界各地重要且不断扩大的安全法规,包括现有的欧洲和中国安全法规。此外,Valeo 将把其驾驶员监控感知系统软件活动转让给 Seeing Machines。这主要得益于 Seeing Machines 收购 Asaphus,Asaphus 是 Valeo 旗下的一家德国公司,总部位于柏林,致力于开发驾驶员和乘员监控软件。与 Valeo 的合作以及对 Asaphus 的收购为 Seeing Machines 提供了一个极具吸引力的机会,通过获得高价值的额外知识产权来加强其核心业务。此外,此次收购将增加互补技能,从而以先进的 AI 和 ML 能力加速公司的功能路线图,优化开发成本并在德国提供更强大的工程人才,而德国是支持 Seeing Machines 在欧洲不断增长的客户群的理想地点。
凭借 20 年专业制冷设备制造经验,2009 年,公司推出了一系列名为 Desmon Scientific 的新产品,专为医疗保健、科学研究、制药和食品加工行业的实验室冷藏而设计。该系列包括 100 多种型号的生物医学和制药冰箱、实验室冷冻机、冷藏工作台和步入式冷藏室,温度范围从 +16 到 -87⁰C。Desmon 是意大利唯一一家拥有完整生产周期的实验室冷藏设备制造商,可确保在制造的所有阶段(从成型、制造、发泡到最终组装、测试和包装)控制产品质量。两个现代化制造工厂,总面积为 25,000 平方米。位于意大利。
■ 得益于宽动态范围,不会因场景内光强度差异过大而丢失信息,例如在隧道中行驶(外面是日光,里面是低光照水平)或有强光前照灯跟随的车辆
FlexibleBodies 库提供 Modelica 模型,将柔性体表示为梁、具有可选热弹性特性的环形板和模态体。用户只需对考虑二维弯曲、扭转和伸长变形的直均质梁分析模型进行参数化,即可定义梁状结构(如图 1 中所示的转子叶片)。同样的方法也适用于模拟环形板(如图 1 中的直升机斜盘)的弯曲行为。对于这两种模型类型,图形用户界面都允许定义一整套几何和物理特性。
Rhenus 成功实施这些解决方案,清楚地表明了技术创新如何优化和保护处置流程。特别是,敏感文件和数据载体的销毁需要最高的安全标准,这可以通过引入电子和基于 RFID 的锁定系统以及自动访问控制来实现。这些措施不仅确保敏感数据的保护,还确保遵守法律要求并提高运营效率。Rhenus 和 Lehmann 之间的合作显著提高了文件处置的安全性和流程标准。创新的锁定解决方案和访问权限的自动化极大地有助于满足数据保护要求。
DDIC 以学术界、行业和公共利益相关者之间的伙伴关系和密切合作为基础,旨在成为世界一流的药物输送创新卓越中心。DDIC 将以杜塞尔多夫大学和多特蒙德大学以及 INVITE 的现有研究平台为基础,培育国际多学科研究网络。
在与直接供应商接洽之前以及与直接供应商建立关系期间,我们会定期进行尽职调查,以评估供应商是否遵守适用法律、法规和《供应商准则》。就人权风险而言,该计划会根据供应商所在的国家和行业以及他们提供的商品或服务类型等因素来评估潜在和现有的直接供应商,以确定所需的尽职调查程度,并确保其与潜在风险水平相称。选定的被认为在人权或环境问题方面风险较高的直接供应商应提供有关其应对这些风险的计划的更多信息,如果发现存在差距,可能会被要求制定风险缓解计划。
我们审计了 Wipro Technologies, GmbH(“公司”)随附的特殊目的财务报表,包括截至 2024 年 3 月 31 日的资产负债表、损益表(包括其他综合收益)、权益变动表和现金流量表,以及重要会计政策摘要和其他解释信息(以下简称“特殊目的财务报表”)。如特殊目的财务报表注释 2(a) 所述,这些特殊目的财务报表包含有限的信息,并由 Wipro Limited(“母公司”)管理层根据《2013 年公司法》第 129(3) 条的要求,按照母公司的会计政策并遵守《印度会计准则》(结合经修订的 2015 年《公司(印度会计准则)规则》(“Ind AS”))第 133 条规定的印度会计准则所规定的确认和计量原则编制,仅用于纳入 Wipro Limited 截至 2024 年 3 月 31 日的年度报告中。我们认为,据我们所知并根据向我们提供的解释,上述特殊目的财务报表按照特殊目的财务报表附注 2(a) 所述的列报基础真实、公允地反映了公司截至 2024 年 3 月 31 日的状况以及截至该日止年度的利润和其他综合收益、权益变动和现金流量。
日本:第一三共株式会社 DS-PR_jp@daiichisankyo.com 投资者关系联系人:DaiichiSankyoIR_jp@daiichisankyo.com __________________________ 参考文献: 1 Nath S 等。Trends Mol Med。2014;20(6):332-42。 2 Fan XN 等。Pathol Res Pract。2010;206(8):585-9。
在生育和工作与生活平衡方面,员工可享受灵活的工作时间。奥地利法律规定了育儿假(《产妇保护法》[6] 和《陪产假法》[7]),所有雇佣合同均基于集体协议(Research CA [5]),员工可以返回休假前的职位和工作量。