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多米尼加船旗的所有船东、经营者、船长和船员
d. 工作和生活空间的噪音水平限制必须符合国际劳工组织关于接触水平的国际指导方针，包括国际劳工组织《工作场所环境因素，2001》行为守则中的指导方针和国际海事组织建议的具体保护（如适用）以及随后对船上可接受噪音水平的任何修订和补充文件；船上应随身携带一份英文或船舶工作语言的适用文件副本，并应让海员可以查阅；
多米尼加船旗的所有船东、经营者、船长和船员
d. 工作和生活空间的噪音水平限制必须符合国际劳工组织关于接触水平的国际指导方针，包括国际劳工组织《工作场所环境因素，2001》行为守则中的指导方针和国际海事组织建议的具体保护（如适用）以及随后对船上可接受噪音水平的任何修订和补充文件；船上应随身携带一份英文或船舶工作语言的适用文件副本，并应让海员可以查阅；
利润和贫穷：强迫劳动的经济学
要确定强迫劳动的利润，首先有必要制定其范围的新估计。2012年，ILO发布了新的估计，表明大约有2100万男性，妇女和儿童正在强迫劳动。 绝大多数（90％）在私人经济中被利用。 由于更好的数据和改进的方法，2012年的数字明显高于ILO的早期估计。 新估计证实，由国家施加的强迫劳动力在重要性下降，而最近的政治发展进一步促进了这一趋势。 在某些国家，国家当局强迫劳动仍然是主要的关注，需要持续警惕，以保护工人自由免受这种剥削和压抑的国家执业的侵害。 然而，的重点已经转移到解决私人经济中的强迫劳动和人口贩运方面，通常与有组织犯罪有关。2012年，ILO发布了新的估计，表明大约有2100万男性，妇女和儿童正在强迫劳动。绝大多数（90％）在私人经济中被利用。由于更好的数据和改进的方法，2012年的数字明显高于ILO的早期估计。新估计证实，由国家施加的强迫劳动力在重要性下降，而最近的政治发展进一步促进了这一趋势。在某些国家，国家当局强迫劳动仍然是主要的关注，需要持续警惕，以保护工人自由免受这种剥削和压抑的国家执业的侵害。的重点已经转移到解决私人经济中的强迫劳动和人口贩运方面，通常与有组织犯罪有关。
非洲城市公共交通的政治经济学和世界银行的作用
然而，这一体系也面临重大挑战。首先，如前所述，该行业直接和间接雇用的许多人的工作条件在多个方面都不稳定且不达标，国际劳工组织（ILO）关于城市交通服务未来体面和可持续工作的技术会议记录（ILO，2021_a）对此进行了详述。此外，目前的体系无法充分或有效地满足快速增长的需求，因为它通常由容量较低的车辆组成。许多小型车辆的激增，加上其临时的操作程序，导致交通拥堵加剧。在可持续性方面，许多车辆不符合排放标准，因此对空气污染和温室气体（GHG）排放造成重大影响。
联合国 COVID-19 疫苗接种计划-英文
COVID-19：国际劳工组织参与联合国全系统 COVID-19 疫苗接种计划 联合国秘书处正在协调全系统 COVID-19 疫苗接种工作，以方便联合国系统组织人员和其他符合条件的人员接种疫苗。其目的是通过国家疫苗接种计划在可接受的时间内为无法获得世卫组织或严格监管机构紧急使用清单中疫苗的工作地点的工作人员和其他符合条件的人员直接提供疫苗接种。劳工局已加入这一倡议，并将为所有符合条件的人员承担费用。联合国秘书处将采购疫苗剂量和辅助用品，协调将疫苗和辅助用品分发到联合国指定疫苗接种点的必要安排。它将通过在线平台协调 COVID-19 疫苗接种的流程和管理。该计划将为总部以外多达 152 个国家的工作地点提供疫苗接种覆盖。在每个选定的工作地点，符合国际劳工组织资格的人员将包括以下人员： • 所有工作人员和实习生； • 符合国际劳工组织工作人员条例和规则规定的、获准与工作人员一起居住在合格工作地点或居住在另一个合格工作地点的配偶/伴侣和受抚养子女（18 岁以上）；以及 • 领取联合国合办工作人员养恤基金养老金的国际劳工组织退休人员。劳工局已提供其所掌握的符合国际劳工组织资格人员的联系信息。目前，在职官员和其他符合资格的人员无需采取任何行动。当疫苗接种计划到达每个工作地点时，符合资格的人员将收到一封电子邮件，以确认其详细信息并在网站上注册自己和家属。有关注册流程的更多详细信息将通过 COVID-19 内联网和 SHIF 互联网门户网站提供。信息和资源可在以下网址找到
安全管理体系标准及指南
安全管理系统 (SMS) 对于在运营中正确实施它们的组织而言无疑是有用的。SMS 为组织带来的好处包括减少事故和死亡频率，以及降低不利事件造成的伤害、疾病和财产损失的严重程度。随着时间的推移，政府、工业和国际机构已经发布了用于开发和实施 SMS 的各种标准和指南。这些机构包括国际标准化组织 (ISO)、ANSI、国际劳工组织 (ILO) 和美国联邦航空管理局 (FAA)。作者的目标是对 ANSI、ISO、ILO 和 FAA 提供的 SMS 标准和随附指南进行比较分析，并证明需要在全球范围内协调安全管理标准。
通过公共采购促进体面的工作
1949年国际劳工组织（ILO）劳工条款（公共合同）公约（No.94）自1952年以来就生效，涵盖了工资（包括津贴），工作时间和其他工作条件，以及从事公共合同执行的工人的健康，安全和福利。公约号94的相应建议（建议号84）提供了有关劳动条款可能包含在公共合同中的可能内容的进一步指导。尽管《公约》于1952年生效，但ILO的专家委员会在其2008年的一般调查中强调了公约和建议的适用和建议。94是一种“未使用的工具”，并认为“公约的目标比60年前更有效”。 4
战略计划2023-2027
HIH EA目前正在实施一项战略计划，该计划指导其2018 - 2022年期间的工作，并将在2022年底结束。下一个计划的制定是在该国正在从一个政府到另一个政府过渡到35.4％以上的青年人口（世界银行2014年）和5.7％的失业率（Ilo，Ilo，Ilostat数据库，2021 1）的过渡。考虑到该国刚刚从199号的中断中恢复过来，这也是一个困难的时期，经历了通货膨胀越来越高，并且是数十年来最严重的干旱之一。这使HIHE EA的工作更加重要，因为许多人随着生命和生计的影响而受到伤害。
帕劳共和国帕劳国际船舶登记处
8.4 工作和生活空间的噪声级限值应符合国际劳工组织关于暴露级的国际指导方针，包括国际劳工组织《2001 年工作场所环境因素行为守则》中的指导方针，以及（如适用）国际海事组织《1981 年船上噪声级规则》所建议的特殊保护，以及其后关于船上可接受噪声级的任何修正和补充文件。船上应携带一份英文或船舶工作语言的适用文书副本，并应方便海员取用。