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综合多组学分析以确定卵巢癌风险区域的遗传和功能机制
Eileen O. Dareng，2，141 Simon G. Coetzee，1，141 Jonathan P. Tyrer，4，141 Pei-Chen Peng，1，141 Will Will Will，3，141 Stephanie Chen，1，5 Brian D. Davis，1 5 Ver，12 Natalia N. Antonenkova，13 Gerasimos Aravantinos，14 Elisa V. Bandera，15 Laura E. Beane Freeman，16 Matthias W. Beeghly，17 Ali Beeghly，19岁，19岁，20 Marcus Q. Bernardini，Bernardini，21 Line line Bog bjorge，23 Amanda Blally，23 Amanda lata，23 Amanda，23 Amanda lat。 Ton，27 James D. Brenton，28 Agnieszka Budzilowska，29，Ralf I. Campbell，33 1，32 Rikki Cannioto，33 Jenny Chang-Claude，34，35 Stephen J. Chanock，16 Kexin Chen，16 Kexin Chen，36 Georgia Chenevia Anna F. 39，42 Joe Dennis，2 Jennifer A. Doherty，43 Thilo Dork，26 Andreas du Bois，44，45 Matthias Durst，46 Diana M. Eccles，47 Gabrielle Ene，Gabrielle Ene，21 Peter A. Giles，51，52，53 Marc T. Goodman，54 Jacek Gronwald，55 Christopher A. Haiman，56 Niclas HaLich Kansson，57 Florian Heitz，44，45，55 Hildebrand Kang，65，66 Beth Y. Karlan，67 Anthony N. Karnezis，68 Linda E. Kelemen，69
公平、多样性和包容性 (EDI) 战略 2023-2027
我们对平等、公平、多样性和包容性的承诺 平等 我们的承诺超越了法律对平等的要求。我们努力为与我们一起工作的每个人提供平等的机会，不受任何形式的歧视，无论他们是谁。公平 公平承认人们有不同的起点，并涉及在我们与所有员工的所有流程、实践和互动中保持公平和公正，以解决这种不平衡。我们致力于消除阻碍平等获取机会和资源的系统性差异。我们的工作以公平原则为指导，每个人都有机会茁壮成长和成功，无论他们的背景、社会经济背景或身份如何。多样性 多样性就是差异的存在。我们庆祝组织和社区中存在的丰富多样性。通过承认和接受各种背景、经历、文化和观点，我们将培育一种对新思想和创新持开放态度的文化。包容性 包容性是指重视差异，确保我们所有的同事和尊贵客户都感到受到尊重和欢迎。我们将营造一种培养深刻归属感的环境，确保没有人会因为性别、性取向、婚姻或民事伴侣身份、性别重新分配、宗教或信仰、种族（包括肤色、民族血统、国籍和国籍）、残疾、年龄、怀孕或产假、生活经历、工会会员资格、兼职或固定期限身份或任何其他可见或不可见的差异而感到被排斥。在 St Giles 工作的每个人都会感到被重视，并为他们为组织做出的一切而受到赞扬。
la inteligencia人造y el empleo de bombateágil
打算在2030年成为AI的世界领导者，投资数百亿美元在整个军事决策，扣除（例如战争游戏）和国防设备6中应用AI。 div>与这种中国威胁相反，2018年国防部的人工智能战略描述了美国使用AI启用的信息系统的意图，以创建敏捷和弹性的物流系统，从而增强我们的军事领导者的能力7。 div>这些举措虽然处于早期阶段，但仍有机会为战略就业做准备作为成熟的技术。 div>商业公司已经被证明是AI创新和战略整合的最前沿。 div>使用其成功可以作为挖掘未来“智能”战场的军事途径。 div>
插图的儿科教科书
immunity), Professor Ian Booth (Nutrition, Gastroenter ology), Dr Michelle Cummins (Haematological disor ders), Dr Iolo Doull (Respiratory disorders), Dr Saul Faust (Infection), Professor Elena Garralda (Emotions and behaviour), Dr Alison Giles (Paediatric Neurology), Professor George Haycock (Kidney and urinary Tract），Helen Jenkinson博士（恶性疾病），Deirdre Kelly教授（肝病），Helen Kingston博士（遗传学），Gideon Lave教授（过敏和不变），Anthony Lander先生（Anthony Lander先生（胃肠病学）），VIC LARCHER博士，Vic Child -Chick the Sive Child -Enrounionlian Enroumenter（MacEction），Dr and fifsie fiffer（MacEction），lyall（Dr Alcection fifsie fifsie fifsie fifferian fifferian fifferian fifferian firf（insian firf）。 Maud Meates-Dennis博士（病假儿童 - 循证医学），Lesley Rees博士（肾脏和尿道），Terry Segal博士，Terry Segal博士（青少年医学），Jo Sibert教授（环境）（环境），Tauny Southwood教授，历史和考试（历史和检查； Bones，Bones，Bones和Rheumatic Disororders），Mark Stringer Mark Stringer（Genitalia） （生殖器），罗素·维纳（Russell Viner）博士（青少年医学），安德鲁·惠特劳（Andrew Whitelaw）教授（围产期中心cine；新生儿医学）。我们还要感谢伯尼·博格斯坦（Bernie Borgstein）博士提供有关儿科听力学的建议，Alistair Fielder教授和Clare Roberts女士就儿科眼科学的建议以及Ed Wraith教授提供有关代谢疾病的建议。
塑造转型：人工智能和社会对话
此外，如果没有人工智能和社会对话专家的投入，包括人工智能开发人员、雇主、工会和学者，本报告是不可能完成的。非常感谢 2022 年 OECD AI-WIPS 会议上两次关于工作场所人工智能的专家组会议和相关小组讨论的参与者，以及对初稿版本提供意见的专家：Jeremias Adams-Prassl（牛津大学）、David Barnes（IBM 公司）、Filippo Belloc（锡耶纳大学）、Victor Bernhardtz（瑞典联盟）、Gabriel Burdin（利兹大学）、Christina Colclough（为什么不实验室）、Valerio De Stefano（鲁汶天主教大学）、Samuel Engblom（瑞典教育和研究部）、Alex Engler（布鲁金斯学会）、Lorraine Finlay（澳大利亚人权委员会）、Joanna Goodey（欧盟基本权利机构）William G Harris（ATP Global）、Anke Hassel（Hertie 学校）、Maureen Hick（UNI Global）、Fabio Landini（帕尔马大学）、Pauline Kim （圣路易斯华盛顿大学）、Isaac Look (Malakoff Médéric Humanis)、Phoebe Moore (埃塞克斯大学)、Carolyn Nguyen (微软)、Hideaki Ozu (BIAC)、Andrew Pakes (Prospect Union)、Giles Pavey (联合利华)、Miriam Pinto Lomeña (西班牙首席执行官)、Katherine Platts (联合利华)、Frida Polli (Pymetrics)、Aída Ponce Del Castillo (ETUI)、Oliver Roethig (UNI Europea)、Calli Schroeder (EPIC)、Keith Sonderling (US EEOC)、William Spriggs (AFL-CIO)、Filip Stefanovic (TUAC)、Oliver Suchy (DGB)、Mary Towers (TUC UK)、Christo Wilson (东北大学)。
锂离子和未来电池技术可持续循环经济的路线图
Gavin D J Harper 1，6，∗，Emma Kendrick 1，6，∗，Paul A Anderson 2，6，Wojciech Mrozik 6，7，Paul Christensen 6，7，Simon Lambert 6，7 ，Zoran Milojevic 6，7，Wenjia du 6，8，Dan J L Brett 6，8，Paul R Shearing 6，8，Alireza Rastegarpanah 1，6，Rustam Stolkin 1，6，6，6，∗ ，Dana Thompson 11，Nigel D Browning 6，12，13，14，B Layla Mehdi 6，12，Mounib Bahri 12，Felipe Schanider-Tortini 12，D Nicholls 12，D Nicholls 12，Christin Stallmeister 15，Bernd Friedrich 15 ，Emily C Giles 2，6，Peter R Slater 2，6，弗吉尼亚eChavarri-Bravo 6，16，Giovanni Maddalena 6，16，16，Louise和Horsfallo 6，6，16，Linda Gaines 10，linda Gaines 10，Qiang，10，10，Shiva J JETHWA 3，SHIVA J JETHWA 3，SHIVA J JETHWA 3，6，Albert Lips lips 9，10，10，10，10，10，10，10，lips 9，10，10，10，10，10，10，10，10，10 ,，10，10，10 ，Joseph Gresle Farthing 1，Greta Mariani 1，Amy Smith 1，Zubera Iqbal 1，3，6，Rabeh Golmohammadzadeh 17，18，Luke Sweeney 2，Vannessa Goodshey 19，Zheng Li 20，Zheng li 20，Jacqueline Edge 21 Oliver Heidrich 7，Margaret Slattery 9，10，Daniel Reed 1，Jyoti Ahuja 5，Aleksandra Cavoski 5，Robert Lee 5，Elizabeth Driscoltl 1，6，6，Jen Baker 23，Peter Littlewood 24，IIN Styles 1，IIN Styles 1，Sampriti Mahanty 25和Frank Boons 25
生物学和统计学苏格兰统计学家...
薪水£33,595 PA您是否渴望使用定量技能来解决动物和植物健康方面的实际问题？Bioss（苏格兰生物学和统计）正在寻找创新和积极进取的早期职业统计学家，以加入我们成长中的动态团队。这是一个在刺激性，支持性的环境中促进您职业生涯的绝佳机会，在一个健康中发展研究概况，同时致力于提高粮食安全。生物学和统计学苏格兰（BIOSS）寻求一位定量的科学家，他想开发个人研究概况并将统计方法应用于食品和农业科学中的问题。您将在开发和应用最先进的统计方法来解决动物和植物健康问题方面发挥关键作用。您将加入Epic联盟（https://www.epicscotland.org/），该公司是苏格兰政府资助的专业知识中心，以建议控制动物疾病暴发。在Epic和其他项目中，您将与英国领先研究机构的应用科学家紧密合作，并与BIOSS内外的其他定量专家进行互动。该职位是适当合格的统计学家或定量科学家的绝佳长期职业机会，提供了一条令人兴奋的途径，以建立您的统计经验和专业知识的组合，并发展在一个健康领域的跨学科工作的技能。，随着我们继续成为定量应用研究和咨询中心，您将有机会在BIOSS的支持环境中发展您的职业生涯。我们希望您建立个人研究组合，并专业发展；我们将在这些目标中为您提供支持。BIOSS有资格申请乌克里（Ukri）资金，我们将渴望成功的申请人为提案做出贡献。这是位于爱丁堡的Bioss的永久性帖子，灵活地从邓迪或阿伯丁的其他Bioss位置工作，或者在家里远程工作。BIOSS是Sefari（苏格兰环境，食品和农业研究机构）集体（https://sefari.scot/）的成员；我们在统计，数学建模和生物信息学方面的研究，咨询和培训方面享有国际声誉。 BIOSS提供了一个令人兴奋的工作环境，在苏格兰的4个地点有50多名员工和学生。 在BIOSS上，您将成为50多名员工和跨多个统计工作的学生和学生建模学科的学生的一部分，并在植物与作物科学，动物健康与福利，环境科学与生态学以及人类健康与营养中进行合作。 我们重视合作，创新以及团队成员的持续发展。 自2019年以来，我们已被授予人力资格的投资者，我们致力于促进多样性和包容性。 潜在的申请人可以与Giles Innocent博士联系（giles.innocent@bioss.ac.uk），以讨论此职位。BIOSS是Sefari（苏格兰环境，食品和农业研究机构）集体（https://sefari.scot/）的成员；我们在统计，数学建模和生物信息学方面的研究，咨询和培训方面享有国际声誉。BIOSS提供了一个令人兴奋的工作环境，在苏格兰的4个地点有50多名员工和学生。在BIOSS上，您将成为50多名员工和跨多个统计工作的学生和学生建模学科的学生的一部分，并在植物与作物科学，动物健康与福利，环境科学与生态学以及人类健康与营养中进行合作。我们重视合作，创新以及团队成员的持续发展。自2019年以来，我们已被授予人力资格的投资者，我们致力于促进多样性和包容性。潜在的申请人可以与Giles Innocent博士联系（giles.innocent@bioss.ac.uk），以讨论此职位。
2023 Terahertz科学技术路线图
Leitenstorfer 1，Andrey S Mosquenk 2，Tobias CampFrath 3，4，第8号，Dmitry Turchinovich，Tanaka 10，Tanaka 10，Andrea G Markelz 11，17，Peter Uhd Jepsen，26 ，Xiaobang Shang John Cunningham 22， *
在大气窗口的室温下在室温下检测到超敏感的杂项
安吉拉·瓦萨内利（Angela Vasanelli），《上级师范大学的物理学转移》，PSL大学，CNRS，索邦大学，巴黎大学Livia的Mohammadreza Saemian CNRS，索邦大学，法国法国巴黎大学，法国， yakko.todorov@phys.ens.com（Y。（M. Saemian）。（Ballow的L.）。0003-0334-1815（D。D. Gacemi）。（E。Rodriguez）。Olivier Lopez和BenoitDarquié，激光物理激光器，CNRS， darquié） l.h.li@leeds.ac.uk（L。li），（L. Li）。https://orcid.org/0000-0002-1987-4846（A.G。Davies）。 https://orcid.org/0000-0001-6912-0535（E. Linfield）https://orcid.org/0000-0002-1987-4846（A.G。Davies）。https://orcid.org/0000-0001-6912-0535（E. Linfield）
9 μm处10 Gbit·s-1自由空间数据传输...
10 GBIT S -1单极量子量子hamza dely +，Thomas Bonazzi +，Olivier Spitz，Etienne Rodriguez，Djamal Gacemi，Yanko Todorov，Yanko Todorov，konstantinos pantzas，gruegoire lian lian lian lian lian gayne gbit S -1自由空间数据传输Linfield，FrédéricGrillot，Angela Vasanelli，Carlo Sirtori* +这些作者对这项工作也同样贡献了H. Dely，T。Bonazzi，E。Rodriguez博士，D。 NEUniversité，de Paris大学，24 Rue Lhomond，75005 Paris，法国电子邮件：carlo.sirtori@ens.fr O. Spitz 博士、F. Grillot 教授 LTCI、巴黎电信、巴黎综合理工学院，19 Place Marguerite Perey，Palaiseau，91120，法国 K. Pantzas 博士、G. Beaudoin、I. Sagnes 博士 巴黎萨克雷大学纳米科学与纳米技术中心 - CNRS - 巴黎南大学，10 Boulevard Thomas Gobert，91120 Palaiseau，法国 L. Li 博士、AG Davies 教授、EH Linfield 教授 利兹大学电子与电气工程学院，Woodhouse Lane，利兹 LS2 9JT，英国 关键词：量子器件、中红外、自由空间数据传输