该计划采用简单的格式,以便于理解项目。根据成本、障碍、利益相关者参与调查结果和资金等因素对项目进行了优先排序,以提供可实施且可解决最相关风险的项目之间的平衡。在适当情况下,该计划参考了镇议会、迪恩森林区议会 (FoDDC) 或格洛斯特郡议会 (GCC) 的其他计划、政策和战略。还考虑了可以协助实施项目的相关当地参与者。每个项目解决的气候风险及其收益都清晰地列出,并附有指示性成本和时间表。
我们非常重视我们的平等伙伴。南格洛斯特郡的平等声音1是“声音和影响群体”的伙伴关系,我们继续紧密合作。每个外部合作伙伴组织都将基本的知识,经验和见解对我们的各种社区所面临的问题进行了了解。他们与整个地区的社区进行了重要的工作,与社区互动,并将社区的“声音”清楚地带到了餐桌上。除此之外,他们对社区的代表性影响着我们的工作,既可以解决影响社区的不平等,又可以使所有人的平等促进平等,尤其是那些我们认识的人更有可能体验歧视,不公平的待遇,受害,受害以及个人和更广泛的社区影响。
斯特劳德区拥有大量企业,约有 6,000 家企业,其中 89.5% 1 雇用的员工少于 10 人,仅 0.3% 1 的企业雇用的员工超过 250 人。 企业多种多样,其中最多的 18.4% 属于专业、科学和技术部门,12.7% 属于建筑部门,12.7% 和 8.4% 属于农业、林业和渔业 2 。 员工最多的行业是:制造业 20%,汽车批发、零售和维修 16% 以及人类健康和社会工作 12%。制造业就业率远高于全国平均水平 8% 3 。 总增加值 (GVA) 超过 26.42 亿英镑(2018 年),其中包括制造业 8.18 亿英镑;住宿和食品 1.04 亿英镑;以及农业、采矿、电力、天然气、水和废物处理,8500 万英镑以及建筑业,1.99 亿英镑,进一步证明该地区的制造业正在逆转全国趋势,实现员工数量和生产率双增长。 4 斯特劳德是一个受过良好教育的地区,居民的资质高于全国平均水平。然而,在格洛斯特郡,斯特劳德区的技能水平处于下半部分。 5 斯特劳德区的失业率在格洛斯特郡排名第二低,目前只有 3% 的居民失业。这明显低于全国 4.8% 的失业率。 6 斯特劳德区按居住地划分的收入位于该县的下半部分,仅为每周 578.20 英镑。但这高于全国平均水平。按工作地点划分的收入低于全国平均水平,为每周 594.1 英镑,而不是每周 612.8 英镑。然而,该区在格洛斯特郡排名第三。 7 预计到 2030 年,劳动年龄人口将减少 2%,而老年人口(65 岁以上)将增加 3.6%,这将对该地区劳动力的可用性产生重大影响,并增加对护理服务的需求。8
ICB有一个关于儿童结果的大量邮政彩票(图A1)。在2022/23年转介社区服务的儿童百分比最终与NDD诊断有关的服务最终与NHS Shropshire,Telford和Wrekin在财政年度内与NHS服务接触的服务范围从NHS Birmingham和NHS Birmingham和Solihull的20%不等。一般而言,收到第一次接触的儿童比例较低的地区也有很大的儿童仍在等待。仍在等待的儿童的比例从NHS多塞特郡和NHS伯明翰和Solihull的72%到NHS Shropshire,Telford和Wrekin的10%不等。但是,某些地区的儿童率特别高,他们的转诊在治疗前被关闭。在NHS Surrey Heartland中发现了最高的速度,其中几乎一半(44%)被转诊的儿童已关闭,其次是NHS Gloucestershire,占28%。在治疗前关闭转介的儿童比例最低的地区为NHS Dorset和NHS Northamptonshire,分别为3.4%和3.5%。但是,尽管NHS多塞特郡的大多数儿童仍在等待(72%),但NHS Northamptonshire的大多数儿童首次接触(79%获得了首次接触),但仍在等待18%)。
基于我们地区的优势和传统的创新解决方案也正在脱颖而出。今年,我们看到劳斯莱斯成功试验了绿色氢燃料喷气发动机,这得益于我们在工程航空领域的专业知识;并且,鉴于我们的煤矿开采传统,我们正在探索从以前的矿井开采中提取热量的潜力。南格洛斯特郡议会已经确定了四个潜在区域,其中有超过 20,000 栋房屋和建筑物可以将其用作潜在热源。凭借英格兰西部各地的旧矿井开采和霍特威尔斯和巴斯温泉历史上使用的“地热”能源,未来的净零供热和制冷来源可能就在我们脚下。
WENP 自然与健康战略小组成立于 2018 年,汇集了来自各个组织的代表,在英格兰西部就自然与健康展开合作。自那以后,取得了很大进展。2021 年,布里斯托尔、北萨默塞特和南格洛斯特郡综合护理系统 (Healthier Together) 被选为英格兰七个绿色社会处方“测试和学习地点”之一,这加速了基于自然的方法融入健康和护理的过程。这项为期 2 年的资助试点已经结束,现在的挑战是保持这一势头,确保可持续地转向综合且资金充足的自然与健康部门。该战略阐述了我们将如何合作实现这一目标。
英国黑色素瘤患者大会由创始人 Imogen Cheese 于 2016 年成立,她决心赋予患者权力。Imogen 于 2013 年被诊断出患有 2C 期和 1B 期黑色素瘤。她开始撰写博客,讲述自己作为一名患者的经历,名为“黑色素瘤过山车”,并参与患者宣传和提高人们对黑色素瘤的认识和理解。Imogen 已担任黑色素瘤焦点的受托人 5 年,并参与了英国其他几项黑色素瘤研究和教育计划。Imogen 是国际临床试验服务提供商 Imperial CRS 的业务发展总监。她和丈夫以及两个可爱的十几岁的孩子住在格洛斯特郡!她的目标过去是、现在仍然是确保没有患者在诊断后的几个月内感觉像她那样。