Despite the Bank cutting interest rates this month UK inflation numbers have picked up a notch, but as noted above this increase was generally in line with the Bank's expectations. Consumer Price Index (CPI) inflation hit 2.2% in the 12 months to July 2024, up from 2.0% in June (Figure 1). This rate remains within the Bank's central symmetrical target for CPI inflation of 2% ±1% and was below what most commentators had been expecting. Looking at the drivers of inflation the ONS noted that the largest upward contribution to the monthly change “came from housing and household services where prices of gas and electricity fell by less than they did last year; the largest downward contribution came from restaurants and hotels, where prices of hotels fell this year having risen last year”. Still beyond the headline rate other measures of inflation are continuing to slow. Core CPI (excluding volatile energy, food, alcohol and tobacco prices) inflation was 3.3% over the year to July 2024, down from 3.5% in June. The CPI goods annual rate remained negative but rose from negative 1.4% to negative 0.6%. The CPI services annual rate, fell from 5.7% in June to 5.2% in July; this was a greater drop in that measure of inflation than expected by most analysts.
与住宅和商业建筑相比,酒店在其运营中使用了大量资源,尤其是电力,水和天然气。酒店中的资源使用都受主机和客人的影响,但是减少消费的计划通常由主机发起。为了提高针对客人使用较少资源的主机请求的有效性,重要的是要了解酒店客人如何为整体融合提供贡献。本研究评估了两家澳大利亚案例研究酒店的定量资源消耗和占用数据,并调查了居住者对净资源使用的影响。代理理论被用作检查主机(原理) - 客人(代理)交换以及来宾使用的代理费用。发现,在两种情况研究中,客人人数对净电力消耗的影响很小,与用水密切相关。调查结果表明,减少资源使用的策略在电力和水之间的组织方式有所不同,前者针对的是主机,而后者则与客人一起。与电力和天然气相比,与客人互动以减少可支配的水消耗量有所减少。这些发现对酒店运营商和研究人员有影响,以设计和实施酒店中的有效资源使用降低策略,并了解代理理论背景下的酒店资源使用。
本研究旨在研究创新和客户乐观对使用自助技术的便利性的影响。来自46家酒店的总共940名受访者回答了一份调查问卷。一种分层的随机抽样技术用于从埃及五个旅游地区选择参与酒店。计算描述性统计数据以显示技术创新和乐观的一致性水平。回归来测试创新和乐观对感知技术可访问性的影响。在技术创新方面,调查参与者通常喜欢学习新技术产品。同样,受访者对技术的使用非常乐观。回归结果表明,对技术的技术创新和客户乐观与自助服务技术的可访问性呈正相关。尽管对高质量的客户体验产生了影响,但在当前文献中尚未充分了解自助服务技术在酒店中的有效应用。这项研究为酒店/旅游和消费者技术研究的领域做出了贡献。在当今的商业环境中,尤其是在酒店行业中,持续的挑战和激烈的全球竞争一定会阐明客户对埃及五星级酒店技术准备的看法,这可以被视为对酒店管理非常重要的问题。
是通过位于希腊最美丽目的地的酒店为客人提供豪华而热情的款待。高水平的个性化服务和独特的住宿体验,以及文化和地方特色的推广,是我们提供款待的基本原则。我们的承诺在于高效运营我们的酒店,加强当地社区,保护其自然资源、物种和生态系统,以及为所有员工提供平等机会、持续教育和培训。
CDL 是一家领先的全球房地产公司,业务网络覆盖 29 个国家和地区的 106 个地点。该集团在新加坡交易所上市,是新加坡交易所市值最大的公司之一。其收入稳定且地域分散的投资组合包括住宅、办公室、酒店、酒店式公寓、购物中心和综合开发项目。该集团在房地产开发、投资和管理方面拥有超过 55 年的经验,已开发超过 46,000 套住宅,并在全球范围内拥有超过 2,400 万平方英尺的住宅、商业和酒店资产总建筑面积。其多元化的全球土地储备提供 340 万平方英尺的土地面积。加上位于伦敦的酒店部门 Millennium & Copthorne Hotels Limited (M&C),该集团在全球拥有 152 家酒店和 44,000 间客房,其中许多位于主要门户城市。欲了解更多信息,请访问 www.cdl.com.sg 或 www.cdlsustainability.com。
Rajeev Ranjan Mishra Dr Piyush Sharma Dr Sanjeev Kumar 摘要 酒店业商业领域的人才发展实践往往不够充分。很少有酒店业雇主能够满足就业立法规定的基本要求,人力资源经理和酒店业主没有得到足够的建议,甚至没有接受过良好实践的教育。糟糕的人才发展实践是一个令人担忧的问题,因为最终,它威胁到印度在旅游和酒店市场的成功,并为许多人提供低质量的工作。本研究旨在考察德里 (NCR) 的独立酒店和连锁酒店采用的员工效率和工作实践之间的相互依赖性。它还试图评估人才发展实践及其对德里 (NCR) 的独立酒店和连锁酒店的影响。为了实现这一目标,我们以问卷调查和访谈的形式对 243 名酒店中层管理人员和助理人员进行了调查,以了解他们对该主题的看法。收到的回复以图形方式呈现,并使用标准分析工具进行分析。本研究结果证实,酒店业采用的雇佣实践对员工效率有积极影响。尽管如此,必须适当创建生产力管理产品,以专注于雇佣实践,以提高员工生产力。关键词:人才发展、生产力、酒店 I。简介 酒店业涉及客户和员工之间的高度互动,因此为服务问题的发生提供了多种可能性。服务体验的质量通常取决于一线员工的水平,他们的奉献精神和经验可能有限,而且他们的态度可能因体验而异。由于最近的全球金融危机,酒店业的竞争力增强了。越来越少的人愿意去参观新地点,随着公司为了省钱而大幅削减开支,客流量也越来越少。企业依靠优秀的员工来取得成功,如果没有这些,企业将很难生存。如今,酒店希望重新获得理想的员工,而这样做会加剧竞争。众所周知,专注于专注、常规的员工的公司
住宿大会的举办需要在建造,活动和de-rig阶段期间为员工和供应商提供大量酒店房间。排放是由酒店产生的能源,水和废物以及提供的服务(食品和饮料,洗衣等)产生的。可以通过优先考虑采用广泛的可持续性方法来减少影响的影响,以减少能源和资源在提供服务时的使用。在SEC校园内的酒店正在优先级,以减少行进距离 /增加步行和骑自行车。
摘要:学者和从业者对环境的关注以及将绿色实践纳入供应链在文献中很重要。然而,在酒店业的背景下,还需要进一步调查。本研究旨在研究绿色供应管理实践与印度尼西亚巴厘岛五星级酒店竞争优势和组织绩效之间的关系。本研究采用的定量设计涉及印度尼西亚巴厘岛五星级酒店的 145 名受访者,然后使用 SmartPLS 软件进行分析。结果表明,绿色供应链管理实践对五星级酒店的绩效和竞争优势产生了积极而显著的影响。此外,结果表明竞争优势起着中介作用。理论研究结果是变量之间的关系,尤其是竞争优势作为中介变量,而从实践的角度来看,它表明管理者需要建立竞争优势来加强酒店业务绩效。因此,建议在五星级酒店应用绿色供应链管理实践作为一种有效的竞争优势战略。