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IHI 2025工作计划
兴建后时期为欧洲医疗保健系统带来了进一步的挑战，这些系统必须处理人口的逐步衰老，随之而来的慢性疾病增加，越来越多的医疗保健工人短缺，卫生系统的投资不足以及外部冲击以及诸如气候变化和俄罗斯俄罗斯入侵乌克兰的外部冲击。在这种复杂的情况下，促进欧洲的合作研究和创新，尤其是公私合作伙伴关系比以往任何时候都更加相关，正如Draghi报告1所强调的那样。ihi ju代表了一种独特的食谱，可以增强医疗保健生态系统，以有效地响应欧洲的公共卫生需求，同时通过为欧洲公司的成长和保留欧洲的保留，并通过增强欧洲合作企业来增强欧洲的公司，从而在欧洲的成长中提供强大的竞争力，从而通过增强欧洲的公司来促进欧洲的合作，从而促进了欧洲的竞争性，从而使工业培养业务良好，并培养了业务范围。
《联合国气候变化框架公约》第 29 次缔约国会议报告
x 全球创新中心于 2021 年 11 月在 COP 26 上启动，旨在促进变革性创新，实现低排放和气候适应性未来。该中心通过鼓励赋能实体致力于开发创新来扩大全球创新空间，这些创新旨在满足人类的核心需求，同时将人类活动保持在地球边界内。通过这样做，创新中心还以变革性的、基于需求的方式补充了当前基于行业的创新方法（一种往往是渐进式的方法）。该中心还提倡一种以愿景为导向的创新方法，超越了产品推动方法（即创新和寻找用例）和问题导向方法（即进行创新以解决问题）。在以愿景为导向的创新方法下，我们描绘了未来的愿景，并从未来进行回顾，并将其转化为气候和可持续性创新方面的需求。最后，为了应对全球挑战，该中心提倡一种综合方法，结合创新技术、政策、金融工具、商业模式和合作方法来有效应对需求。
UGIH巴西系统创新研讨会报告
•以研讨会的形式为城市和县（农村和城市）提供一个物理空间，他们可以与解决方案提供商一起进行反击并转化为方向目标，然后对他们的长期愿景挑战他们的长期愿景，即他们的公民如何满足他们的核心人类需求，同时与气候和可持续目标保持一致。这些城市和县（农村和城市）的这些长期愿景被称为农村和城市县的未来前景。•讨论参加研讨会的解决方案提供者可能会根据其当前资产以及当前和/或将建立独特的能力，技能和专业知识来重塑组织的可能挑战，以期与城市和县（农村和城市）的未来前景相关。•探索，对于城市和县（农村和城市）及其解决方案提供商中的一些挑战，是否可以进行一系列气候和可持续性解决方案。•要确定需要开发需要开发的缺失解决方案，或我们需要加速和高档部署的现有解决方案并制定相关的关键创新项目
听力障碍（Ceseihi）
大学致力于所有活动的质量 - 教学，研究，培训和扩展。IGNOU提供的学术计划是基于需求的，非常规且以职业为导向的，重点是社会经济发展并为弱势群体服务。这些计划处于意识，证书，文凭，学位（学士学位，硕士和博士学位）的水平，并通过多个教学套餐提供，并融合了不同的方法和技术。大学迎合了农村和部落地区的学习者，身体受到挑战，监狱囚犯，康复公司，政府和非政府部门，父母，家庭主妇，雇主和受雇者。该大学特别关注妇女，社会和经济上的弱势群体，东北地区以及该国其他部落和低识字领域。大学还开设了特殊学习中心，以满足弱势学习者的特定教育需求。
IHS 主任致函宣布任命 Chris Poole 博士为贝米吉地区印第安人健康服务中心主任。
2025 年 1 月 2 日尊敬的部落领袖和城市印第安人组织领袖：我很高兴宣布任命 Chris Poole 博士为伯米吉地区印第安人健康服务 (IHS) 主任。Poole 博士是俄克拉荷马州乔克托族的注册成员。作为伯米吉地区 IHS 主任，Poole 博士负责领导为美洲印第安人和阿拉斯加原住民管理全面的联邦、部落和城市印第安人医疗保健系统，该系统包括三个联邦运营的服务单位和五个州的六个城市健康项目。伯米吉地区 IHS 与部落和部落组织合作，为 34 个联邦认可的部落提供全面的健康服务。Poole 博士去年担任 IHS 总部直接服务和承包部落办公室代理主任，以及伯米吉地区办公室的部落和城市服务主任。 Poole 博士已担任 Bemidji 地区 IHS 机构首席谈判代表和合同提案联络官 8 年。因此，他通过管理地区部落承包和压缩活动，承担实施《印第安人自决和教育援助法案》和《印第安人医疗保健改善法案》的运营责任。Poole 博士之前曾担任 Bemidji 地区 IHS 行为健康顾问。在加入 IHS 之前，Poole 博士曾担任位于德克萨斯州布利斯堡的退伍军人事务部 (VA) 军事治疗设施 (MTF) 联络员。作为 MTF 联络员，他与国防部和 VA 合作，促进和协调士兵向 VA 过渡，以接受医疗保健并重返社区。2009 年，Poole 博士被任命为陆军伤残战士计划的倡导者。担任这一职务期间，他为从伊拉克和阿富汗作战行动归来的伤势最严重的士兵提供援助、宣传和案例管理服务。Poole 博士拥有德克萨斯大学埃尔帕索分校的社会工作学士学位、新墨西哥州立大学的社会工作硕士学位以及菲尼克斯大学的工商管理硕士学位和医疗保健管理博士学位。
冲绳地区 MLC/IHA/HPT 职位空缺公告
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冲绳地区 MLC/IHA/HPT 职位空缺公告
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MLC——主劳动合同——IHA
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冲绳地区 MLC/IHA/HPT 职位空缺公告
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